【この求人のポイント】
・大手企業ならではの福利厚生と待遇！
・飛び込み営業なし、テレアポなし！
・未経験歓迎！充実した入社時研修制度あり
・国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能
・子育てと仕事を両立させたい方に選ばれる職場

【仕事内容】
・営業社員のバックアップ（ＰＣへの見積入力、書類申請代行等）
・簡単な内容の要望対応（オーナーへの電話報告、業者手配、精算業務等）
・工事全般の工事証憑取りまとめ作業。
・部門の備品発注管理 
・鍵管理業務

★安定した経営基盤
借上社宅管理や福利厚生などさまざまな事業を展開するリログループ（東証プライム上場）の一員です。
連結従業員数は4000人を超え、リロパートナーズグループの従業員も1000人を超えています。

★手厚いサポート制度
充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も合格祝い金などサポート致します。

【管理戸数ランキング全国10位の安定感】
★不動産業界経験者を募集
★20代・30代活躍中
★週休2日／年間休日120日
★月給26万円以上のスタート
★別途、報奨金・インセンティブあり

◆当社で管理する物件のオーナー様満足を追求するため管理スタッフを増員募集します。オーナー様と借主様の間に立ち、円滑な賃貸物件運営をご担当ください。

・オーナー様に物件の状況を報告
・入居中のお客様からの相談対応
・契約更新の手続き
・退去の手続きやクリーニング、補修の手配
・家賃や更新料等の入金、送金管理
など

…ポイント
・管理プラスαの業務
資産価値の向上、安定の賃貸経営を実現するため、物件のリノベーション、設備の追加などの提案も行っていただきます。「空室が埋まってよかった」「家賃収入が安定して入ってくる」など、感謝の言葉をいただけます。

＜トップパフォーマーの2023年度のインセンティブ例＞
一般社員：賞与1,130,000円/年、インセンティブ3,800,000円/年

・充実の研修制度＆資格取得支援
営業経験者・不動産業界未経験者には、丁寧に研修を行いますのでご安心ください。宅建研修といった専門性を磨ける研修も実施！不動産管理のプロフェッショナルへと成長できます。

・チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

【未経験者枠・39歳以下限定求人】
リロパートナーズは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。不動産物件のオーナー様に代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー様満足を追求するために増員募集を行います。

★未経験者・第二新卒者歓迎
★20代・30代活躍中
★新卒採用と同等の研修を実施
★年間休日120日
★産休・育休の取得実績あり

【仕事内容】
◆オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般
・物件状況の報告
・入居者様の相談対応
・契約更新手続き
・退去の手続き代行
・原状回復・クリーニングの手配
・家賃や更新料の入金、送金
など

オーナー様への工事やリフォームの提案営業

…ポイント
1）約6割が未経験入社
接客研修、宅建研修、グループ研修、マネジメント研修など研修を丁寧に実施します。資格取得支援もありますので、ゼロから賃貸経営のプロフェッショナルへと成長できます。

2）チーム制
業務ごとに担当業務を振り分け、チームでオーナー様、物件に向き合う体制を築いています。一人ひとりが業務過多にならないように調整していますので、働きやすい環境です。

3）努力が報われる制度
当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与/報奨金/インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
4）オーナー様に工事やリフォームの提案営業もあります。★半年に一度会社の部署の説明と先輩社員や他の中途採用者と話す場を設ける懇親会を設けています