＼好きな自転車で、未来を走ろう／

自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。

【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人

あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。

【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。

それを提供するのが、私たちの仕事です。

【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。

あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。

～～～～～～～～～
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。

経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。

自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい

ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。

ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。

自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。


【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営

【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
・地域や身近な人のためになる
・手に職が身につく
・人と接する、かつモノづくりにも関われる
・現場の裁量が大きく、様々なアイデアを試せる


【仕事の大変なところ】
・展示の自転車を持ち上げるなど一部
力仕事があるところ
・技術を身に着けるのに時間がかかるところ

【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。

・2023年給与上昇率 4.66％
（物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。）
・自転車通勤率 50％
・男女比 女性25％、男性75％
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60％

【スタッフの声】

・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。

・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。

・和気あいあいとしてて業務が捗る。

【一緒に働くメンバー】
・社員・アルバイト共に1店舗に２～３名ずつ
・自転車が趣味で仕事にした人や
自転車には興味がなかったけれど
人と関わるのが好きで応募した人
・自転車以外の趣味も様々。
アニメ、写真、旅行、レース・ゲーム・・・
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに
行くこともあります！

【成長イメージ】
・入社後1週間をかけてビジネスマナーや自転車の構造理解の研修、パンク修理の実技研修を行います。
自転車に全く触ったことがない方でも心配ありません。

・入社1か月 まずは簡単な書類作成、油さし
パンク修理などから学びます
↓
・入社6か月 おおよその修理はできるように
なり、知識と自信がついてきます。接客も一人でできるようになってきます。
↓
・入社1年自転車の知識も増え、お客様の
ニーズにあった提案ができます
↓
・入社3年後
お客様のパーツや体に合わせて、
ベストフィットの組立・整備ができるように
なります


【面接担当】
いずれも人物重視の面接です。
自分の人生を振り返る機会としてご利用下さい。

・一次面接 オンライン・カジュアル面接　人事担当
・二次面接 対面　経営企画室室長
・web適性検査（学力検査ではなく適性や性格を見る検査です。）

＼好きな自転車で、未来を走ろう／

自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。

【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人

あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。

【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。

それを提供するのが、私たちの仕事です。

【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。

あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。

～～～～～～～～～
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。

経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。

自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい

ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。

ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。

自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。


【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営

【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
・地域や身近な人のためになる
・手に職が身につく
・人と接する、かつモノづくりにも関われる
・現場の裁量が大きく、様々なアイデアを試せる


【仕事の大変なところ】
・展示の自転車を持ち上げるなど一部
力仕事があるところ
・技術を身に着けるのに時間がかかるところ

【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。

・2023年給与上昇率 4.66％
（物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。）
・自転車通勤率 50％
・男女比 女性25％、男性75％
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60％

【スタッフの声】

・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。

・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。

・和気あいあいとしてて業務が捗る。

【一緒に働くメンバー】
・社員・アルバイト共に1店舗に２～３名ずつ
・自転車が趣味で仕事にした人や
自転車には興味がなかったけれど
人と関わるのが好きで応募した人
・自転車以外の趣味も様々。
アニメ、写真、旅行、レース・ゲーム・・・
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに
行くこともあります！

【成長イメージ】
・入社後1週間をかけてビジネスマナーや自転車の構造理解の研修、パンク修理の実技研修を行います。
自転車に全く触ったことがない方でも心配ありません。

・入社1か月 まずは簡単な書類作成、油さし
パンク修理などから学びます
↓
・入社6か月 おおよその修理はできるように
なり、知識と自信がついてきます。接客も一人でできるようになってきます。
↓
・入社1年自転車の知識も増え、お客様の
ニーズにあった提案ができます
↓
・入社3年後
お客様のパーツや体に合わせて、
ベストフィットの組立・整備ができるように
なります


【面接担当】
いずれも人物重視の面接です。
自分の人生を振り返る機会としてご利用下さい。

・一次面接 オンライン・カジュアル面接　人事担当
・二次面接 対面　経営企画室室長
・web適性検査（学力検査ではなく適性や性格を見る検査です。）