＜オープニングスタッフ募集＞
令和３年８月１６日オープンの新しい施設です！

有料老人ホームの入居者様の入浴介護を行っていただきます。
＊入浴介護の募集です
＊お一人ずつの入浴を２名体制で行っていただきます。
＊機械浴（ミスト浴）、最新式の機械にて入浴のお手伝いを実施していただきます。
＊勤務時間、日数は相談に応じます

★全国初となる医療従事者が8割以上所属する定期巡回型の訪問介護看護事業所です。住宅型有料老人ホームと連携し、医療的ケアに特化したサービスを提供できる施設です。

所属している看護師やセラピストは、救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフが常駐。新卒スタッフも、介護の枠で提供する最先端モデルの知識技術を研修します。厚生労働省も医療従事者の在宅現場、介護現場の配置を今後は推奨しています。
超高齢化社会において必須となる、在宅医療・地域医療の最前線でともに活躍しませんか？

★休暇
年次有給休暇（法定内）
夏季休暇（２日間）
年末年始休暇（４日間）
子の看護休暇（独自規定）
病気休暇（独自規定）
介護休暇・慶弔休暇

★その他
処遇改善賞与　最大３６０,０００円 (年間)※2
年収　３５０万円〜
（２１０床　満床時→年収３７０万円）
　※1　夜勤手当　1回／７,０００円
　※2　年間売上実績にて変動します

＜キャリアアップ制度あり＞
例：経験年数5年　主任　　→年収４６０万円
　　経験年数5年　フロア長→年収６００万円

★全国初となる医療従事者が8割以上所属する定期巡回型の訪問介護看護事業所です。住宅型有料老人ホームと連携し、医療的ケアに特化したサービスを提供できる施設です。
　
所属している看護師やセラピストは、救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフが常駐。新卒スタッフも、介護の枠で提供する最先端モデルの知識技術を研修します。厚生労働省も医療従事者の在宅現場、介護現場の配置を今後は推奨しています。
超高齢化社会において必須となる、在宅医療・地域医療の最前線でともに活躍しませんか？

＜キャリアアップ制度あり＞
例：経験年数5年　主任　　→年収４６０万円
　　経験年数5年　フロア長→年収６００万円

★全国初となる医療従事者が8割以上所属する定期巡回型の訪問介護看護事業所です。住宅型有料老人ホームと連携し、医療的ケアに特化したサービスを提供できる施設です。
　
所属している看護師やセラピストは、救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフが常駐。新卒スタッフも、介護の枠で提供する最先端モデルの知識技術を研修します。厚生労働省も医療従事者の在宅現場、介護現場の配置を今後は推奨しています。
超高齢化社会において必須となる、在宅医療・地域医療の最前線でともに活躍しませんか？

★休暇
　　年次有給休暇（法定内）
　　夏季休暇（２日間）
　　年末年始休暇（４日間）
　　子の看護休暇（独自規定）
　　病気休暇（独自規定）
　　介護休暇・慶弔休暇

★その他
処遇改善賞与　最大３６０,０００円 (年間)※2
　年収　３５０万円〜
（210床　満床時→年収３７０万円）
　※1　夜勤手当　1回／７,０００円
　※2　年間売上実績にて変動します

＜キャリアアップ制度あり＞
例：経験年数5年　主任　　→年収４６０万円
　　経験年数5年　フロア長→年収６００万円

老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の職員を募集しています。
働き方改革に基づきＩＣＴを活用した業務を推進しており、
クラウドシステムを活用しスマホやＰＣに柔軟に対応できる方を募集しています。

お気軽にご応募ください。
勤務時間帯等はご相談ください。

★全国初となる医療従事者が8割以上所属する定期巡回型の訪問介護看護事業所です。住宅型有料老人ホームと連携し、医療的ケアに特化したサービスを提供できる施設です。

所属している看護師やセラピストは、救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフが常駐。新卒スタッフも、介護の枠で提供する最先端モデルの知識技術を研修します。厚生労働省も医療従事者の在宅現場、介護現場の配置を今後は推奨しています。
超高齢化社会において必須となる、在宅医療・地域医療の最前線でともに活躍しませんか？

★休暇
210居室ある施設内や地域にお住まいの医療ニーズの高い方への看護ケアや環境設定、その他介護全般の生活に密着した訪問介護看護業務に携わっていただきます。
　業務効率化・サービス質向上を図るためICTを活用した新しい業務スタイルを導入しております。

★その他
処遇改善賞与　最大３６０,０００円 (年間)※2
　年収　３５０万円〜
（210床　満床時→年収３７０万円）
　※1　夜勤手当　1回／７,０００円
　※2　年間売上実績にて変動します

＜キャリアアップ制度あり＞
例：経験年数5年　主任　　→年収４６０万円
　　経験年数5年　フロア長→年収６００万円

★全国初となる医療従事者が8割以上所属する定期巡回型の訪問介護看護事業所です。住宅型有料老人ホームと連携し、医療的ケアに特化したサービスを提供できる施設です。

所属している看護師やセラピストは、救急救命、急性期・回復期・終末期病院など経験豊富なスタッフが常駐。新卒スタッフも、介護の枠で提供する最先端モデルの知識技術を研修します。厚生労働省も医療従事者の在宅現場、介護現場の配置を今後は推奨しています。
超高齢化社会において必須となる、在宅医療・地域医療の最前線でともに活躍しませんか？

★休暇
年次有給休暇（法定内）
夏季休暇（２日間）
年末年始休暇（４日間）
子の看護休暇（独自規定）
病気休暇（独自規定）
介護休暇・慶弔休暇

★その他
処遇改善賞与　最大３６０,０００円 (年間)※2
　年収　３５０万円〜
（２１０床　満床時→年収３７０万円）
　※1　夜勤手当　1回／７,０００円
　※2　年間売上実績にて変動します

＜キャリアアップ制度あり＞
例：経験年数5年　主任　　→年収４６０万円
　　経験年数5年　フロア長→年収６００万円

老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の職員を募集しています。
働き方改革に基づきＩＣＴを活用した業務を想定しております。
クラウドシステムを活用しスマホやＰＣに柔軟に対応できる方を募集しています。
お気軽にご応募ください。

新規オープンの有料老人ホームにて
調理スタッフとして従事していただきます。
【業務内容】
★クックチル調理(スチームで温め)と炊飯
★未経験の方でも安心の研修制度あり
★その他、盛り付けや食器洗い

老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の職員を募集しています。
働き方改革に基づきＩＣＴを活用した業務を想定しております。
クラウドシステムを活用しスマホやＰＣに柔軟に対応できる方を募集しています。
お気軽にご応募ください。