- 定期契約職員
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【育休代替職員（定期契約職員）】たかもとヘルスパーク（越谷公園）（公園管理業務）
公益財団法人埼玉県公園緑地協会
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集職種 | 公園管理業務 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） ・庶務、経理事務、イベント対応、各関係機関との連絡調整 ・公園管理の補助業務（利用者対応、敷地内巡回、ボランティア団体対応等） ・その他公園管理の補助業務 （変更の範囲）なし |
| 定員 | 1 名 |
| 採用の時期 | 令和８年５月１日以降～令和８年８月３１日 ※契約の更新はしない。 |
| 応募資格 | ・パソコン（ワード、エクセルなど）の基礎的な操作ができる方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 想定給与 | 月額 239,371円（昇給なし） |
| 勤務時間 | 午前８時３０分から午後５時１５分 （１日７時間４５分×週５日 週３８時間４５分の勤務） ※休憩６０分 ※業務の都合により勤務時間を変更する場合は事前に通知する ※土、日、祝日の勤務あり（シフト制） ※時間外勤務 有 |
| 休日・休暇 | 有給休暇 １０日 夏季休暇 ４日 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度、余暇活用資金助成など |
| 勤務地 |
埼玉県 たかもとヘルスパーク（越谷公園）（越谷市大字北後谷82） |
| 選考方法 | 第一次選考（書類選考）、第二次選考（面接） ※第一次選考合格者のみ第二次選考（面接）を行います |
| 試験日 | 書類選考：随時 面接日 ：随時 |
| 合否の通知 | 第一次選考（書類）：書類到着後１週間程度で合否通知 第二次選考（面接）：面接実施後10日程度で合否通知 |
| 応募方法 | 募集案内のQRコードから必要事項を記入し、ご応募ください。 ※郵送でのご応募も受け付けています。郵送でご応募の場合は、事前に電話でご連絡をお願いします。 必要書類：履歴書・職務経歴書・運転免許証の写し・その他資格の証明書（任意） |
| 募集拠点 |
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町四丁目130番地 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | 公益財団法人埼玉県公園緑地協会 |
| 所在地 | ●本部 〒330－0803 さいたま市大宮区高鼻町４丁目１３０番地 ● 公園管理事務所：県内１６か所 |
| 管理する公園等 | 〔指定管理公園〕（指定管理者制度により指定を受け管理する公園） ◎埼玉スタジアム2002公園（さいたま市緑区） ◎熊谷スポーツ文化公園（熊谷市） ◎こども動物自然公園（東松山市） ◎上尾運動公園（上尾市） ◎秋ヶ瀬公園（さいたま市桜区） ◎戸田公園（戸田市） ◎しらこばと公園（越谷市） ◎県民健康福祉村（越谷市） ◎所沢航空記念公園（所沢市） ◎川越公園（川越市） ◎羽生水郷公園（羽生市） ◎加須はなさき公園（加須市） ◎大宮第二公園（さいたま市） ◎久喜菖蒲公園（久喜市） ◎智光山公園（狭山市） 〔他の管理施設〕 ・大宮公園小動物園 ◎吉川地区江戸川広域運動公園 ・ムサシトミヨ保護センター ・鴻巣市コウノトリ野生復帰センター ※ ◎は管理事務所所在公園 |
| 設立 | 昭和４６年４月２４日 財団法人埼玉県水上公園協会として設立 昭和５４年９月１９日 財団法人埼玉県公園緑地協会へ名称変更 平成２４年４月 １日 公益財団法人へ移行 |
| 役職員 | ２３７名（常勤役員３名、職員１０４名、定期契約職員１３０名） 令和７年８月１日現在 |
| 代表者 | 理事長 清水 匠 |
| 基本財産 | ９，７８０万円 （出資比率 埼玉県 ５０％ 当協会 ５０％） |