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人事・HR担当
本社
スタートアップの“これから”を一緒につくるHRメンバーを募集します!
私たちは、創業フェーズにあるスタートアップ企業として、
これからの事業成長を支える「人と組織づくり」に本格的に取り組んでいきます。
今回はその第一歩として、**一人目の採用担当(HR担当)**を募集します。
組織拡大のための採用業務を中心に、将来的には採用戦略や育成など、HR全体にも関わっていただけるポジションです。
「採用を通じて会社を成長させたい」「自分の手で仕組みをつくりたい」
そんな想いを持つ方には、最適な環境です。
【お任せすること】
まずは採用実務を中心にお任せします。
OJT形式で、既存HRメンバーが方針や基準を共有しながらサポートします。
・中途・新卒採用における書類選考、面談・面接対応
・媒体選定・運用、日程調整
・採用要件のすり合わせ、求人作成 など
【ゆくゆくお任せしたいこと】
・採用マーケティング・戦略設計
・入社研修やオンボーディング対応
・社内教育やHR企画など他人事領域への拡張
・採用チームのリーダー・マネージャーとしてのキャリアアップ
【この仕事の魅力】
・創業フェーズならではのスピード感と裁量
・自ら提案した採用施策を即実行できる環境
・経営陣・事業責任者と近い距離で、事業と採用を結びつけられる
・「どう採るか」だけでなく「なぜこの人を採るか」まで考えるHR経験が積める
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 JR秋葉原駅 徒歩5分 / 東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分 / 都営地下鉄岩本町駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
| 想定給与 | 350万円〜500万円(賞与含む) |
| 休日・休暇 | ◎年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日) 祝日 有給休暇(初年度10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 定員 | 1 名 |
| 必須スキル・経験 | ・採用に関する業務経験(書類選考や日程調整など) ・Slackやチャットツールなどを用いたテキストコミュニケーション経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・面接や面談対応、スカウト経験 ・数値管理・改善経験 ・採用代行企業や人材紹介会社での業務経験 ・採用広報やSNSを用いた採用ブランディング経験 |
| 求める人物像 | ・採用業務の経験があり、企画や戦略にも関わってみたい方 ・人と組織の成長に関心があり、変化を楽しめる方 ・型にとらわれず、自ら課題を見つけて動ける方 ・スタートアップの文化やスピード感にわくわくできる方 |
| 待遇 | ・試用期間あり(6ヵ月)※正社員と同一待遇 ・ハイブリッドワーク制度(週2日オフィス出社/リモートワーク併用可能) ・フリーウォーターサーバー/ミニ社食/オフィスコンビニあり ・ベネフィット保険加入可能 ※試用期間終了後に加入 |
| その他要件 | 対応業務は多岐にわたるため、あなたの強みを活かしていただけます! ■ 分析家グループ (NT型) ~戦略と改善で採用をハックする~ 論理的な思考で、採用課題を根本から解決するリーダーシップを発揮します。 INTJ (建築家)/INTP (論理学者)/ENTJ (指揮官)/ENTP (討論者) ■ 外交官グループ (NF型) ~ビジョンと共感で人を惹きつける~ 候補者の心に火をつけ、社内の協力を取り付ける「巻き込み力」でリードします。 INFJ (提唱者)/INFP (仲介者)/ENFJ (主人公)/ENFP (広報運動家) ■ 番人グループ (SJ型) ~誠実さと規律で組織を支える~ 確実な実務遂行と、誰からも信頼される安定感でチームをリードします。 ISTJ (管理者)/ISFJ (擁護者)/ESTJ (幹部)/ESFJ (領事) ■ 探検家グループ (SP型) ~行動力と柔軟性で突破する~ 変化の激しい採用市場において、機動力とセンスで局面を打開します。 ISTP (巨匠)/ISFP (冒険家)/ESTP (起業家)/ESFP (エンターテイナー) |
| 募集拠点 |
本社 東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA |
