フリーランスエンジニアや法人顧客をメインにご担当いただきながら、営業マネージャーよりマネジメント業務を学んでいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・既存のお客様へのフォロー
・アサインエンジニアの採用と提案
・エンジニアのフォロー及び関係構築
・問い合わせ対応
・契約関連対応

▼ゆくゆくお任せする業務
・業務整理
・チーム内進捗管理

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

既存事業の拡大に向けて体制拡充を行うため、専任営業アシスタントを募集します！
本ポジションとして一人目の募集であり、経験者としてチームを牽引していただける方、歓迎です◎

【具体的な業務内容】
法人営業チームのアシスタント業務をお任せします！

・ツールを用いたスケジュール作成、管理
・社内外調整、問い合わせ対応
・関連ドキュメントの作成
・その他関連事務作業

ゆくゆくは交流会の企画・開催運営やインサイドセールス、請求対応などもお任せしていきます◎

【ポジションの魅力】
・専任として一人目の募集のため、裁量を持ってご活躍いただける環境です。
・代表直下のチームのため、経営者の近くで働ける環境です。
・社員の希望するキャリアビジョンを全力で支援する社風でキャリアプランを広げていける環境です！新しい技術へのチャレンジも大歓迎。

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能！

クライアント業務をメインに、フロントエンドの設計・開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・基本設計
・開発、テスト
・追加開発

■プロジェクト例
・プラットフォームの新規機能開発
ReactNative
・予約サイトのクライアント画面開発
TypeScript（React.js）
・BtoB業務システム
JavaScript（Vue.js）

■開発環境　※案件によって異なります
・言語：JavaScript／TypeScript／HTML／CSS
・フレームワークなど：Vue.js／Nuxt／React／Next／WordPress／GitHub／Docker／REST-API
・開発手法：ウォーターフォール又はアジャイル

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

クライアント業務にてバックエンドの設計・開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義、設計
・開発、テスト
・保守運用
・追加機能の開発
ご入社後、まずは保守やテストフェーズからご参画いただき、徐々に慣れていっていただければと思います。

■プロジェクト例
・証券サービス向けバッチ開発
Java（Spring、Hibernate）
・ワークフロー製品の開発
Java
・FX取引ツールの開発
C#、Java

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

インフラ業務における基本的知識があり自律して動ける方、
これからクラウドエンジニアとして益々力をつけていきたい方であれば、AWSや各クラウドスキルを学習中の方も歓迎！

客先の自社インフラチームにてSRE設計/構築/運用、改善
・DBサーバの各種EOLに伴うバージョンアップ対応
・AWS等クラウド環境の設計・構築
・Webサービス運用、保守

＜プロジェクト例＞
・金融システムにおけるSRE業務
┗インフラ：AWS、Kubernetes
┗Infrastructure as Code: Terraform、AWS CloudFormation
・FX業務改善案件
インフラ：AWS

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

透明性のある企業であり続けるために、法務をはじめとした社内管理業務などのバックオフィスを担当いただきます

【具体的な業務内容】
・各種書類作成・管理
・弁護士や税理士との調整
・資料の作成・管理
・社内グループ間折衝、調整
・請求関連管理
・その他付随する報告、事務作業

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

プロジェクトを成功させるべくリーダーとしてクラウドチームを牽引していただき、クラウド関連業務やプロジェクト管理などを担当していただきます。

＜業務内容＞
■クラウド環境の要件定義から設計・構築業務
■顧客側/ユーザー側問わず、体制支援や製品の選定はじめ、進捗/課題/スケジュール/品質の管理
■エンジニア、顧客との調整

■プロジェクト例
・金融システムにおけるSRE業務
インフラ：AWS、Kubernetes
Infrastructure as Code: Terraform、AWS CloudFormation
・FX業務改善案件
インフラ：AWS

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能

スタートアップ企業の採用担当を募集！
一人目の採用担当として中途採用・新卒採用業務をお任せします！
専任として一人目の募集ではありますが、現状HR部門に採用業務を兼任しているメンバーがおりますので、分からないことがあれば相談できる環境です。
入社後まずは、既存HRメンバーからOJT形式で、採用方針や基準を認知・理解いただくことから始めていただきます。

【具体的な業務内容】
中途採用、新卒採用における以下業務
・書類選考、面談・面接対応
・媒体選定、各種調整
・要件定義や採用手法の検討

ゆくゆくは以下の業務をお任せしていきます！
・採用戦略検討
・入社準備～入社研修対応

★ご希望に応じてカジュアル面談も実施可能