- 中途
- 正社員
建設業界を足場から支える【製品管理】創業62年の安定企業／未経験OK！
仙台センター
▼おすすめポイント
・未経験OK
・第二新卒歓迎
・バイク通勤OK・車通勤OK
・社会保険完備
▼仕事内容
株式会社三共は、足場のレンタルサービスを行っています。
当社営業所に併設された場内（資材置き場）にて、足場製品の受け入れ・保管・出荷準備を中心に担当いただきます。
また、他拠点と連携しながら、広域的な在庫管理や製品管理も行うポジションです。
＜主な業務内容＞
・在庫管理および他拠点との調整業務
現場に必要な資材の手配、他営業所との貸し借り調整、在庫最適化に向けた連携。
・品質・安全管理業務
製品状態の記録、不具合品の識別と対応、安全な作業環境の維持。
・返却資材の受け入れ対応
工事現場から戻ってきた足場製品の積み降ろし、数量確認。
・場内の整理整頓・保管管理
各製品の所定位置への配置、在庫の見える化、出荷準備。
・製品のメンテナンス（ケレン・点検）
汚れやサビの除去、変形・破損の有無チェック、安全に使える状態への回復作業。
★資格取得支援★
フォークリフト未経験の方でも、
入社6ヵ月経過後に会社負担で資格取得が可能です◎
【株式会社三共について】
私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。
創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、
20～70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 残業：有（繁忙状況による） |
| 想定給与 | ■基本給：210,000円〜280,000円 ■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回（4カ月想定）※業績・評価により変動 ■想定年収：350万～450万（残業代別途支給） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 必須スキル・経験 | 【必須】普通自動車第一種免許 ＜未経験歓迎＞ ・パソコンの入力など基本スキルがある方 ・コツコツと丁寧に作業ができる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ■業界や業種経験は不問です。 基本的に業務の中で覚えていただきます。 各方面との折衝が発生しますので、コミュニケーションが必要な業務の経験者の方とお会いしたいと考えております。 |
| 待遇 | ライフステージが変化しても、 社員を支える制度があります。 ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者⼿当：1万円 ・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円 3⼈⽬からは1人/2万円 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度（社内規定有り） ■社会保険完備 ■マイカー通勤可 |
| 求める人物像 | ・コツコツと丁寧に作業ができる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・段取りや優先順位を考えて動ける方 ・基本的なPC操作や記録業務に抵抗がない方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
| その他要件 | 【交通アクセス】 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下120-1 マイカー通勤可 |
| 選考フロー | ①書類選考 ②1次面接（WEB） ③2次面接（対面）＋小テスト ④内定 ※2次面接は就業場所にて実施します。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 試用期間 | ■試用期間3か月 試⽤期間中も待遇に変動はありません。 |
| 教育制度/ 資格補助 | ■“社員”ではなく、“人間”として向き合う。 肩書きやスキル以上に、どんな姿勢・どんな思いで働くかを重視。日常の対話や週次ミーティングで、知識・技術に加え、関わり方・責任の持ち方・“働く意味”という「人としての土台と成長」を磨きます。 異業種出身も多数活躍。安定した業界基盤と創業60年（1963年）の実績が、挑戦を後押しします。 ＜育成・制度＞ 外部研修・資格取得支援、財形、慶弔見舞金、永年勤続表彰（特休＋表彰金）、出産育児休暇、退職金、社保完備 ＜カルチャー＞ ウォークラリー等の社内イベント、チーム内勉強会、会社負担の交流会（適度な頻度） |
| 勤務地 |
宮城県 〒981-3302 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下120-1 |
| 募集拠点 |
仙台センター 宮城県富谷市三ノ関坂ノ下120-1 |