- 02.看護職員
- パート
- アルバイト
ケアホテルのぞみ翔裕館の看護職員(パート・アルバイト)募集◎
サンガジャパン本社(東日本支社)
<業務内容>
ショートステイ/デイサービスのいずれかでの看護業務全般
・日々の健康管理
・バイタル測定、検温
・服薬管理、薬の塗布
・医療処置
・機能訓練指導
・生活介護
その他、付随する看護業務全般
ケアホテルのぞみ翔裕館の看護職員(パート・アルバイト)募集◎
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
【働きやすい職場の追求】
当社ではすべての職員が働きやすい環境作りの一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。
お子様の長期休暇等ご家庭の事情に合わせてお子さんと一緒に出勤ができます。
また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」を取得しています。
職員だけでなく、当社に係るすべての方に笑顔を届ける為、これからも働きやすい職場を追求していきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須要項 | <応募要件> 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 介護施設未経験OK |
| 歓迎要項 | <歓迎> 介護施設もしくは病院などでの看護経験者 |
| 待遇 | <給与> ◆正看護師:時給1,400円~ ◆准看護師:時給1,300円~ ☆土日時給+50円☆ <別途支給手当> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・昇給(年1回※4月)※規定あり <福利厚生> ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり |
| その他要件 | <雇用形態詳細> 非常勤(パート・アルバイト) 雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性:原則更新 試用期間:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし |
| 勤務時間 | <シフト> 【ショートステイ】 日勤/9:00~18:00 【デイサービス】 日勤/8:30~17:30 ※時短・曜日相談可能!1日4時間~、週2日~ ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外:月平均1.5時間程度 |
| 休日・休暇 | <休日・休暇> ・シフト制(勤務日数応相談) ・入社半年後の有給休暇付与(労働条件による) ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 勤務地 |
<ケアホテルのぞみ翔裕館> 秋田県秋田市上北手荒巻字堺切48 秋田県 秋田県秋田市上北手荒巻字堺切48 |
| 募集拠点 |
サンガジャパン本社(東日本支社) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階 |
