正職員：教育ユニットリーダー候補（医療事務）

■概要■
当法人では、患者様へのサービス向上と組織拡大に伴い、医療事務スタッフのスキルアップと長期的なキャリア形成を支援する「教育ユニット」を新設いたします。

今回は、この新ユニットの立ち上げを牽引し、後進の育成を通じて組織の成長を支えてくださる「教育ユニットリーダー候補」を募集します。現場のスペシャリストから、育成のプロフェッショナルへとキャリアの幅を広げたい方をお待ちしています。

まずは候補として半年から1年間ほど現場業務に従事いただき、その後教育ユニットのリーダーとしてご活躍いただく想定です。これまでのご経験、スキルに寄っては、入職時点からリーダーとしてのご入職も可能です。

■業務内容■
医療事務スタッフ（新人〜中堅）を対象とした教育・研修全般の企画から実行、効果測定までを幅広くお任せします。

当院は美容皮膚科クリニックのため、医療事務の職務にカウンセラー業務も含みます。カウンセラー経験者歓迎ですが、未経験でも入職後に習得いただけます。その他、クラーク業務も含まれます。

・教育プログラムの企画、開発：新人導入研修、レセプト業務研修、接遇研修などのカリキュラム策定
・マニュアル、教材の作成、更新：業務手順書の整備、動画教材などの作成
・研修の実施とOJT支援： 集合研修の講師、現場でのOJT指導のサポート、指導担当者の育成
・スタッフの評価・フォローアップ： 個別のスキルチェック、面談、目標設定のサポート
・経営層・各部署との連携：現場の課題ヒアリングと教育施策への落とし込み、教育ユニットのチームマネジメント

※教育担当者としての実務レベルを維持するため、現場業務も一部担っていただきます。
受付、レセプト、カウンセリング、物品準備・整理・発注・在庫管理、マニュアル作成、清掃、その他業務のサポートなど。

■育成のプロフェッショナルへスキルアップ■
外部研修受講等も含めて、育成のプロフェッショナルを目指すために必要なスキルアップの機会を積極的に設けていく予定です。