▍募集概要

既存プロダクト「ミラクル X」の拡張、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、顧客と開発チームの架け橋となるポジションを募集します。
今回募集するのは「顧客のために何ができるか」を愚直に考えられる方です。経理の現場は専門性が高く、一筋縄ではいかない課題もあります。だからこそ、マニュアル通りの対応ではなく、一社一社の悩みに深く寄り添い、解決へと導く姿勢が不可欠です。

▍事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの開発に挑んでいます。
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、組織の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の業務に取り組んでいます。


▍業務内容

・導入企業へのオンボーディング支援（初期設定サポート・操作レクチャー）
・AIシステムの精度検証や精度向上の設定支援
・導入支援プロジェクト管理
・顧客導入ステータス管理
・顧客からの問い合わせ対応（メール・チャット等でのカスタマーサポート）
・顧客要望（VoC）の収集・整理および開発チームへのフィードバック
・エンジニアと連携した不具合報告や機能改善の相談
・顧客が自走するためのマニュアルやFAQ、活用ナレッジの作成
・（将来的に）顧客ごとの課題に合わせた運用フローの提案

▍このポジションで得られるもの

・新規プロダクトを顧客と共に育て、市場に広めていく新規事業の醍醐味
・顧客の「ありがとう」を直接聞きながら、その声を製品改善に繋げる手応え
・CSとしての「課題解決力」と、IT人材としての「SaaS・業務知識」を同時に高めるキャリア
・経理×AIという先端領域において、専門知識を持つ人材への成長
・成長フェーズの企業における、カスタマーサクセス組織の立ち上げおよび仕組化の経験

▍求める人物像

・新たなプロダクトづくり、組織づくりを楽しみたい方
・「技術」と「ビジネス（顧客）」の間に立ち、チームで課題解決することにやりがいを感じる方
・顧客の困りごとに共感し、親身になってサポートができる方
・受け身ではなく、顧客の声から「もっとこうすれば良くなる」を積極的に提案できる方
・当社のビジョンに共感し、プロダクトのファンを増やすことに情熱を注げる方
・変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方

【募集概要】
今しか味わえない“ゼロイチ”の開発フェーズに、インフラの中核から参加しませんか？

「SaaSの立ち上げに深く関わってみたい」
「モダンなクラウド環境を一から構築したい」
「インフラ領域からプロダクト開発を支える醍醐味を味わいたい」

そんな想いを持つインフラエンジニアを、当社の新規SaaSプロジェクトのコアメンバーとしてお迎えします。

■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。

2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立し、本ポジションはその創業期メンバーとしてご参画いただくものです。
出向という形式をとりますが、勤務地は本社と同じ。
チームとしては一体運営されており、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
クラウド（AWS / Azure / GCP）を活用したSaaSプロダクトのインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。
・クラウドインフラの設計・構築
　- VPC／VNet、サブネット、ルーティング、VPN／NATゲートウェイの構成
　- IAM、セキュリティグループ、WAFなどのセキュリティ設計
　- OS、RDB（PostgreSQL／Aurora等）の構築
　- Web公開に向けたRoute53／SSL証明書／ELBの設定
・モダン環境への対応
　- DockerやCI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の導入支援
　- Auto Scalingや可用性構成の設計
　- オブジェクトストレージ（S3など）の活用
・監視・運用
　- ZabbixやCloudWatchを用いた監視設計
　- 障害対応、運用改善、キャパシティプランニング
・AI・データ活用基盤への接続（希望や適性に応じて）
　- Amazon Athena／Redshift、Elastic Stackなどを活用したデータ基盤構築
　- Amazon Bedrockや生成AIと連携するAPI設計支援

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。

【当ポジションの魅力】
■入社時から裁量持ってご活躍いただけます！
※具体的には・・
・新規事業に関わる自社サービスの開発に関与できる
・裁量が大きい
・経営課題から「こうしたい」といった提案可、自由な風土でチャレンジできる
・エンドユーザーの反応を身近にみることができる
・生涯にわたってキャリアアップできる

■実力重視の評価
平均年齢32歳と若い組織です。
最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。
そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな
課題にも前向きに取り組む風土があります。

▍募集概要
現在私たちは、既存プロダクトである固定資産判定システム「ミラクルX」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、プロダクトの開発スピードをさらに加速させていくフェーズにあります。より強固な開発組織を作っていくため、経営陣と同じ目線で採用をリードしていただく採用人事を募集します。

▍事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの開発に挑んでいます。
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、組織の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の業務に取り組んでいます。


▍業務内容

・採用戦略の立案・実行（経営目標から逆算した採用計画策定、KPI設計）
・各ポジション（エンジニア、CS等）の要件定義と求人作成
・ダイレクトリクルーティングの推進（Wantedlyをはじめとするスカウト媒体の運用）
・選考プロセスの設計・アップデート（候補者体験の最大化、現場面接官との目線合わせ）
・採用チャネルの開拓（エージェントとのリレーション構築など）
・採用広報の企画・実行（ストーリー記事の執筆や発信）
・（将来的には）オンボーディングや組織開発、制度設計など人事領域全般への拡張

▍このポジションで得られるもの

・「ゼロイチ」「1→10」の組織拡大を、人事の最前線で牽引する経験
・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する組織戦略を描く手応え
・安定した経営基盤とベンチャーの裁量を併せ持つ「大人の社内ベンチャー」での挑戦
・採用にとどまらず、カルチャー醸成や組織開発など、幅広い人事キャリアへのパス

▍求める人物像

・当社のビジョンに共感し、自らの言葉で熱く語れる方
・自ら課題を発見し能動的にアクションを起こせる方
・変化の速い環境や、正解のないカオスを前向きに楽しめる方
・「コトに向き合う」姿勢を持ち、年次や役職に関わらずフラットに議論・推進ができる方
・候補者や現場のメンバーに対し、リスペクトとホスピタリティを持って誠実に向き合える方

【募集概要】
プロダクトの方向性を決定づけ、進化を最前線でリードするPdM（プロダクトマネージャー）を募集！

既存プロダクト「ミラクル X」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、プロダクトに深く向き合うPdMを募集します。
複雑な経理業務にAIを導入し、真に使いやすいUXを実現するには、「現場のリアルな課題」を深く探求し、「今、何を作るべきか」を定義する存在が不可欠です。社内の会計のプロやエンジニアと協調しながら、プロダクトをマーケットのスタンダードへと引き上げる中心人物としてご活躍いただきます。

■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。

2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、創業エンジニアとしてプロダクト開発の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の開発に取り組んでいます。
形式にとらわれない柔軟な体制のもと、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
・プロダクトビジョンおよび中長期的なロードマップの策定・進行管理
・ユーザーへのデプスインタビューやデータ分析を通じた「真の課題」の発見
・新機能の企画、要件定義、PRD（製品要求仕様書）の作成
・開発チームやビジネスサイドとの連携・合意形成
・プロダクトバックログの管理と、開発優先順位の決定
・リリース後の利用状況分析と、継続的な機能改善（グロース）の実行
・営業や導入プロジェクトへの同席とそこで発見されたニーズの次なるプロダクト・機能への落とし込み



■このポジションで得られるもの
・新規プロダクト（0→1）とグロース（1→10）の両方を牽引し、社会インフラを創り上げる手応え
・会計のプロフェッショナルとAIエンジニアという、強力な専門家チームを束ねてプロダクトを指揮する経験
・親会社の強固な基盤とベンチャーの機動力を併せ持つ、大胆な挑戦ができる環境

■求める人物像
・プロダクトへの強いオーナーシップを持ち、結果にこだわれる方
・不確実性の高い状況でも、自ら仮説を立てて泥臭く検証を回せる方
・複雑な業務フローや仕様を整理し、ステークホルダーに分かりやすく翻訳・伝達できる方
・当社の「伴走者」というビジョンに共感し、チームでの成果づくりを楽しめる方

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。

■募集概要
現在私たちは、既存プロダクトである固定資産判定システム「ミラクルX」の拡大、そしてAIエージェントを搭載した基幹システム「ミラクル A」の構想に伴い、プロダクトの開発スピードをさらに加速させていくフェーズにあります。テックリードを中心により強固な開発組織を作っていくため、一緒にプロダクトを育て、ご自身もエンジニアとして大きく成長していきたい方を歓迎します。

■事業背景・チーム体制
令和アカウンティング・ホールディングスは、会計に強みを持つ上場企業（2024年12月上場）として、
その業務知見と生成AIなどの先端技術を掛け合わせ、業務支援SaaSの新規開発に挑んでいます。

2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
本ポジションでは、その新会社に出向という形で参画いただき、創業エンジニアとしてプロダクト開発の中核を担っていただきます。
出向とはいえ、勤務地は本社と同じフロアで、グループ各社のメンバーとチーム一体となって日々の開発に取り組んでいます。
形式にとらわれない柔軟な体制のもと、実質的には一つの開発組織としてプロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
・「ミラクル X」シリーズの機能拡張、および次世代基幹システム「ミラクル A」のフロントエンドおよびバックエンド開発
・新機能の要件定義、設計、実装、テスト
・既存機能の改修、パフォーマンスチューニング、リファクタリング
・ユーザーのフィードバックをもとにしたUI/UXの改善
※ご経験やスキル、希望に応じて、できるところからお任せしていきます！

■主要な開発環境
モダンかつ堅牢な技術スタックを採用し、品質と開発効率の双方を追求しています。
・フロントエンド：React, TypeScript
・バックエンド：Java (Spring Boot)
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・その他：Git,AIエージェント付きIDEなどを活用したモダンなチーム開発環境

■このポジションで得られるもの
・PdM、テックリードのもとで設計思想やチームビルディングを間近で学び、ステップアップできる環境
・急成長する社内ベンチャーのコアメンバーとして、開発プロセスの改善や組織作りに深く関わる経験
・経理×AIという、社会的インパクトと難易度の高い領域に挑戦し、エンジニアとしての市場価値を高める実績
・「自社開発×裁量権」による、自分のアイデアをプロダクトやチームに直接反映できる機会

■求める人物像
・エンジニアとしてもう一段上のステップへ成長したい方
・ユーザー目線に立ち、作りやすさよりも使いやすさを意識できる方
・テックリードやPdMと密に連携を取りながら、柔軟に業務を推進できる方
・高いチャレンジ精神をお持ちの方
・当社のビジョンに共感し、共に成長していきたい方
・課題に対して自らアイデアを出し、主体的に行動できる方

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。
※自社のシステム開発のためクライアント先常駐はございません。

■募集概要・募集背景
社内IT体制の強化を目的に、情報システム部門の新メンバーを募集しています。
令和アカウンティング・ホールディングスは2024年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、社内ITインフラや業務システムの安定運用、改善提案、ヘルプデスク対応など、
社内全体を支えるIT部門の役割がますます重要になっています。

本ポジションでは、社内システムの企画・運用に関する幅広い業務を、外部ベンダーと連携しながらご担当いただきます。
専門的なスキルがすべて揃っていなくても問題ありません。
必要なのは「わからないことを放置せず、社内外と協力しながら粘り強く解決できる姿勢」です。

■チーム体制
現在、業務支援SaaSの新規開発に挑んでおり、
2025年4月にSaaS開発に特化した新会社(株式会社ミラクル経理)を設立しました。
社内SEのポジションも入社後、(株)ミラクル経理へ出向という形式をとりますが、勤務地は本社と同じ。
チームとしては一体運営されており、実質的には一つの開発組織としてIT部門の強化・プロダクトづくりを推進しています。

■主な業務内容
情報システム部門では、社内インフラの整備からシステム運用、ヘルプデスク、セキュリティ対応まで、幅広い業務を担っています。
とはいえ、すべてを最初から完璧にこなす必要はありません。

専門性が求められる場面では、外部のシステムベンダーと協力しながら進めるスタイルです。
技術的な課題に対しても、「学びながら」「調べながら」取り組んでいける環境が整っています。

ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をスタートし、
将来的にはこれらの業務全体を見渡してコントロールできるようになっていただけることを期待しています。社内インフラの整備・運用

＜想定している業務内容＞
１．社内インフラの整備・運用
　- Windowsサーバー、ネットワーク、Azure環境の管理
　- PC・スマートフォン・複合機などの選定・設定・運用サポート

２．社内システムの導入・運用
　- 会計システムやGoogle Workspace、資産管理ソフト等の運用・改善
　- 新規システム導入の検討・要件整理・ベンダーとの調整
　- Excel VBA や RPA を用いたツール開発（経験があれば尚可）

３．ヘルプデスク・ITサポート
　- 社員からのIT関連問い合わせ対応、PC・スマホのキッティング
　- 各種アカウントやIT資産の管理

４．情報セキュリティの企画・運用
　- Active Directory管理、アクセス権限の設定
　- セキュリティポリシーの運用や社内啓発、インシデント対応など

５．IT関連ドキュメント整備／庶務サポート
　- 手順書・構成図・マニュアル等の作成・更新
　- 電話対応や管理部門サポートなど、付随する事務作業

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

【当ポジションの魅力】
■入社時から裁量持ってご活躍いただけます！

■実力重視の評価
平均年齢32歳と若い組織です。
最年少管理職は27歳で、年齢や性別はまったく関係なく、実力と意欲を評価します。
そのため、社内には活気あるメンバーがそろっており、新しいことやチャレンジングな
課題にも前向きに取り組む風土があります。