■事業内容
企業のDX化や事業拡大等をあらゆるIT技術で解決しています。
従来のSESだけでなく、今後はラボ型開発や請負開発に注力します。
設立9期目にして売上22億円以上、毎年120％の成長率を誇っている急性成長企業です。

■SALTOで働く魅力
1．スキルアップ／キャリアアップがしやすい
→年齢や社歴は関係なく、だれでも手を挙げたら挑戦できる社風です。
　20代でリーダー業務を行ったり、役職に就いたりした
　さまざまな業界・スキルのプロジェクトがあり、物足りない方は勉強会にも参加できるため、スキルアップ意欲の高い方にはピッタリの会社です。
　また、リーダー層を育成するためのマネジメント研修も実施しています。

2．昇給率が年7.8％と高水準
→個々の半年間の成長幅を評価しているため、20代を中心に昇給率が高いのが特徴です。1年で年収30～50万アップも現実的に可能です。

4．社員同士や役員がフランクに話せる距離感で雰囲気がいい
→毎月1回は部署を超えた社内交流イベントがあるため、拠点も年齢も役職も関係なく、全員とフランクに話せます。リモート勤務が多いIT企業で、ここまで明るくて風通しのいい会社はそう多くないと自負しています。

■事業内容
企業のDX化や事業拡大等をあらゆるIT技術で解決しています。
従来のSESだけでなく、今後はラボ型開発や請負開発に注力します。
設立9期目にして売上22億円以上、毎年120％の成長率を誇っている急性成長企業です。

■仕事内容の例
・プロジェクトとエンジニアのマッチング
　→キャリアプランやスキルに合ったプロジェクトをエンジニアに提案
・担当プロジェクトに参画中のエンジニアのフォロー
　→悩みを聞いたり要望を拾ったりしてエンジニアが快適な環境下で働けるようにフォロー
・顧客の新規開拓
　→テレアポやＤＭ等で新規のお客様のアポイントを獲得し、商談や契約まで一貫対応
・開発プロジェクトの開拓
　→新規顧客や既存顧客にアプローチし、新たなプロジェクトを受注

■SALTOで働く魅力
1．スキルアップ／キャリアアップがしやすい
→年齢や社歴は関係なく、だれでも手を挙げたら挑戦できる社風です。
　20代でリーダー業務を行ったり、役職に就いたりした
　さまざまな業界・スキルのプロジェクトがあり、物足りない方は勉強会にも参加できるため、スキルアップ意欲の高い方にはピッタリの会社です。
　また、リーダー層を育成するためのマネジメント研修も実施しています。

2．昇給率が年7.8％と高水準
→個々の半年間の成長幅を評価しているため、20代を中心に昇給率が高いのが特徴です。1年で年収30～50万アップも現実的に可能です。

4．社員同士や役員がフランクに話せる距離感で雰囲気がいい
→毎月1回は部署を超えた社内交流イベントがあるため、拠点も年齢も役職も関係なく、全員とフランクに話せます。リモート勤務が多いIT企業で、ここまで明るくて風通しのいい会社はそう多くないと自負しています。

■事業内容
企業のDX化や事業拡大等をあらゆるIT技術で解決しています。
従来のSESだけでなく、今後はラボ型開発や請負開発に注力します。
設立9期目にして売上22億円以上、毎年120％の成長率を誇っている急性成長企業です。

■SALTOで働く魅力
1．スキルアップ／キャリアアップがしやすい
→年齢や社歴は関係なく、だれでも手を挙げたら挑戦できる社風です。
　20代でリーダー業務を行ったり、役職に就いたりした
　さまざまな業界・スキルのプロジェクトがあり、物足りない方は勉強会にも参加できるため、スキルアップ意欲の高い方にはピッタリの会社です。
　また、リーダー層を育成するためのマネジメント研修も実施しています。

2．昇給率が年7.8％と高水準
→個々の半年間の成長幅を評価しているため、20代を中心に昇給率が高いのが特徴です。1年で年収30～50万アップも現実的に可能です。

4．社員同士や役員がフランクに話せる距離感で雰囲気がいい
→毎月1回は部署を超えた社内交流イベントがあるため、拠点も年齢も役職も関係なく、全員とフランクに話せます。リモート勤務が多いIT企業で、ここまで明るくて風通しのいい会社はそう多くないと自負しています。