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しゃくじい台翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(パート・アルバイト)募集◎

拠点 サンガジャパン本社(東日本支社)

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<業務内容>
介護付有料老人ホームでの介護業務全般

・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等)
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・ご利用者の送迎
その他、付随する介護業務全般

しゃくじい台翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(パート・アルバイト)募集◎

ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!

 

【株式会社サンガジャパンについて】

国内最大級の介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。

全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護(KAIGO)」を世界へ広めている企業です。

当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」「関東サンガ」「関西サンガ」「九州サンガ」の4社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。

現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えおり、随時新規拠点もオープンし続けております。

 

【GenkiGroupについて】

当グループは、「医療」「介護」「教育」の事業運営を行うコングロマリットで、国内外100拠点以上・全グループ従業員6,800名以上を誇る国内最大級の介護グループ会社です。

患者・ご利用者とその家族・未来ある子供たちへ感動を提供し続けたい。そして、日本やアジアの社会課題を医療・介護・教育を通じて解決し続けたいと願う集団です。

これまで培ったノウハウをアジアや世界へと輸出・展開し、国内だけでなく海外へも事業を展開進め、2019年本格的に海外での介護事業をスタートしております。

 

【理念や職員クレドについて】

「共に生きる」を共通理念に掲げ、「家族主義」「現場主義」をモットーに世界に広がる「感動介護」を実現しようと日々ケアを行っています。

また、10個の職員クレド(行動指針)を策定し、職員一人ひとりに求められる志向や行動を定めております。

ご利用者に、仲間に、自分に対して体現することでより良い未来を築いていきます。

採用情報
定員 1 名
必須要項 ↓直接応募の場合↓
・無資格未経験OK!
※学歴不問
<必須>
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者 ※夜勤専従の場合

↓人材紹介の場合↓
<必須>
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験2年以上
※学歴不問
歓迎要項 ↓直接応募の場合↓
<歓迎>
・介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者
・ブランクある方
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)

↓人材紹介の場合↓
<歓迎>
・ブランクある方
・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
待遇 <給与>
無資格  :時給1,170円~
初任者研修:時給1,185円~
実務者研修:時給1,210円~
介護福祉士:時給1,245円~

【準夜勤/22:00~翌7:00】
無資格  :時給1,170円~ 一準夜勤換算12,660円~
初任者研修:時給1,185円~ 一準夜勤換算12,780円~
実務者研修:時給1,210円~ 一準夜勤換算12,980円~
介護福祉士:時給1,245円~ 一準夜勤換算13,260円~
(夜勤手当3,300円/回含む)

【夜勤/16:30~翌9:30】
無資格  :時給1,170円~ 一夜勤換算28,720円~
初任者研修:時給1,185円~ 一夜勤換算28,960円~
実務者研修:時給1,210円~ 一夜勤換算29,360円~
介護福祉士:時給1,245円~ 一夜勤換算29,920円~
(夜勤手当10,000円/回含む)

↓正社員↓
<福利厚生>
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり

↓契約社員↓
<福利厚生>
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり

↓非常勤↓
<福利厚生>
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・年末年始特別手当
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備(就業条件により)
・定期健康診断(就業条件により)
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・受動喫煙防止対策あり
その他要件 ↓正社員↓
<雇用形態詳細>
常勤(正社員)
雇用期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(同条件)

↓契約社員↓
<雇用形態詳細>
常勤(契約社員)
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)

↓パート↓
<雇用形態詳細>
非常勤(パート・アルバイト)
雇用期間の定め:年度末まで(年度ごと更新)
契約更新の可能性:原則更新
試用期間:3ヶ月(同条件)
転勤の可能性なし
勤務時間 <シフト>
早番/7:00~16:00
日勤/9:00~18:00
遅番/11:00~20:00、13:00~22:00
夜勤/16:30~翌9:30
準夜勤/22:00~翌7:00
(時短・曜日相談可能!1日4時間~、週2日~、夜勤専従の場合週1日~)

※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※時間外:月平均1.5時間程度
休日・休暇 ↓正社員↓契約社員↓
<休日・休暇>
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

↓パート↓
<休日・休暇>
・シフト制(勤務日数応相談)
・入社半年後の有給休暇付与(労働条件による)
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
勤務地

<しゃくいじ台翔裕館> 東京都

東京都

東京都練馬区石神井台7-12-22

募集拠点

サンガジャパン本社(東日本支社)

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階

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