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- 正社員
社会福祉法人清水福祉会の施設ケアマネ（法人採用）
法人統括本部
【大阪地域限定/法人採用/連休取得推奨/有給取得率90％超】
社会福祉法人清水福祉会のいずれかの介護事業所にて、施設・介護支援専門員をご担当いただきます。
施設内で面談からケアプランの作成、モニタリング業務をお願いします。
やりがいをダイレクトに感じられるのが、施設ケアマネの醍醐味！
◆チームケアの要として、入居者の“日々の変化”を最も近くで支えられる仕事です。
看護師・介護職・機能訓練指導員など多職種と密に連携しながら、ケアプランがそのまま現場のケアに反映されていくプロセスを実感できます。自分の判断や提案が、入居者の生活の質（QOL）向上につながる手応えを得られる点が大きな魅力です。
◆「その人らしい生活」をチームで形にできることも、施設ケアマネならではのやりがいです。
日々のケアに直接アプローチできるため、入居者やご家族から感謝の言葉をいただく機会も多く、支援の成果をダイレクトに感じられます。
※グループは医療と福祉・介護が連携しており、在宅から入所・入居まで多様なサービスをご提供できるので安心して活躍いただけます。
※介護施設の規模は入居者数で74床～120床となります。
SNSでも施設の活動・地域貢献活動をご紹介しています！
施設やグループ全体で認知症カフェや地域行事の企画・参画、近隣商店とのコラボなど様々な地域貢献活動にも力を入れています。
◆Face Bookはこちら
https://www.facebook.com/seisuikaigroup1975/
◆Instagramはこちら
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定め無し |
| 職種 | 介護支援専門員（施設） |
| 仕事内容 | 施設内で面談からケアプランの作成、モニタリング業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの面談業務、 ・介護認定の区分変更申請手続きやケアプランの作成 ・ケアプランの作成に沿った介護サービスが実施できているかの確認作業（モニタリング） ※利用者様にとって何が一番いいのかを常に考え、サービスの提供を行っています。 自分が提供したサービスに利用者様・ご家族様が喜んで下さった時に仕事のやりがいを感じます。 ◇ケアマネージャー更新料は法人が負担します。 |
| 想定給与 | 給与 月給：250,000円～290,000円 ＜月収例＞270,000円～340,000円（上の金額は、主任ケアマネ・住宅手当含む） |
| 給与詳細 | ---------------------------- 【内訳】 a 206,000円～226,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 14,000円～34,000円 処遇改善手当 20,000円 c その他の手当等付記事項 主任ケアマネ 30,000円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 20,000円（規程により最高） --------------------------------------------- ※aは能力基本給・職務基本給・勤続基本給の合算額です。 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり ※「入職準備金」を支給いたします！（支給条件あり。詳しくは下記URLから） https://www.seisuikai.net/js/news_upload/files/jyunbikin.pdf |
| 勤務日 | シフト勤務：月曜日～日曜日のうち週5日 |
| 曜日 | 月曜日・火曜日・水曜日・木曜日・金曜日・土曜日・日曜日のうち週5日 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩時間45分） |
| 休日・休暇 | 4週8休 月8～10日の休みとなります。 ◇年間休日110日 ◇リフレッシュ休暇（3日)※2年目以降7連休の取得を推奨 ◇年末年始（5日） ◇慶弔休暇 ◇平日休みあり ◇産休・育休取得実績あり 連休取得を推奨しています。レジャーや家族旅行に利用するスタッフも多数います。 子育て世代も活躍中です |
| 福利厚生 | ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇医療費用・介護費用助成 ◇忘年会等実施 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。 管理栄養士が健康とおいしさを重視した献立、ランチプレート、カレー、魚料理、お肉料理、麺類など栄養満点でさらにコスパよしで毎日健康に働けます。 |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給 30,000円（月額上限） |
| 応募資格・必要な免許・経験 | 介護支援専門員 |
| 勤務地 |
<法人統括本部> 大阪府大阪市旭区新森3-1-12 新森ビル 大阪府 社会福祉法人清水福祉会のいずれかの施設（大阪市旭区・城東区、守口市） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| その他 | 【ここがおすすめ】 ・医療と介護が連携したグループで勤務をしながらスキル・知識アップができます。 ・職員の年齢層もバランスがよく、お話や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ・入職後のフォローに力を入れており、安心して仕事開始ができます。 ・年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。 【選考の流れ】 応募→書類選考・面接→採用決定 どうぞ、お気軽に施設見学にお越しください。 配属先は法人内事業所になります。 ご応募楽しみにお待ちしております。 |
| お問い合わせ先 | 清水福祉会 統括本部 〒535-0022 大阪市旭区新森3-1-12 06-6952-5551 人事室 矢野・西田・吉仲 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市旭区新森3-1-12 新森ビル |