- 中途
- 正社員
製造（溶接）オペレーター
T-Lab
＜募集背景＞
先端技術の生産ノウハウを持つメーカーに進化するべく工場を初めて設立
現在、増産や業務拡大の為、生産ラインを拡大中です。
新しい技術を積極的に取り入れて、一緒にものづくりに
携わっていただける方はぜひご応募ください！
＜会社概要＞
弊社は、建設業界の中で足場製品を取り扱い、成長を続けています。
＜仕事内容＞
自社工場にて仮設資材の生産に携わる業務に携わっていただきます。
【入社時の業務】
・生産ラインへのセット作業
・ロボットや半自動溶接の生産ライン稼働に向けた準備・検証・運用
・溶接作業
（CO2のガスアーク溶接で主に鋼製のパイプや鋼板の（黒材）の溶接）
（メインはロボット溶接、一部手溶接や半自動もありますが
将来的に自動化生産を目指しています。）
【今後お願いしたい業務】
・作業段取り
・溶接指導（更に増員され人が増えた際）
・プレス作業指導
・フォークリフト運転（資格により）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00~17:00（※状況により時間をずらす事もあります） 所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 残業：現時点では未定（時期・状況により変わります） |
| 想定給与 | ■基本給：250,000～320,000円 ※経験・年齢による。 ■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当 ■昇給評価：年2回 ■賞与：年2回（近年実績 約3.7ヶ⽉分） ■想定年収：400万～500万 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 （土曜・日曜） 年114日 ※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り 祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇 ※会社として計画的に有給休暇を奨励しています |
| 必須スキル・経験 | 【必須経験】 ■工場内での溶接作業 ■量産工場での生産経験 【歓迎経験】 ※下記のいづれかあれば ■溶接の指導経験 ■作業の管理経験 ■ロボット操作経験（可能ならティーチング） ■プレス作業や指導経験 |
| 待遇 | ライフステージが変化しても、 社員を支える制度があります。 ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者⼿当：1万円 ・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円 3⼈⽬からは1人/2万円 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔⾒舞⾦制度 ■永年勤続表彰制度 ■出産育児休暇制度 ■退職金制度（社内規定有り） ■社会保険完備 |
| 求める人物像 | 【求めたい方】 ■メンバーや関係部署とコミュニケーションを取り、仕事を進めていける方 （しっかり聴く・伝える事が出来る方） ■新しい事を取り入れていける柔軟さ |
| その他要件 | ■チームメンバー：現時点では40代と30代の男性2名 機械の導入や稼働状況によりメンバーは 順次増員していきます。 ■服装：基本的には作業着 ■公式サークルはありませんが、休日には近隣のセンター同士で BBQ、バドミントン、マラソンなどを不定期で開催し、お互いの親睦を深めています。 （今はコロナ禍でお休み中です・・・） |
| 選考フロー | 書類選考→1次WEB面接→2次面接OR最終面接 ※面接２～３回を想定しています。 ※2次面接OR最終面接の方法は要相談 |
| 試用期間 | ■試用期間3か月 試⽤期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務地 |
兵庫県 兵庫県加西市常吉町922-179 加古川線 社町駅より車で15分（加西東産業団地内） |
| 募集拠点 |
T-Lab 兵庫県加西市常吉町922-179 |