サンガジャパン本社（東日本支社）
〈仕事内容〉
グループホームでの管理業務全般
・運営管理、収支管理
・職員管理、教育
・利用者管理
・行政管理
・その他付随する業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必須要項 | ↓直接応募の場合↓ ・実務経験3年以上 ＜必須＞ ・介護福祉士 ・実践者研修修了者 ※学歴不問 ↓人材紹介の場合↓ ・実務経験3年以上 ＜必須＞ ・介護福祉士 ・実践者研修修了者 ※学歴不問 |
| 歓迎要項 | ↓直接応募の場合↓ ＜歓迎＞ ・介護施設での管理者経験者 ・ブランクある方 ↓人材紹介の場合↓ ＜歓迎＞ ・介護施設での管理者経験者 ・ブランクある方 |
| 待遇 | ＜給与＞ 月給268,592円 ～ 310,259円 年俸350万~400万想定 ※経験・スキルにより変動あり ↓正社員↓ ＜福利厚生＞ ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) ↓契約社員↓ ＜福利厚生＞ ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) ↓パート↓ ＜福利厚生＞ ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) |
| その他要件 | ↓正社員↓ ＜雇用形態詳細＞ 常勤（正社員） 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ↓契約社員↓ ＜雇用形態詳細＞ 常勤（契約社員） 雇用期間の定め：年度ごと 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) ↓パート↓ ＜雇用形態詳細＞ 非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定め：年度ごと 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし |
| 勤務時間 | 日勤/9:00～18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度 |
| 休日・休暇 | ↓正社員↓契約社員↓ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) ↓パート↓ ・シフト制 ・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による） ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 勤務地 |
<あたみ翔裕館> 静岡県熱海市水口町1-23 静岡県 静岡県熱海市水口町1-23 |
| 募集拠点 |
サンガジャパン本社（東日本支社） 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階 |
