拠点（既定）
コンサルティングチームのプリンシパルを募集します。
当社は現在、AI技術を活用した画像分析事業とデータ分析事業の2つを柱とし、事業規模を急速に拡大しています。最先端のAI技術を駆使し、製造業・ライフサイエンス・環境・エネルギーなど、幅広い業界の課題解決に取り組んでいます。
この度、さらなる事業成長を目指し、AIコンサルティング事業の拡大を推進しています。クライアントの経営課題を整理し、AIやデータを活用した戦略立案・提案をリードするプリンシパルとして、事業の中核を担うメンバーを募集します。技術とビジネスをつなぐ役割を果たしながら、組織の成長や事業の次のフェーズを共に創り上げることに意欲のある方をお待ちしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容 | ■プリンシパルの役割： ・営業フェーズ： ・企業調査 ・解くべき課題の明確化 ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討 ・提案書の作成 ・デリバリフェーズ： ・アカウントプランの計画 ・要件定義 ・次フェーズの提案作成 ・カスタマーサクセス ■求める成果： ・業界知見および技術トレンドを踏まえた、クライアント企業に対する生産性向上や事業価値創出に関わる提案活動の実施・オファリング作成 ・クライアント事業の長期課題の解決に向けたロードマップの構築・アライアンス関係の構築のリード ・コンサルティング事業部の組織構築とケイパビリティの強化 ■プロジェクト： ・例①： ・クライアント：大手製造業（電機機器メーカー） ・課題：歩留まりが悪化しており、AI技術を用いて改善したい ・アプローチ：機器のフィードフォワード制御により、生産を安定させ、歩留まりを改善する ・プロジェクトメンバー：PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア ・例②： ・クライアント：大手小売業 ・課題：全社DXを行い、省力化を行いたい ・アプローチ：需要予測、チラシ作成効率化による業務効率改善 ・プロジェクトメンバー：PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 |
| 必要なスキル・経験 | [スキル] ・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力 ・顧客の変革をリードする推進力および課題解決力 ・AI・DX領域の技術に対する理解および知見 [経験] ・顧客のDXに関わるビジネスコンサルティング経験（3年以上）またはそれに準じる経験 ・AIを活用したコンサルティング経験（2年以上）またはそれに準じる経験 ・戦略／総合／ITコンサルまたは大手事業会社でのデータ利活用やAI／DXプロジェクトの経験 ・DXに関わるコンサルティング営業の経験・実績 ・デジタル技術を活用した事業課題解決や事業変革プロジェクトのリード経験 ・製造業（機械、電気機器、自動車、化学など）での深い知見とプロジェクト経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・大企業向けのコンサルティング営業の経験・実績 ・製造業領域における深い市場知識とDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績 ・組織・チームのマネジメント経験 ・戦略コンサルティング・シンクタンクでの在籍経験 ・特定領域の深い市場知識 |
| 求める人物像 | ・Ristのミッションとバリューに共感できる方 ・業界として成功事例がない領域においても主体的に取り組む意欲のある方 ・社内の関連部署およびクライアントとの連携を通じた事業創出を主体的に推進できる方 |
| 想定給与 | 1,200万円～2,000万円（スキル・経験による） ※正社員、フルタイム勤務の場合 |
| 勤務地 |
東京都・京都府 |
| 勤務地に関する補足情報 | 【雇入れ直後】 ・本社（京都府京都市） または 東京オフィス（東京都港区内） ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務時間 | 【正社員】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00）※1日の標準労働時間8時間 なお、時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。 【契約社員】 契約条件による |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・博士課程進学支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く） ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。） |
| 勤務開始時期 | 即時 |
| その他条件 | 【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内を目安に勤務開始 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新：あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 |
| 選考プロセス | ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・一次面接（面接担当：事業部門責任者、人事） ・最終面接（面接担当：事業部門統括責任者、社長） ※最終面接では自己紹介スライドをご準備いただき、プレゼン形式で自己アピールをしていだきます。 ※書類選考から最終面接までの期間目安：1～2ヶ月程度 |
| 面談・面接形式 | ・原則オンライン |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Rist |
| 設立年月日 | 2016年8月1日 |
| 所在地 | ・本社 〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 ・東京オフィス 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
