【店長は月給30万円START】有名なお店で店長候補募集！
★2021年国内外15店舗OPEN
★早くキャリアアップができる
★産前産後・育児休暇取得推奨
★年間休日115日（有給含）


【具体的には】
◆オペレーション　※メインはアルバイトさんにお任せ♪
◆食材の仕込み
◆食材の発注、在庫管理
◆店舗スタッフの教育、シフト作成など
◆売上管理などの店舗運営業務全般

※複数名で運営いたしますので
　体の負担も少なく働けると好評です！


【入社後の流れ】
店舗に配属となり、ブランド責任者から
運営方法を学んでいただくOJTが始まります。


#2021年15店舗オープン企業
#早くキャリアアップできる
#年商2億円店舗を25歳店長運営中
#年間休日115日　
#マニュアル完備
#56年目の飲食企業
#海外展開中
#成長企業

【やってきた鍋シーズン!!繁忙期に向けて10名大量募集】
◆緊急事態宣言も明け、外食欲が増す上に寒くなってきたら
　食べたくなるお鍋。
　今からの繁忙期に向けて人員を強化することとなりました！
◆皆で協力しながら働くため、熱く！楽しく！働けること間違いなし◎


【具体的には】
①ホール
・ご案内
・オーダー伺い
・料理提供
・バッシング
・レジ

②キッチン
・仕込み
・調理
・洗い物

※マニュアルをしっかり完備しておりますので未経験の方でも問題なし◎
　業務自体は2週間ほどで覚えられたというスタッフが多いので
　繁忙期までまだ間に合います！
　店長を始め、先輩スタッフが丁寧し教えますので安心してくださいね♪


【コンセプト】
各席にピンポンとならすベルがないのが「やまや」の特徴。
お客様はすみませんと言わないといけないのですが、
働くスタッフは「すみません」と言われる前にお声掛けするようにしています。
周りを見ながら働く事でお客様にも喜んでいただけるサービスを提供しております。

まずは配属店舗で店舗業務を学んでいただき、
続いて、店舗運営業務を先輩・店長から学んでいきます。
事業戦略に携われる幹部候補として、
一歩一歩成長していきましょう！

＜店舗運営業務の一例＞
●売上高・発注・シフト管理
●人財の採用・教育
●店舗運営上の企画提案　など

入社後は約10日間の研修を経て、配属店舗での勤務が始まります！
1年目は店舗の基礎を学び、
個人の努力によっては2年～3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。
※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。

まずは配属店舗で店舗業務を学んでいただき、
続いて、店舗運営業務を先輩・店長から学んでいきます。
事業戦略に携われる幹部候補として、
一歩一歩成長していきましょう！

＜店舗運営業務の一例＞
●売上高・発注・シフト管理
●人財の採用・教育
●店舗運営上の企画提案　など

入社後は約10日間の研修を経て、配属店舗での勤務が始まります！
1年目は店舗の基礎を学び、
個人の努力によっては2年～3年目で店長に昇進できる場合もありますよ。
※もちろん個人のパフォーマンスにより、より短縮できる場合もあり。