私たちと一緒に、充実した心と体のリハビリで、認知症の方の自信や笑顔を取り戻しましょう。

○患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指しています！
・患者さんの精神症状の安定、入院生活の充実、社会参加への参加などへつなげるよう努めていきます。
・患者さんが笑顔になれるよう関わり、自分たちも笑顔でいるよう活動しています。
・多職種との関わりを通じて、共に学び合いながら働けます。
・初めての方でも、経験豊かな先輩方が一歩ずつ個々に合わせ教えていきます。
・中高年の方も活躍できます！

その他
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・市内の看護寮も利用できます。
・通勤手段のない方は送迎も行います。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・ハローワークでも掲載しています。

【働きやすいポイント】
・風通しの良い職場環境
人間関係もよく働きやすい職場です！

・マンツーマンでフォロー
慣れるまではしっかり指導いたしますのでご安心ください。

【介護職キャリアアップ研修】
○1課程合格ごとに月 １,５００円給与アップ
○5課程合格は 月１０,０００円給与アップ
※テーマごとに試験を行い合格者に対して手当を支給するものです。

・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
5課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

年収：260～284万円！（月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合）

・病院内における入浴介助業務
・その他付随する業務

【雇用形態】
・パート職員
※雇用期間の定めあり（～翌年3月31日まで）
・契約更新の可能性あり
条件：本人意思確認、書類提出 ※1年更新

【試用期間】
・試用期間あり（3ヵ月）
※条件は本採用時と同じ

【採用までの流れ】
（1）応募
（2）担当者よりご連絡
※サイト内メッセージ機能またはメールでご連絡いたしますので必ずご確認ください
（3）書類選考
（4）面接
（5）結果のご連絡
【応募書類】
・履歴書
面接前に応募書類の提出をお願いしております
お手数ですが下記住所までご郵送またはご持参くださいますようお願いいたします （返却不可）
〒038-0021
青森市大字安田字近野146-7
一般社団法人慈恵会
法人本部事務局総務部人事課宛て
【お電話でのお問い合わせ】
TEL:017-718-2558
慈恵会 人事課までお気軽にお問い合わせください

【仕事内容】
・病院または施設における介護業務、看護補助業務

【試用期間】
・試用期間あり（3ヵ月）
※条件は本採用時と同じ

【転勤】
・転勤なし

【採用までの流れ】
（1）応募
（2）担当者よりご連絡
※インディードからご応募された方はサイト内メッセージ機能よりご連絡いたしますので必ずご確認ください
（3）書類選考
（4）面接（1回）
（5）結果のご連絡
【応募書類】
・履歴書
・資格書の写し
面接前に応募書類の提出をお願いしております
お手数ですが下記住所までお送りくださいますようお願いいたします （返却不可）
〒038-0021
青森市大字安田字近野146-7
一般社団法人慈恵会
法人本部事務局総務部人事課宛て
【お電話でのお問い合わせ】
TEL:017-718-2558
慈恵会人事課までご連絡ください
その他ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

◎事前の見学も可能です

あなたの「今」を支え、あなたの「働き方」を応援！

介護の仕事は気になるけど不安だなという方、
お仕事説明、見学のみでも大丈夫です。

夜勤のお仕事してくださる方大募集しております！
気になるけど不安だなという方、お仕事説明、見学のみでも大丈夫です

【仕事内容】
◎高齢者の在宅生活を24時間支えるサービスです◎
・短時間の身体介助を中心とした定期訪問
・利用者様からの緊急コール対応

※夜勤回数は10～11回となります

【お仕事内容】
・主な業務内容は、病院における介護・看護補助業務

Point ① 充実した待遇
・社会保険完備、交通費支給、無料駐車場、選択制退職金制度他

Point ② プライベートの計画が立てやすい
・お休みの希望をとり残業を少なくする取り組みを行っています。

Point ③ 子育てサポート
・365日24時間体制の保育事業所が利用できます。
・安心の保育体制、低料金、幅広い年齢に対応しています。

臨時職員は5課程合格で正職員に！
【介護職キャリアアップ研修】
○1課程合格ごとに月 １,５００円給与アップ
○5課程合格は 月１０,０００円給与アップ
※テーマごとに試験を行い合格者に対して手当を支給するものです。

・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
5課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

その他
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・中高年の方も活躍できます！
・ハローワークでも掲載しています。

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

年収：196～199万円！（月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合）

★週2日~3日勤務も可能
★パート雇用での介護職員
★通勤手段がない方も送迎いたします
★ハローワークにも掲載しています。

週４日 ４時間勤務の場合(通勤費上限、特定処遇改善手当上限の場合)
月/約 77,650円

【主なお仕事内容】
・主な業務内容は、病院における介護・看護補助業務

【PR】
・最初は、スタッフが同行しサポートします。
・なにか辛いこと不安なことや心配があれば、スタッフがしっかり聞いて解決していきます。
・いつでも相談ＯＫです。
・中高年の方も活躍できます。

【休暇サポート／休みってどうなっているの？】
・都合に合わせ事前申請し休暇を取得してもらっています。
・有給休暇の取得もできます。

【収入アップの取組（介護職キャリアアップ研修）】
・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
5課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

手当支給／月額
月の労働時間100時間以上
・1課程 1,000円（5課程 5,000円）

月の労働時間100時間未満
・1課程 600円（5課程 3,000円）
※合格状況に応じ翌月から手当支給

・空いた時間活用しませんか。
・シフト勤務でプライべートとお仕事の両立可能です。
そんな方に、ピッタリなお仕事です。

職場は、明るく、楽しくアットホームな雰囲気です。助け合いの環境が整っていますので、休み以外も困ったことがあれば相談がしやすいことも職員が長く仕事を続けられる理由の１つです。

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

週３日 ４時間勤務の場合(通勤費上限、特殊手当上限の場合)
月/約 51,000円

【働きやすいポイント】
・働きたいシフトでOK
午前中や午後のみも可。残業もありません。

・風通しの良い職場環境
人間関係もよく働きやすい職場です！

・マンツーマンでフォロー
慣れるまでは、しっかり指導いたします。未経験でもご安心ください。

・入浴着について
病院で準備しております。

その他
・ブランクがある方、勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・通勤手段のない方もご相談ください。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・正職員登用制度もありますので、パートからでも勤務が可能です！
・中高年の方も活躍できます！
・ハローワークでも掲載しています。
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。

【モデルケース①(職員からの声)】
介護員＜介護福祉士＜介護リーダー＜介護課長
・介護員として青い森病院へ入職しました。その後、働きながら介護福祉士の資格を取得し、介護リーダーとしキャリアを重ねてきました。現在は介護課長として病棟だけではなく、病院の介護部門の責任者として、業務に励んでいます。
今以上に、患者さんや職員の笑顔があふれる病院を目指すため、キャリアアップ研修や業務改善に取組んでいます。私も子育てで大変な時期もありましたが、休みが取りやすくとても優しい職場です。

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

【新型コロナウイルス対策について】
・スタッフの皆様にはマスク配布と手指消毒液を準備しております。
・スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
・コロナウイルスのご不安ごとがありましたら、相談できる体制を整えております。

当施設は入居者様に、家庭的な雰囲気を大切に、専属の職員とゆっくり、楽しくできることを行い、趣味活動などに参加し穏やかで、明るく、安心して生活を送るれるよう支援していきます。

【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・トイレ誘導・介助
・整容介助など

【介護職キャリアアップ研修】
〇１課程合格ごとに月1,500円給与アップ
〇５課程合格は、月10,000円給与アップ
※テーマごとに試験を行い合格者に対して手当を支給するものです。

・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
５課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

【その他】
・勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・ハローワークでも掲載しています。
・市内の看護寮も利用できます。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。

【ミッション】
・私たちの使命は、思いやりの気持ちを大切にサービスを提供していくため、常に学び続け、利用者にご本人とご家族、職員の笑顔溢れる家庭的な環境で過ごしていただくことです。

【ビジョン】
・私たちは、認知症ケアのあり方を日々学習し続け、自立支援と地域交流を通じて、入居者の持てる能力を最大限に活かせるよう、思いやりの気持ちを持ってサービスを提供する施設を目指します。

年収263～287万円！(月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合)

当施設は入居者様に、家庭的な雰囲気を大切に、専属の職員とゆっくり、楽しくできることを行い、趣味活動などに参加し穏やかで、明るく、安心して生活を送るれるよう支援していきます。

【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・トイレ誘導・介助
・整容介助など

【介護職キャリアアップ研修】
〇１課程合格ごとに月1,500円給与アップ
〇５課程合格は、月10,000円給与アップ
※テーマごとに試験を行い合格者に対して手当を支給するものです。
※5課程合格した場合は、正職員に‼

・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
５課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

【その他】
・勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・ハローワークでも掲載しています。
・市内の看護寮も利用できます。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。

【ミッション】
・私たちの使命は、思いやりの気持ちを大切にサービスを提供していくため、常に学び続け、利用者にご本人とご家族、職員の笑顔溢れる家庭的な環境で過ごしていただくことです。

【ビジョン】
・私たちは、認知症ケアのあり方を日々学習し続け、自立支援と地域交流を通じて、入居者の持てる能力を最大限に活かせるよう、思いやりの気持ちを持ってサービスを提供する施設を目指します。

年収199～202万円(月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合)