サンガジャパン本社(東日本支社)
〈仕事内容〉
南こしがや翔裕館での厨房業務全般
・ご利用者の食事調理
・上記調理補助
・料理の盛り付け
・食材や備品の在庫管理
・食器洗浄
その他、厨房業務全般
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
必須要項 | ↓直接応募の場合↓ ・無資格未経験OK! ※学歴不問 ↓人材紹介の場合↓ ・無資格未経験OK! ※学歴不問 |
歓迎要項 | ↓直接応募の場合↓ <歓迎> ・介護施設もしくは病院などで厨房や調理業務経験者 ・飲食店で厨房や調理業務経験者 ・ブランクある方 ・調理師免許 ・管理栄養士、栄養士 ↓人材紹介の場合↓ <歓迎> ・介護施設もしくは病院などで厨房や調理業務経験者 ・飲食店で厨房や調理業務経験者 ・ブランクある方 ・調理師免許 ・管理栄養士、栄養士 |
必要資格・ライセンス | ↓直接応募の場合↓ ・無資格未経験OK! ※学歴不問 ↓人材紹介の場合↓ ・無資格未経験OK! ※学歴不問 |
待遇 | <給与> 時給1,000円~ 試用期間3ヶ月(同条件) ↓正社員↓ <福利厚生> ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) ↓契約社員↓ <福利厚生> ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) ↓パート↓ <福利厚生> ・昇給(年1回※4月) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備(就業条件により) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) |
その他要件 | ↓正社員↓ <雇用形態詳細> 常勤(正社員) 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(同条件) ↓契約社員↓ <雇用形態詳細> 常勤(契約社員) 雇用期間の定め:年度ごと 契約更新の可能性あり:原則更新 試用期間:3ヶ月(同条件) ↓パート↓ <雇用形態詳細> 非常勤(パート・アルバイト) 雇用期間の定め:年度ごと 契約更新の可能性あり:原則更新 試用期間:3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし |
勤務時間 | 10:00~14:00 (勤務時間は10:00~14:00の間であれば時短もOK!) ※休憩/なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※決まった時間内でのお仕事なので残業はほぼありません! |
休日・休暇 | ↓正社員↓契約社員↓ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) ↓パート↓ ・シフト制 ・入社半年後の有給休暇付与(労働条件による) ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
勤務地 |
<南こしがや翔裕館> 埼玉県越谷市南越谷1-2-16 埼玉県 埼玉県越谷市南越谷1-2-16 |
募集拠点 |
サンガジャパン本社(東日本支社) 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階 |