- 11.本社
- 正社員
◎新卒採用担当者募集◎
サンガジャパン本社(東日本支社)
<募集要項>
・求人作成や修正、更新
・採用イベントの企画、参加
・SNS運用
・応募者対応
・面接調整や同席
・採用後フォロー
・採用者や職員管理
・その他、人事・採用業務全般 など
はじめは覚えやすく簡単な求人作成・修正からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております
※スキルや経験を考慮して労務担当兼務もご相談させていただきます。
◎新卒採用担当者募集◎
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須要項 | <必須> ・未経験OK!もちろん業界経験不問 ※学歴不問 ※簡単なパソコン入力やエクセルができれば可能 仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています! |
| 歓迎要項 | ☆どれかに当てはまる方は是非応募ください☆ ・企業で採用業務の経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 |
| 想定給与 | <給与> 月給240,000円~270,000円 (経験・資格によって優遇) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
| 待遇 | <福利厚生> ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・慶弔金支給 ・受動喫煙防止対策あり |
| その他要件 | 常勤(正社員) 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(同条件) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 勤務地 |
<株式会社サンガジャパン 本社> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階 埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F |
| 募集拠点 |
サンガジャパン本社(東日本支社) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階 |
