- 中途
- 契約社員
AIソリューション事業部長
拠点（既定）
当社は、京セラグループに属するAIソリューション企業として、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁し、製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど多様な分野にAI技術を提供しています。また、親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）との連携により、グループ全体でのAI活用・DXを推進しています。
このたび、グループ横断で展開するAIソリューション事業の全体戦略・組織・P/Lを統括し、成長を牽引する「AIソリューション事業部長」を募集します。Ristの技術力と、KCCSが持つ顧客基盤・SI力を掛け合わせ、グループとしての競争優位を確立していただく重要なポジションです。
入社後はKCCSに出向いただき、KCCSのAIソリューション事業部長としてご活躍いただきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 業務内容 | KCCSのAIソリューション事業部長として、KCCSグループ全体のAI事業の戦略策定・組織統括・P/L管理を担っていただきます。 事業戦略の立案から、AIビジネス部・AI開発部を横断した組織マネジメント、投資判断、大型案件の推進、経営層とのコミュニケーションまで、事業責任者として幅広い領域をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ・KCCSグループのAIソリューション事業の中長期戦略・事業ポートフォリオの策定 ・KCCSのAIビジネス部・AI開発部の統括および組織設計、人材戦略の策定 ・事業全体のP/L管理、技術投資・PoC等の投資判断 ・大型AI・DX案件の企画支援および優先順位付け ・KCCS／Rist両経営陣へのレポートおよび社内外ステークホルダーとの連携 ・重要顧客・大型案件における経営レイヤーでの関係構築・意思決定支援 ・ベンダーアライアンスの推進 ・グループとしてのAIソリューション戦略の発信・ブランディング |
| 必要なスキル・経験 | ・IT・SI・コンサル・ソフトウェア企業において、数十億円規模のP/Lを担う事業責任者としての経験を有すること。 ・エンタープライズ向けDXや大規模システム導入を統括し、AI・データ活用領域において技術リーダーと議論できるレベルの知見を持つこと。 ・組織全体を見渡し、部門長クラスのマネージャーを束ねて運営した組織マネジメント経験を有すること。 ・親会社・子会社・パートナー企業など複数社を跨ぐステークホルダー調整ができ、経営層とも対等にコミュニケーションできること。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・AIソリューション事業、データプラットフォーム事業、SaaS事業などの立ち上げ・グロース経験 ・製造業、通信、エネルギー、公共など、KCCS主要領域での産業ドメインに関する深い理解 ・AI開発組織（MLOps、LLMOps、アーキテクチャ策定など）の構築・改善経験 ・SIモデルからAI活用型モデルへの事業変革（ビジネスモデル転換）を推進した経験 ・予算規模数億〜十数億円の投資判断、または技術投資ポートフォリオ運営経験 ・スタートアップ的なスピードと大企業的なプロセスの双方に対応できる柔軟性 ・AI倫理、データガバナンス、セキュリティなどに関する概念理解 ・社外イベント／カンファレンスでの講演・発信経験 |
| 求める人物像 | ・クライアント向けのプロジェクトにおいて、「現場起点の小さな成功」から「全社レベルの変革」まで、ステージを分けて事業としてデザインできる人 ・技術・ビジネス・財務・組織を横断して、「全体として何が最適か」を冷静に考えられる人 ・Rist（AI専業会社）とKCCS（SI・通信基盤）という 異なるカルチャーの組織の間に立ち、双方が納得できるルールづくりや着地点を粘り強く探れる人 ・明確な答えがないテーマに対しても、仮説を立てて動き、小さく検証しながら方向性を磨いていける人 |
| 想定給与 | 年収：2,000万円～（スキル・経験による） ※管理監督者を想定 |
| 内訳 | ・固定給＋賞与 （1）固定給：1,560万円～ 固定給を12ヶ月で按分した月額は以下のとおりとする （固定給が1,560万円の場合） 月給：130万円 （2）賞与：220万円～ を年2回、6月と12月に支給する（ライフデザイン支援金 330,000円/回を含む） ※2026年4月1日までに入社の場合、2026年12月より支給する |
| 勤務地 |
東京都・京都府 |
| 勤務地に関する補足情報 | 【雇入れ直後】 ・東京採用の場合 KCCS東京オフィス（東京都港区） ・京都採用の場合 KCCS烏丸事業所（京都市下京区） ※現在、週に3日までのテレワークを可能とする運用を行っています。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務時間 | 管理監督者のため時間管理対象外 （ご参考） 出向先のKCCSの一般社員の場合、始業8時45分、終業:17時30分の1日7時間45分勤務となります。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生（一部）】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 休日・休暇 | 会社休日については、出向先のKCCSのカレンダーを適用します。 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇 ・年間休日：125日 ・年次有給休暇：入社より半年経過後に労働基準法の定めに従い付与 ただし、管理監督者に該当するため、休日に関する規定は適用せず、労働者の裁量に委ねることとします。 |
| 勤務開始時期 | 2026年4月 |
| その他条件 | 【雇用形態の補足】 ・契約社員（管理監督者） - 契約期間の定め：あり（契約期間については面接時に相談のうえ決定） - 契約更新：あり（契約期間満了時に業務量・勤務成績等を総合的に判断） |
| 選考プロセス | ・書類選考（履歴書・職務経歴書） ・一次面接（面接担当：当社コンサルティング部マネージャー、人事） ・最終面接（面接担当：当社役員、KCCS役員） ※最終面接では自己紹介スライドをご準備いただき、プレゼン形式で自己アピールをしていだきます。 ※カジュアル面談も歓迎。希望される方は「カジュアル面談希望」とご連絡ください。 ※2回の面接を実施予定 ※書類選考から最終面接までの期間目安：1～2ヶ月程度 |
| 面談・面接形式 | オンラインまたは対面 |
| 募集拠点 |
拠点（既定） 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Rist |
| 設立年月日 | 2016年8月1日 |
| 所在地 | ・本社 〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 ・東京オフィス 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
