■関係会社の経理業務を担当
■仕訳入力、会計伝票チェック
■勘定精査、決算実務（法人税/消費税の税務申告実務、連結決算実務、開示実務）
■メンバー育成
※　経理部での経験を活かし、将来的に他部署、他拠点への異動の可能性も有

グループ全体に対する労務管理全般

【具体的には】
①勤怠管理・給与計算
②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること
③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること
④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること