- 02.看護職員
- 正社員
看護職正社員（二軒茶屋翔裕館）
サンガジャパン西日本支社
【介護付有料老人ホームでの看護業務全般】
褥瘡の方・尿道カテーテルの方・糖尿病の方などがいらっしゃる施設です。
介助業務はございません。
～業務内容～
・往診（家族への情報共有）
・通院同行
・緊急対応（喉詰め・発熱・感染症など）
・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定）
・体調、顔色の確認
・服薬管理
・点眼
・軟膏の塗布
・医師の指導にもとづく医療行為（インスリン注射等）
・看護記録の記入
・入浴時の症状チェック（介助は無し）
二軒茶屋翔裕館
左京区にある高齢者施設です！
食事レクに力を入れており、利用者さんに楽しんでいただくにはどのような企画をすれば良いか、職員同士で協力しながら取り組んでいます?
チームケアを大切にし、一人ひとりの利用者さんにゆっくり関わりたい方に向いている施設です。
施設見学だけでも歓迎です。
お問い合わせお待ちしております♪
【事業所】
・介護付き有料老人ホーム（28名）
【在籍職員】※2025年6月時点
職員数：13名（男性7人、女性6人）
～年齢分布～
20代：4名
30代：0名
40代：3名
50代：3名
60代：3名
70代：0名
| 採用情報 | |
|---|---|
| 給与 | ・月給262,600円～277,600円 交通費規定内支給 住宅手当(規定あり) 資格手当 試用期間3ヶ月（同条件） ■賞与年2回 ■昇給有 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり |
| その他条件 | ＜雇用形態詳細＞ 常勤（正社員） 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分 （※早・遅できる方歓迎） |
| 休日・休暇 | ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 必須要項 | ＜必須＞ ・介護施設もしくは病院などでの看護経験2年以上 ・正看護師 |
| 歓迎要項 | ・ブランクある方歓迎 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町705-1 |
| 募集拠点 |
京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階 |
