人事

拠点 本社

事業部が多岐に渡っているものの、どの事業部も売上拡大と新規プロジェクトや新事業など、新しいことにチャレンジして企業拡大を目指しています。
そのためには、人材が最重要のため、弊社における人事は事業拡大のための重要ポジションだと考えています。

急成長している会社であるため、組織については未完成な部分も多々。整備しながら組織を構築して会社が大きくなっていくフェーズを楽しみたい方にはピッタリです。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
 ※コアタイム10:30~17:30の時差勤務が可能です。

★家族との予定があるから早く帰りたいな… ⇒ 8:30~17:30勤務
★前日は遅くまで予定があったから朝は遅めに来よう ⇒ 10:30~19:30勤務
…といったように、予定に合わせて柔軟に勤務時間が調整できます!
想定給与 月給25万円~40万円
※スキル・経験・能力を考慮し給与決定します。
※上記にはみなし残業手当(月20時間分・3万2775円~6万3030円)が含まれます。20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。
休日・休暇 ≪年間休日128日≫2020年予定
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■年次有給休暇
☆5日以上連続休暇の取得可能
仕事内容詳細 ▽主にお任せしたい仕事

◆中途採用
・採用ターゲティングの設定
・媒体選定/掲載
・エージェント選定/折衝
・面接(1次)
・内定クロージング
・効果振り返り
・入社手続き
など

◆新卒採用
・採用ターゲティングの設定
・媒体選定/掲載
・イベント選定/準備/運営
・選考フロー設計
・面接(1次 2次)
・内定クロージング、交流会
・内定者インターン企画/準備/運営
・入社後研修設計
・効果振り返り

◆組織開発(ゆくゆくお任せしていきます
・人事制度の運用/改善
・研修制度の運用/改善
など、中長期課題における組織構築に関わるもの
必須スキル・経験 人事もしくは求人広告会社の営業等で採用に携わっていた方(1年以上)

歓迎スキル・経験 研修や評価制度の構築/運用に携わってきた方
待遇 ■給与改定 年2回(6月・12月)
■決算賞与 年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(月1万5000円)社内規定による
■住宅手当(月1万5000円)社内規定による
■時間外手当(超過分)
■定期健康診断
■ランチ代支給制度
■スマイルキッズ制度
■各種社内イベント
└社員旅行(軽井沢や石垣島に行きました!)
・歓送迎会・BBQ・フットサルなど
■外部研修制度
■独立支援制度
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
勤務地

東京都

募集拠点

本社

東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル6F

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