- 中途
- 正社員
足場製品の開発
R&Dセンター
■会社概要
『安心で安全な建築現場の実現』を実現する為に、
人の育成と使いやすさを考慮した製品デザインで、
今よりもっと優れた安全のカタチを届けていきたいと考えています。
創業から仮設資材の製品を取り扱い続け成長しておりますが
より新しく大きな視点で仮設の製品を捉え直しノベーションに
挑戦し続けている会社です。
■仕事内容
自社ブランドである、セブン足場やトビラインの製品ラインナップの開発や、既存製品の改良、検証業務を行っていくお仕事です。
・顧客の新製品・改善要望ヒアリング（営業同行）
・試作図面の落とし込み
・試作工場選定
・検証業務
・各種試験の準備、立ち会い
今までとは大きく違ったターゲット先への展開も見越しているので、
新しいメンバーを迎えたいと考えています！
ぜひ一緒に作り上げていきましょう♪
■ポイント
現場からの、こういうのがほしい！という声を踏まえて、
アイデアを製品化していく部署となります。
様々な要望を具体的なカタチにしていくのは大変なこともありますが、
ものづくりに携わりたい方はぜひご応募ください！
こちらのデスク空いてます！！
製品開発と守秘性が高く、社内は見せられませんが一部だけ・・・
アナタのデスクと・打合せスペース・試作品でつかう３Dプリンターです
アナタのヘルメットとハーネス（真ん中）
検証作業の為に足場を組んだり、登ったりする事があります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00（時差出勤制あり） 所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 残業：月20～25時間程度です。（時期・状況により変わります） ■時差出勤：可 10-18時での時差出勤も可能。 ※業務・メンバー状況によります。 ■リモートワーク：可 現状では週1日程度 ※業務・メンバー状況によります。 |
| 想定給与 | ■基本給：210,000円〜270,500円 ※経験・年齢による。 ■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当 ■昇給評価：年2回 ■賞与：年2回（近年実績 約3.7ヶ⽉分） ■想定年収：350万～450万（月10時程度の想定残業込み） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 必須スキル・経験 | ■加工（レーザー/曲げ/プレス等いづれか）の知識がある方 （※実業務に携わりながら覚えていただける方） |
| 待遇 | ライフステージが変化しても、 社員を支える制度があります。 ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者⼿当：1万円 ・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円 3⼈⽬からは1人/2万円 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度（社内規定有り） ■社会保険完備 |
| 求める人物像 | ■ものづくりが好きな方 ■顧客や関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 （しっかり聴く・伝える事が出来る方） ■想像力（頭の中でイメージしたり、製品の重さ等を感覚値で掴める方） |
| その他要件 | ■チームメンバー：男性2名（50代1名・40代1名）の構成です。 ■服装：本社へ行く事もある為、基本的にはスーツ（業務時はユニフォーム） *************************************************** 〈キーワード〉 /未経験者歓迎/学歴不問/リモート面接OK/面接時マスク着用/ /研修あり//車通勤OK/賞与あり/昇給あり/勤務開始時期調整/ /即日勤務OK/資格取得支援あり |
| 選考フロー | 書類選考→1次WEB面談→2次現場面接＋小テスト→最終面接 ※2次面接はR＆Dセンターで行う予定です。 面接２～３回 |
| 試用期間 | ■試用期間3か月 試⽤期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市淀川区新高2-9-17（阪急神戸線 神崎川駅徒歩5分） |
| 募集拠点 |
R&Dセンター 大阪府大阪市淀川区新高2-9-17 株式会社三共 R&Dセンター |
