私たちと一緒に、充実した心と体のリハビリで、認知症の方の自信や笑顔を取り戻しましょう。

○患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指しています！
・患者さんの精神症状の安定、入院生活の充実、社会参加への参加などへつなげるよう努めていきます。
・患者さんが笑顔になれるよう関わり、自分たちも笑顔でいるよう活動しています。
・多職種との関わりを通じて、共に学び合いながら働けます。
・初めての方でも、経験豊かな先輩方が一歩ずつ個々に合わせ教えていきます。
・中高年の方も活躍できます！

その他
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・市内の看護寮も利用できます。
・通勤手段のない方は送迎も行います。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・ハローワークでも掲載しています。

【働きやすいポイント】
・風通しの良い職場環境
人間関係もよく働きやすい職場です！

・マンツーマンでフォロー
慣れるまではしっかり指導いたしますのでご安心ください。

【介護職キャリアアップ研修】
○1課程合格ごとに月 １,５００円給与アップ
○5課程合格は 月１０,０００円給与アップ
※テーマごとに試験を行い合格者に対して手当を支給するものです。

・介護職員の地位向上と知識向上と賃金アップを図ることを目的とします。
5課程
・「介護基礎ケア」
・「リハビリ・整形ケア」
・「摂食嚥下ケア」
・「認知症ケア」
・「看取りケア」

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

年収：260～284万円！（月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合）

〇居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般をお任せします。
・利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問）
・サービス担当者会議・モニタリング
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・認定調査
・介護相談
※外出時は社用車を使用（青森市内）
※未経験の業務については新人研修を受けていただいてスキルアップを徹底フォローいたします。
また、ICTの活用と事務員補助により、業務がしやすい環境づくりに取り組んでいます。

頑張っている人、チャレンジする人を全力で後押し、応援します☆彡
大変だけど「楽しい」「やりがいがある」職場です

気になるけど不安だなという方、お仕事説明、見学のみでも大丈夫です

少しでも気になった方、お気軽にお問い合わせください

〇居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般をお任せします
・利用者様宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問）
・サービス担当者会議・モニタリング
・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)
・認定調査
・介護相談
※外出時は社用車を使用（青森市内）
※未経験の業務については新人研修を受けていただいてスキルアップを徹底フォローいたします
また、ICTの活用と事務員補助により、業務がしやすい環境づくりに取り組んでいます

・病院内における入浴介助業務
・その他付随する業務

【雇用形態】
・パート職員
※雇用期間の定めあり（～翌年3月31日まで）
・契約更新の可能性あり
条件：本人意思確認、書類提出 ※1年更新

【試用期間】
・試用期間あり（3ヵ月）
※条件は本採用時と同じ

【採用までの流れ】
（1）応募
（2）担当者よりご連絡
※サイト内メッセージ機能またはメールでご連絡いたしますので必ずご確認ください
（3）書類選考
（4）面接
（5）結果のご連絡
【応募書類】
・履歴書
面接前に応募書類の提出をお願いしております
お手数ですが下記住所までご郵送またはご持参くださいますようお願いいたします （返却不可）
〒038-0021
青森市大字安田字近野146-7
一般社団法人慈恵会
法人本部事務局総務部人事課宛て
【お電話でのお問い合わせ】
TEL:017-718-2558
慈恵会 人事課までお気軽にお問い合わせください

包括のぎわにおけるケアマネ業務
・総合支援相談業務
・介護予防サービス、支援計画書の作成
・介護支援専門員への支援
・その他付随する業務
※外出時は社用車を使用（青森市内）

【仕事内容】
・病院または施設における介護業務、看護補助業務

【試用期間】
・試用期間あり（3ヵ月）
※条件は本採用時と同じ

【転勤】
・転勤なし

【採用までの流れ】
（1）応募
（2）担当者よりご連絡
※インディードからご応募された方はサイト内メッセージ機能よりご連絡いたしますので必ずご確認ください
（3）書類選考
（4）面接（1回）
（5）結果のご連絡
【応募書類】
・履歴書
・資格書の写し
面接前に応募書類の提出をお願いしております
お手数ですが下記住所までお送りくださいますようお願いいたします （返却不可）
〒038-0021
青森市大字安田字近野146-7
一般社団法人慈恵会
法人本部事務局総務部人事課宛て
【お電話でのお問い合わせ】
TEL:017-718-2558
慈恵会人事課までご連絡ください
その他ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください

◎事前の見学も可能です

あなたの「今」を支え、あなたの「働き方」を応援！

介護の仕事は気になるけど不安だなという方、
お仕事説明、見学のみでも大丈夫です。

夜勤のお仕事してくださる方大募集しております！
気になるけど不安だなという方、お仕事説明、見学のみでも大丈夫です

【仕事内容】
◎高齢者の在宅生活を24時間支えるサービスです◎
・短時間の身体介助を中心とした定期訪問
・利用者様からの緊急コール対応

※夜勤回数は10～11回となります

Point ① 充実した待遇
・社会保険完備、交通費支給、無料駐車場、選択制退職金制度他

Point ② プライベートの計画が立てやすい
・お休みの希望をとり残業を少なくする取り組みを行っています。

Point ③ 子育てサポート
・365日24時間体制の保育事業所が利用できます。
・安心の保育体制、低料金、幅広い年齢に対応しています。

【働きながら看護師を目指しませんか（奨学金制度）】
・慈恵会では、看護師を目指して勉強する職員が、奨学金制度を通じて経済的援助を通して医療の現場で働く機会を応援します。

【働きやすいポイント】
・働きたいシフトでOK
午前中や午後のみも可。残業もありません。

・風通しの良い職場環境
人間関係もよく働きやすい職場です！

・マンツーマンでフォロー
慣れるまではしっかり指導いたしますのでご安心ください。

【ミッション・ビジョン表彰制度】
・毎月ミッション・ビジョンの行動に沿った職員に対し表彰する仕組みがあります。

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

その他
・中高年の方も活躍できます！
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。
・ハローワークでも掲載しています。

年収：約272万円！（月夜勤5回実施時、交通費満額時の場合）

週３日 ４時間勤務の場合(通勤費上限、特殊手当上限の場合)
月/約 51,000円

【働きやすいポイント】
・働きたいシフトでOK
午前中や午後のみも可。残業もありません。

・風通しの良い職場環境
人間関係もよく働きやすい職場です！

・マンツーマンでフォロー
慣れるまでは、しっかり指導いたします。未経験でもご安心ください。

・入浴着について
病院で準備しております。

その他
・ブランクがある方、勤務時間のご希望もお気軽にご相談ください。
・通勤手段のない方もご相談ください。
・育児に強いバックアップ体制を整えておりますので、お子さんの看病や学校行事への参加などで休暇が必要な場合でもご安心ください。
・正職員登用制度もありますので、パートからでも勤務が可能です！
・中高年の方も活躍できます！
・ハローワークでも掲載しています。
・ヨガフィット、バドミントン、卓球といった職員の健康増進のための活動があります。
・グループ会社で運営しているホテル、温泉、レストラン利用時の職員特典があります。

【モデルケース①(職員からの声)】
介護員＜介護福祉士＜介護リーダー＜介護課長
・介護員として青い森病院へ入職しました。その後、働きながら介護福祉士の資格を取得し、介護リーダーとしキャリアを重ねてきました。現在は介護課長として病棟だけではなく、病院の介護部門の責任者として、業務に励んでいます。
今以上に、患者さんや職員の笑顔があふれる病院を目指すため、キャリアアップ研修や業務改善に取組んでいます。私も子育てで大変な時期もありましたが、休みが取りやすくとても優しい職場です。

【ミッション】
・私たちはの使命は、やさしさと思いやりの気持ちを大切にし、学び続けることによって地域から信頼される精神科医療を提供していくことです

【ビジョン】
・私たちは、患者さんの人権を尊重し、患者さんの気持ちに寄り添う病院を目指します
・私たちは、「ことばの力」を大切にし、専門的技術で患者さんの心を支え、職員同士の円滑なコミュニケーションを通じて笑顔あふれる温かい病院を目指します
・私たちは、地域全体の安心と安全のために地域と連携し、認知症医療、精神科医療を学び続け、先導的役割を担い、地域から慕われる病院を目指します

【新型コロナウイルス対策について】
・スタッフの皆様にはマスク配布と手指消毒液を準備しております。
・スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
・コロナウイルスのご不安ごとがありましたら、相談できる体制を整えております。