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2027年新卒システムエンジニア【関西地区】

拠点 関西

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当社は、総合力の高さで多くのお客様から信頼をいただいているシステムインテグレーターです。
お客様の業務効率化を目的に、企画から開発、導入、運用まで一貫したシステム開発を行っています。

業務効率化を実現するためには、各業界の業務内容を深く理解することが不可欠です。
これまでに多様な業界で豊富な実績を積み、その経験を活かした最適なシステムを提供してきました。

今後はこの強みを活かし、既存業界内での新規顧客獲得や、コンサルティングを含めたシステム開発にも力を入れていきます。

◆シンポーのここがポイント!◆
・未経験者でもSEとして活躍できる
・安定経営
・挑戦できる環境

充実した研修制度

IT未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は、システム開発の基礎からしっかり学べる1ヶ月間の研修を実施。 研修終了後も、現場での業務にスムーズに移行できるよう、先輩社員がしっかりフォローします。 「IT業界に挑戦したい」「ゼロから成長したい」という方を、全面的にでバックアップします。

安定経営

当社は1988年に神奈川トヨタ自動車から独立し、KTグループの一員として安定した経営を続けています。 グループは13社・約4,400名の社員を擁し、トヨタ車の販売を中心に11の事業を展開。売上は約3,000億円を誇ります。 その中で当社は、グループ各社のITインフラや業務システムを担い、継続的に安定したプロジェクトに携わることができます。 また、グループ内に限らず、トヨタ系・公共系・民間企業と幅広く事業を展開しており、取引先の多様化により、安定した事業運営を実現しています。

挑戦できる環境

シンポーは「イキイキとした組織風土」のもと、社員の成長と挑戦を支援しています。 この「イキイキ」とは、社員1人1人が「目標の達成」、「成長の実感」、「周りからの感謝」 など、働く喜びとやりがいを生み出します。 この環境づくりは、経営者・上司・先輩・同僚のすべての社員が担う重要な役割です。 失敗を恐れず挑戦できる風土が、個人と組織の成長を後押しします。

採用情報
職種 システムエンジニア
(調査分析、開発(設計・製造)、運用・保守など)

具体的には、お客様の現在の仕事のやり方を分析して、システム(コンピューターでお客様の仕事を実現する仕組み)を開発、運用・保守する作業。
求める人物像 \あなたのチャレンジを応援します!/
私たちが求めているのは、いつも明るく前向きな気持ちで仕事に取り組める方。
新しいことにもワクワクしながら挑戦でき、感謝の気持ちを忘れず、仲間と協力して目標を叶えられる方を歓迎します。
さらに、日々の中で新しい発想や工夫を生み出し、ITの世界で形にしていける――そんなあなたと一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。
必須スキル・経験 【必須スキル・経験】
特別なスキルや経験は必要ありません。
文系・理系といった学部や専攻も関係ありません。
私たちが本当に大切にしているのは、まわりと円滑にやり取りできるコミュニケーション力です。お客様や仲間としっかり話をし、信頼関係を築きながら仕事を進められる方であれば、経験や知識は問いません。
「本当に未経験でも大丈夫?!」と思った方も、ぜひ社内説明会などに参加して先輩社員に直接確認してみてください。

【入社後のサポート】
ITの知識や技術は、入社後の研修で基礎から丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩社員も多く、わからないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。さらに、研修後も先輩社員や上司がそばでフォローし、実務を通して着実にスキルを身につけられる体制があります。
「ITは初めてで不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。
募集拠点

関西

大阪府大阪市

勤務地

<大阪> 大阪府

大阪府

定員 1 名
休日・休暇 122日(9~11日/月)※2024年実績
有給休暇(初年10日、最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 他
年間平均有給休暇取得日数:14.4日

土日祝、年末年始休
勤務時間 9:00~17:45(休憩 12:00~13:00)※勤務先による
月平均残業時間:15.7時間
想定給与 初任給
・短/専2/高専 222,500円(基本給217,500円、役割手当5,000円)
・専3卒    224,900円(基本給219,900円、役割手当5,000円)
・学部/専4卒  228,500円(基本給223,500円、役割手当5,000円)
・大学院卒   234,200円(基本給229,200円、役割手当5,000円)
*2025年4月実績
諸手当 資格手当、扶養手当、時間外手当、在宅勤務手当、交通費全額支給 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
4.0ヶ月 ※2024年実績
福利厚生 各種社会保険完備、ライフプラン支援制度(継続雇用制度、退職一時金、確定拠出年金制度、KTグループ企業年金基金)、財形貯蓄、社員自家用車購入制度、育児休業制度、介護休業制度、労働組合提携施設、海外研修、クラブ活動 他
労働組合 KTグループ労働組合、全トヨタ販売労働組合連合会(CND)、全トヨタ労働組合連合会
採用の流れ エントリー

会社説明会・オープンカンパニー

筆記試験
書類選考

役員面接

最終面接

内定
募集要項詳細 応募資格:2027年3月に大学院・大学・短大・専門・高専 卒業見込みの方
※学部・学科不問
企業情報
企業HP http://www.shimpo.co.jp/

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