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【介護職】新高茶屋シルバーケア豊壽園(デイ)
新高茶屋ケアサービスセンター シルバーケア豊壽園(デイサービス)
【仕事内容】
施設入所者さまの食事・入浴・排せつ・移動の介助、
日常生活のサポート、生活リハビリの補助、
レクリエーション・イベントの企画・実施などを行っていただきます。
・前歴換算制度あり
★6月15日（日）・25日（水）地域総合ケアセンターシルバーケア豊壽園で【ふくしのオシゴト相談会】を実施予定です！★
★事前予約不可！服装自由！お子様連れOK！★
■デイサービスとショートステイを運営している施設です■
外観は黒と木を基調とした平屋建てとなっており、木の温もりを感じて頂ける造りとなっております。施設内におきましてはゆったりとしたお時間をお過ごし頂く為、天井は高く廊下も広くとても開放的です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与詳細 | 日勤 月給199,000円～ 大卒・資格なしの場合 ■前歴換算制度あり■ <諸手当> ※処遇改善加算 9,000円～28,000円/月 （制度の期間に限る） ※特別処遇改善加算 6,000円/月 （制度の期間に限る） ※介護処遇改善加算 4,000円/月 （制度の期間に限る） ※職種手当加算（資格保有に対して） 介護福祉士 5,000円/月 社会福祉士 10,000円/月 介護支援専門員 10,000円/月 ※夜勤手当（事業所により異なる） 8,000円～10,000円/回 ※資格や経験に応じた前歴換算別途あり ※住宅手当、扶養手当等は該当者に別途支給 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※シフトにより、早出あり |
| 休日・休暇 | 年間休日108日+サポート休暇4日（特休）+年次有給休暇5日（取得義務分） ※シフト制（希望休の取得可能） ≪積立年休制度導入≫ 最大30日積立て可能 その他、年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等 |
| 求める人物像 | 新卒、第二新卒、フリーター、 主婦（主夫）、中高年世代（40代・50代）の方まで活躍中！ 以下の資格を活かせます。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（4.4ヶ月分） ・社保完備 ・職員住宅（津市・甲賀市） ・資格取得支援 ・サークル（フットサル・野球など） ・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（勤続1年以上） |
| 施設について | 平屋建ての木のぬくもりが感じられ、天井は高く、広い窓からは日の光が入る、とても開放感のある明るい施設です。利用者様が毎日ご利用されても楽しんでもらえるよう、レクリエーションも日々異なる内容を行っています。 |
| 洗心福祉会について | 私ども洗心福祉会は保育・介護・障がい・医療の事業を行っている社会福祉法人です。少子高齢社会に対応し、 保育園、学童保育、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、地域密着型ケアセンター、障がい者施設など地域に根ざした各種事業を展開しており、三重県内ではNO1の規模です。20～40代がおよそ7割と若いスタッフが中心となって活躍しており、職種を超えて仲が良いことが特徴です。 また、育児サポートに関する福利厚生も充実しているため、育児をしながら勤務しているスタッフも多数おります。 仕事についてはもちろんのこと、プライベートの相談をすることもできますので、安心して勤務することができます。 |
| その他要件 | ■施設見学実施しています■ |
| 勤務地 |
三重県 |
| 募集拠点 |
新高茶屋ケアサービスセンター シルバーケア豊壽園(デイサービス) 三重県津市高茶屋小森町2059-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人 洗心福祉会 |
| 設立 | 昭和53年10月 厚生省第983法人認可 |
| 所在地 | 〒514-0831 三重県津市本町26番地13号 TEL：059-222-7700(代表) FAX：059-222-7701 |
| 事業内容 | 保育・介護・障がい・医療のサービス |
| 従業員数 | 1222名（令和3年4月15日現在） |