サンガジャパン西日本支社
高齢者介護施設(365日対応デイサービス)における看護業務全般
・バイタルチェック(体温・脈拍・血圧の測定)
・体調・顔色の確認
・服薬管理
・点眼、軟膏の塗布
・医師の指導にもとづく医療行為(痰吸引・胃ろう・インスリン注射等)
・看護記録の記入
・訪問医師による診察の補助
・施設全体の感染症の予防
・介護スタッフへの指示・アドバイス
・利用者様の送迎業務
ひらた翔裕館
”各サービス事業所の役割を明確化し、地域の拠り所となる複合型施設”
【特定施設】
・認知症対応可能な有料老人ホーム(認知症ケアに特化した研修やロープレの実施を日常業務化し、他所での困難ケースにおいても柔軟な受け入れを積極的に行う)
・要介護2以上にならない心身機能維持(看護職員主導による生活機能維持リハビリを毎日盛り込み、YouTubeなどのオンラインアイテムも活用し、毎日よく”話す””動く”生活を送る)
・入退院支援の徹底(毎日の健康観察より早期発見&迅速対応を徹底し”入院させない健康管理”、入院1週間後から入院機関MSWと情報共有を行い”1日でも早く帰る退院支援”、退居による空室期間の最小期限化)
【短期入所生活介護】
・在宅生活継続のための定期利用
夕食後送迎、地域外送迎、医療ニーズ受け入れをリピート利用と定期利用に繋げ、他所より利用価値のあるショートステイであることを居宅介護支援事業所、地域包括支援センターにPRする。(毎月の渉外定期訪問を彦根市外3市3町に実施する)
・医療機関、老健、自立型ケアハウス(住宅系高齢者施設)へ重点的に発信し、内部入居系事業所のための待機場所としてはもちろんのこと、特養入所までの中間(待機)施設としてのロング利用受け入れを毎月の渉外定期訪問時にPRする。
【小規模多機能型居宅介護】
・100%外部受け入れの在宅生活永続アイテムとしての機能
柔軟な訪問サービス、自由時間送迎、夜だけ見守り宿泊サービス等、必要な支援を行うことで施設入所を選択しなくてもよいサービス(在宅生活を支援する役割)として確立する
【認知症対応型通所介護】
・日常生活の中の実行機能維持に繋がる生活リハビリ実施「まだまだ”できる”をテーマにしたサービスプログラム」
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
必須要項 | 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方 看護経験1年以上の方 |
歓迎要項 | 運転(送迎業務)可能である方 |
想定給与 | <正社員> ・月給220,000円~255,000円 ・交通費規定内支給 ・住宅手当(規定あり) ・試用期間3ヶ月(同条件) <非常勤(アルバイト・パート)> ・時給1,300円~1,550円 ・交通費規定内支給 |
待遇 | ↓正社員↓ ・社会保険完備 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・研修制度あり ・資格手当あり ・祝い金あり ・弔慰金あり ・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり ・時間外手当あり ・業務手当あり ・夜勤手当あり ・役職手当あり ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・処遇改善・特定処遇改善手当 ・地域手当あり ・報奨金あり ・表彰制度 ・グループ内社員割引制度あり |
勤務時間 | ↓正社員の場合↓ ①7:30~16:30 ②8:30~17:30 ③10:30~19:30 ※①~③のシフト制 ※休憩60分 ↓非常勤(パート)の場合↓ ・9:00~16:30(6.5h)以上/週3日以上 ・8:30~17:30(8h)/週5日 |
休日・休暇 | ・月9日休み(内2日指定休) ・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇(年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務 |
勤務地 |
滋賀県 〒522-0041 滋賀県彦根市平田町448-1 |
募集拠点 |
サンガジャパン西日本支社 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階 |