介護施設を運営している当社の法人本部として、施設運営の為の人事管理をお任せします。

【主な内容】

職員採用活動（学校定期訪問、採用イベント参加、媒体募集～面談～定期フォロー）、教育（研修指導）、新卒/中途入社社員のフォローアップなど。

社内イベントの準備など総務系の仕事もお任せする事もあります。

※人員採用～定着を中心に課長職候補として事務のゼネラリストを目指して頂きます。

原則、人事管理業務の為、現場の介護業務をおこなう事はありませんが、業界未経験者の方は試用期間程度は現場経験を通して現場の実態を理解頂きます。