拠点(既定)
当社は、AI技術を活用した画像分析事業とデータ分析事業の2つを柱とし、急速に事業規模を拡大しています。
京セラグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、最先端の技術を駆使し、高難度な課題の解決を得意とするAIベンチャーです。現在、画像分析事業においてAIシステム開発のプロジェクトマネージャーを募集しており、高度な技術力を持つエンジニアとともに、最先端のAI技術を活用しながら開発プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
当社には、世界最大級の機械学習コンペプラットフォームである「Kaggle」において上位の称号を持つエンジニアやデータサイエンティストが多数在籍しており、技術力の高さを強みとしています。京セラグループの安定した基盤を活かしながらも、AIベンチャーならではの柔軟性を持ち、挑戦的な開発に取り組める環境が整っています。高度な技術を持つエンジニアと協力しながら、最先端のAI技術を活用したプロジェクトを推進できる方を募集しています。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
業務内容 | AIシステム開発の受託案件において、プロジェクトの目的・目標を達成するためのマネジメント全般を担当していただきます。受託開発が中心であり、クライアントの要望に応じた画像AIモデルの開発を行っています。 従来、製造業の外観検査向けAIモデル開発が主要な案件でしたが、現在は事業を拡大し、ライフサイエンス分野などへも展開しています。各プロジェクトでは、仮説検証を繰り返しながら機械学習モデルを開発し、顧客の課題解決を目指します。プロジェクトマネージャーのもとで、AIエンジニアがモデルの設計・開発を担当し、クライアントとの連携を図りながらプロジェクトを進めます。 クライアントとの協業がプロジェクト成功の鍵となるため、ヒアリングを通じて課題を明確化し、データ準備やアノテーションなど、AI開発に必要なプロセスを適切に進めることも重要な役割です。最終的に、プロジェクトの成功を通じて、クライアント、Rist、そしてプロジェクトメンバーのすべてが満足できる状態を目指し、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えします。 |
必要なスキル・経験 | ・AIシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーディングの経験 ・問題を分析し、解決策を提案し、社内外の関係者を巻き込みながら実行するスキル ・社内外の技術者やビジネス担当者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力 ・画像AIの分野でよく使われるアルゴリズムや評価指標についての基礎的な理解 |
歓迎スキル・経験 | ・機械学習を用いたソフトウェア開発における、システム要件定義の経験 ・AIシステムの開発・運用に関する知識があり、MLOpsやデータパイプラインの設計・運用に関わった経験 ・クライアントと協力しながらプロジェクトを推進し、課題を整理・提案できる能力 ・受託開発プロジェクトにおけるスケジュール調整やリスク管理の経験 ・英語の技術文書を理解し、最新のAI技術動向をキャッチアップできるスキル |
求める人物像 | ・目標達成に向けて結果を考察し、積極的に改善提案を行える方 ・論理的に物事を捉え、新しい手法やアプローチを柔軟に取り入れられる方 ・自分の業務領域にとらわれず、プロジェクトの成功に向けて主体的に行動できる方 ・Ristのミッションとバリューに共感し、技術を活かして価値創造に貢献できる方 |
想定給与 | 採用初年度想定年収:800万円〜1500万円(スキル・経験による) ※正社員、フルタイム勤務の場合 |
勤務地 |
東京都・京都府 【雇入れ直後】 ・本社(京都府京都市) ・東京オフィス(東京都23区内)※現在、週に1日以上出社をするルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。【変更の範囲】 なし |
勤務時間 | 【正社員】 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)※1日の標準労働時間8時間 なお、時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。 【契約社員】 契約条件による |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・博士課程進学支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC(確定拠出年金)制度 ・部活動 など |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日:133日(2024年実績、有給休暇一斉取得日除く) ・年次有給休暇:20日(休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。) |
勤務開始時期 | 採用内定後、3ヶ月以内を目安に勤務開始 |
その他条件 | 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新:あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断 |
選考プロセス | ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・一次〜二次面接(面接担当:事業部門担当者・責任者) ・最終面接(面接担当:役員) ※カジュアル面談も歓迎。希望される方は「カジュアル面談希望」とご連絡ください。 ※最終面接までに1、2回の面接を実施予定 ※書類選考から最終面接までの期間目安:1~2ヶ月程度 |
面談・面接形式 | ・原則オンライン |
募集拠点 |
拠点(既定) 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 |
企業情報 | |
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会社名 | 株式会社Rist |
設立年月日 | 2016年8月1日 |
所在地 | ・本社 〒600-8102 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル 7階 ・東京オフィス 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |