関西
募集期限:2025年11月30日まで
【KT(神奈川トヨタ)グループ】SIer・トヨタグループ/公共/民間
■関西支店採用■ 年間休日120日以上!!
【私たちはこんな事業をしています】
私たちは総合力で定評を獲得しているシステムインテグレータ企業です。
システム開発の意義はお客様の業務の効率化です。
それにはまず各業界の業務知識に詳しくなければなりません。
当社はさまざまな業界での実績があります。
今後はその強みを活かして既存業界の新たなお客様の獲得に取り組み、コンサルティングを含めたシステム開発を進めていきます。
■私たちは、KT(神奈川トヨタ)グループ(13社、4,300名)をバックボーンに安定した経営を行っています■
当社は、トヨタグループ、公共、民間企業の3つのフィールドで培った豊富な経験を活かし、幅広い業界のお客様のビジネスに貢献しています。
独自の人材育成プログラム及び専任トレーナー制度により、さまざまな学部の学生、多数のIT初心者が活躍しています。
経営理念である「入社してよかったと社員全員が実感できる会社」へ向け社員がイキイキと働くことのできる、職場作りに取り組んでいます。
企業理念実現のため、シンポーが大切にしていることは「イキイキとした会社風土の醸成」です。この「イキイキ」とは、社員1人1人が「目標の達成」、「成長の実感」、「周りからの感謝」 など、満足感を得ることです。また、この状況を作り出すのが、経営者・上司・先輩・同僚の役割であると考えます。
TAKE THE AGGRESSIVE!仕事も遊びも最強集団を目指して!
社会人として一生懸命仕事をするのは当たり前。でもそれだけでは楽しくない。仕事も遊びも最強集団を目指す、シンポー情報システムの社員は、遊ぶ時も一生懸命です。
また研修会、歓迎会などスポーツ以外にも社員同士がコミュニケーションを円滑にし、社員がイキイキと楽しく充実した生活を送れるよう取り組んでいます。
採用情報 | |
---|---|
職種 | システムエンジニア(要件定義、基本設計、詳細設計など) 具体的には、お客様の現在の仕事のやり方を細かに分析して、システム(コンピューターでお客様の仕事を実現する仕組み)が満たすべき条件を決めていく作業 |
求める人物像 | 私たちが求める人材像は、 失敗を恐れず自ら行動・チャレンジする、意思を持った人材です。 今までのやり方にとらわれず、新しい発想で私たちと一緒に "これから" をつくっていきませんか? 情報通信環境の発展、少子高齢化による労働人口減少、グローバル化など社会環境の急速な変化に伴い、IT業界への期待は更なる高まりを見せています。 その中で、IoT・ビッグデータ・人工知能・クラウドなど、発展を続けるICT技術を活用し、社会に貢献し続けるためには、柔軟な発想とチャレンジ精神を持った人材を求めています。 |
必須スキル・経験 | 文理不問!全くの初心者でもプロのSEに育てます 「SEは理系の人が活躍する職業」そんなイメージを持っていませんか? SEの仕事はお客様の要望を聞き出し、システムにしてお客様の仕事を効率化させることが目的です。 その為に本当に必要なのはコミュニケーションです。 コミュニケーションに学部は関係ありません。当然、仕事に必要なコンピュータの知識は身につける必要がありますが、シンポー情報システムには充実した教育制度がありますので、入社するまではコンピュータの専門知識は必要ありません。 入社してから前向きに研修に取り組んでください。私たちがプロのSEに育てます。 「本当に文系でも大丈夫?!」と思った方も、ぜひ社内説明会などに参加して先輩社員に直接確認してみてください。 |
募集拠点 |
関西 大阪府大阪市 |
勤務地 |
大阪府 ※選考時に、希望勤務先を確認します。 |
定員 | 2 名 |
採用の流れ | 採用の流れと募集要項はこちらから https://www.shimpo.co.jp/recruit/recruit_information/entry |
企業情報 | |
---|---|
企業HP | http://www.shimpo.co.jp/ |