人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務を担当頂きます。
労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携
わって頂きます。

・グループ全体の労務管理
　（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等）
・グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など）
・グループにおける人件費（要員）管理
・その他 （PPT・Excelによる報告書作成）