求人一覧
- 社員 新卒(店舗)
- 正社員
京都/転勤無 店舗スタッフ◆未経験可「売るだけ」「整備するだけ」じゃない。人・街・自転車をつなぐ仕事
\好きな自転車で、未来を走ろう/
自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。
【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人
あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。
【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。
それを提供するのが、私たちの仕事です。
【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。
あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。
~~~~~~~~~
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。
経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。
自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい
ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。
ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。
自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営
【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
・地域や身近な人のためになる
・手に職が身につく
・人と接する、かつモノづくりにも関われる
・現場の裁量が大きく、様々なアイデアを試せる
【仕事の大変なところ】
・展示の自転車を持ち上げるなど一部
力仕事があるところ
・技術を身に着けるのに時間がかかるところ
【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。
・2023年給与上昇率 4.66%
(物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。)
・自転車通勤率 50%
・男女比 女性25%、男性75%
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60%
【スタッフの声】
・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。
・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。
・和気あいあいとしてて業務が捗る。
【一緒に働くメンバー】
・社員・アルバイト共に1店舗に2~3名ずつ
・自転車が趣味で仕事にした人や
自転車には興味がなかったけれど
人と関わるのが好きで応募した人
・自転車以外の趣味も様々。
アニメ、写真、旅行、レース・ゲーム・・・
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに
行くこともあります!
【成長イメージ】
・入社後1週間をかけてビジネスマナーや自転車の構造理解の研修、パンク修理の実技研修を行います。
自転車に全く触ったことがない方でも心配ありません。
・入社1か月 まずは簡単な書類作成、油さし
パンク修理などから学びます
↓
・入社6か月 おおよその修理はできるように
なり、知識と自信がついてきます。接客も一人でできるようになってきます。
↓
・入社1年自転車の知識も増え、お客様の
ニーズにあった提案ができます
↓
・入社3年後
お客様のパーツや体に合わせて、
ベストフィットの組立・整備ができるように
なります
【面接担当】
いずれも人物重視の面接です。
自分の人生を振り返る機会としてご利用下さい。
・一次面接 オンライン・カジュアル面接 人事担当
・二次面接 対面 経営企画室室長
・web適性検査(学力検査ではなく適性や性格を見る検査です。)
実店舗(フルタイム)
- 社員 新卒(店舗)
- 正社員
京都/転勤無 店舗スタッフ◆未経験可「売るだけ」「整備するだけ」じゃない。人・街・自転車をつなぐ仕事
\好きな自転車で、未来を走ろう/
自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。
【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人
あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。
【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。
それを提供するのが、私たちの仕事です。
【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。
あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。
~~~~~~~~~
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。
経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。
自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい
ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。
ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。
自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営
【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
・地域や身近な人のためになる
・手に職が身につく
・人と接する、かつモノづくりにも関われる
・現場の裁量が大きく、様々なアイデアを試せる
【仕事の大変なところ】
・展示の自転車を持ち上げるなど一部
力仕事があるところ
・技術を身に着けるのに時間がかかるところ
【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。
・2023年給与上昇率 4.66%
(物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。)
・自転車通勤率 50%
・男女比 女性25%、男性75%
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60%
【スタッフの声】
・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。
・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。
・和気あいあいとしてて業務が捗る。
【一緒に働くメンバー】
・社員・アルバイト共に1店舗に2~3名ずつ
・自転車が趣味で仕事にした人や
自転車には興味がなかったけれど
人と関わるのが好きで応募した人
・自転車以外の趣味も様々。
アニメ、写真、旅行、レース・ゲーム・・・
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに
行くこともあります!
【成長イメージ】
・入社後1週間をかけてビジネスマナーや自転車の構造理解の研修、パンク修理の実技研修を行います。
自転車に全く触ったことがない方でも心配ありません。
・入社1か月 まずは簡単な書類作成、油さし
パンク修理などから学びます
↓
・入社6か月 おおよその修理はできるように
なり、知識と自信がついてきます。接客も一人でできるようになってきます。
↓
・入社1年自転車の知識も増え、お客様の
ニーズにあった提案ができます
↓
・入社3年後
お客様のパーツや体に合わせて、
ベストフィットの組立・整備ができるように
なります
【面接担当】
いずれも人物重視の面接です。
自分の人生を振り返る機会としてご利用下さい。
・一次面接 オンライン・カジュアル面接 人事担当
・二次面接 対面 経営企画室室長
・web適性検査(学力検査ではなく適性や性格を見る検査です。)
実店舗(フルタイム)
- 社員 新卒(企画・WEBディレクター)
- 正社員
新卒2026:企画・WEBディレクター
\\地域の未来を、デザインで動かす仕事。//
社内デザイナーとタッグを組み、
クライアントや社内プロジェクトに込められた想いを“カタチ”へと翻訳していく。
この仕事のミッションは、デザインの力で課題を解決し、
まだ見ぬ地域の魅力を世の中へと届けていくことです。
あなたにお任せしたいのは、
企画づくりからプロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネジメント。
「どう魅せるか」「どう伝えるか」を戦略的に考え、
クリエイティブチームをリードしていく中核ポジションです。
クライアントは地方自治体が中心。
自治体の方々と伴走しながら、埋もれている地域資源を掘り起こし、
新しい価値として再定義し、発信していきます。
私たちは
「地方自治体のサイクルツーリズムを推進する」
というビジョンのもと、
Web、販促ツール、動画、ブランディングなど、
幅広いクリエイティブを手掛けています。
その中心に立ち、プロジェクトを束ね、
構想から実装、そして成果創出まで導いてください。
\\主な担当業務//
● クライアントとの打ち合わせ・要件整理
● コンセプト立案・企画設計
● 事業・プロジェクト全体の進行管理
将来的には、
行政案件の獲得や、収支を意識した経営目線でのプロジェクト推進にも挑戦可能。
「つくる人」から、「事業を動かすクリエイター」へとキャリアを拡張できます。
※実際のデザイン制作はデザイナーが担当しますが、
プロジェクト理解のためにデザインの基礎スキルを身につけていただく場合もあります。
\\プロジェクト例//
● 京都府 サイクリング周遊プロジェクト
サイクリングを通じて京都府全体の魅力を体感してもらうための
コンセプト設計・PR施策・クリエイティブ制作
● 滋賀県・大津市・琵琶湖
自転車文化の醸成、サイクルツーリズム推進・地域活性化
● 商品企画プロジェクト
自社商品のテキスタイルデザイン など
\\この仕事で得られること//
● 上流から制作まで、意思決定に関わるクリエイティブ経験
● 地域や商品の魅力を最大化し、成果に結びつける達成感
● 企画力・マネジメント力・経営視点まで磨けるキャリア
株式会社きゅうべえ
- 社員 新卒(店舗)
- 正社員
京都/転勤無 店舗スタッフ◆未経験可「売るだけ」「整備するだけ」じゃない。人・街・自転車をつなぐ仕事
\好きな自転車で、未来を走ろう/
自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。
【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人
あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。
【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。
それを提供するのが、私たちの仕事です。
【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。
あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。
~~~~~~~~~
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。
経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。
自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい
ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。
ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。
自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営
【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
・地域や身近な人のためになる
・手に職が身につく
・人と接する、かつモノづくりにも関われる
・現場の裁量が大きく、様々なアイデアを試せる
【仕事の大変なところ】
・展示の自転車を持ち上げるなど一部
力仕事があるところ
・技術を身に着けるのに時間がかかるところ
【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。
・2023年給与上昇率 4.66%
(物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。)
・自転車通勤率 50%
・男女比 女性25%、男性75%
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60%
【スタッフの声】
・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。
・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。
・和気あいあいとしてて業務が捗る。
【一緒に働くメンバー】
・社員・アルバイト共に1店舗に2~3名ずつ
・自転車が趣味で仕事にした人や
自転車には興味がなかったけれど
人と関わるのが好きで応募した人
・自転車以外の趣味も様々。
アニメ、写真、旅行、レース・ゲーム・・・
・定休日にスタッフ同士でサイクリングに
行くこともあります!
【成長イメージ】
・入社後1週間をかけてビジネスマナーや自転車の構造理解の研修、パンク修理の実技研修を行います。
自転車に全く触ったことがない方でも心配ありません。
・入社1か月 まずは簡単な書類作成、油さし
パンク修理などから学びます
↓
・入社6か月 おおよその修理はできるように
なり、知識と自信がついてきます。接客も一人でできるようになってきます。
↓
・入社1年自転車の知識も増え、お客様の
ニーズにあった提案ができます
↓
・入社3年後
お客様のパーツや体に合わせて、
ベストフィットの組立・整備ができるように
なります
【面接担当】
いずれも人物重視の面接です。
自分の人生を振り返る機会としてご利用下さい。
・一次面接 オンライン・カジュアル面接 人事担当
・二次面接 対面 経営企画室室長
・web適性検査(学力検査ではなく適性や性格を見る検査です。)
実店舗(フルタイム)
- 社員 第2新卒/既卒(店舗)
- 正社員
京都/転勤無 店舗スタッフ◆未経験可「売るだけ」「整備するだけ」じゃない。人・街・自転車をつなぐ仕事
\好きな自転車で、未来を走ろう/
自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。
【きっかけをつくる】
初めて自転車に乗れた子ども
新しい趣味に出会った大人
通勤がもっと楽しくなった人
あなたが関わる一台一台が、誰かの新しい一歩を生み出します。
【心の豊かさをつくる】
自転車に乗ると、風や季節、街の表情に気づくようになります。
通勤が気分転換になり、
子どもとの移動が楽しくなり
毎日の「当たり前」が少しずつ特別に変わり、暮らしの質が高まります。
それを提供するのが、私たちの仕事です。
【街の未来をつくる】
自転車はただの移動手段ではなく、人と人、暮らしと仕事、日常と非日常をつなぎます。
歩くより遠くへ、車よりゆっくりと。
裏道や商店街、川沿い、公園――
今まで通り過ぎていた場所に立ち止まる理由をつくります。
あなたの仕事一つひとつが、街のにぎわいと未来をつくる力になります。
~~~~~~~~~
「失敗してもいいから、やってみよう。」
それが、きゅうべえのスタンス。
経験や肩書きよりも大切なのは、
自転車が好きという気持ちと、「もっと成長したい」「誰かの役に立ちたい」という想い。
自転車のスキルや知識を活かしたい、生活も仕事も大切にしたい、自分らしく成長したい
ひとつでも当てはまれば、きっとここが居場所です。
未経験も歓迎、失敗は大歓迎。
自由な社風の中で、あなたの個性をそのまま仕事にできます。
ここでの仕事は
自転車・パーツの接客・販売、組立・修理・点検・メンテナンス、売り場づくりなど、自転車のある毎日をもっと楽しく、豊かにする仕事です。
自転車が好きなら、それだけで大歓迎。
少しでも「楽しそう」と感じたら、ぜひ一歩踏み出してみてください。
【業務内容】
・自転車やパーツの接客・販売
・自転車の修理・点検・メンテナンス
・新車の組立
・店舗の品揃えやレイアウト
・サイクリングイベントの企画・運営
・試乗会の企画・運営
【おすすめポイント】
・1957年創業の地域型の店舗
・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実
・一般車、スポーツバイク、e-bike、
一般電動アシスト自転車等 様々な車種を経験できます
【数字で見るきゅうべえ】
働き方や社風がわかる数字を隠さずお見せします。
・2025年給与上昇率 4%
(物価上昇率を上回る昇給。コロナ時期でも賞与が出ました。)
・自転車通勤率 50%
・男女比 女性25%、男性75%
・平均年齢 34歳
・平均勤続年数 6年
・有休取得率 60%
【スタッフの声】
・気さくに話しかけられるメンバーなので人間関係でのストレスは一切感じません。それがないだけで相当恵まれた環境だと感じています。
・盆休みに働きたいと感じたので、仕事が好きなのかなと思いました。
・和気あいあいとしてて業務が捗る。
【ここがいいよ!きゅうべえの店舗スタッフ】
1)仲間
大好きな自転車を扱う仕事だからこそ
仲間と高めあうことができます
2)やりがい
役に立った、喜ばれたという実感を
持って仕事ができます
3)スキルアップ
販売・整備・試乗会企画など業務の幅が
広くチャレンジできます。
4)フラットな組織
スタッフでも社長までたった最短3ステップ!
社内の人事・経理・別部門のスタッフ誰にでも
ダイレクトメッセージが送れる
ボトムアップの組織です。
5)シンプルな目標設定
数値目標は売上だけ。あとは
お客様満足と自分や部下の育成に集中できます。
自転車が好きならお気軽にご応募ください。
【選考について】
一次面接(オンライン・カジュアル面接)⇒二次面接⇒適性検査⇒内定
【事業概要】
・1957年創業の伝統とベンチャー気質の変革を両立している企業です
・地域の皆様に愛されているリアル店舗、全国に向けて自転車ファンを増やすネットショップ、ガイドツアーやレンタルサービスなどで観光を担い、自転車でモノからサービスまで価値を提供しながら成長しています。
UIターン支援積極展開中!
関西で働きたい、京都で働きたいという方に引っ越し費用の一部を補助しています。
※ご経験により契約社員スタートの求人になりますが、入社後半年後に99%の方が社員への登用をしています。
実店舗(フルタイム)
- アルバイト(大和川)
- パート・アルバイト
まちの未来を走らせる仕事|堺市大和川|自転車体験施設オープニング募集 (アルバイト)即入社可能
\\2027年3月、堺に“未来のサイクリング拠点”が動き出す//
― 関西最大級・体験型サイクリング施設 オープニングスタッフ募集 ―
2027年3月。
自転車のまち・堺に、これまでにないスケールの
関西最大級・体験型サイクリング拠点が誕生します。
舞台は、大和川沿い。
堺市が推進する「自転車にぎわい拠点事業」の中核として、
自転車のまち・堺の魅力を国内外に発信し、
自転車×人×地域×まちづくりをつなぐ、新しいランドマークです。
この特別なプロジェクトを
最初から一緒につくり上げる“オープニングメンバー”を募集します。
■「働く」以上の体験を。 “自転車×まちづくり”の最前線で働くという新しいキャリア
ここは、ただ自転車に乗る場所ではありません。
1周200mの自転車トラック
初心者向け練習コース・パンプトラック
シャワーや休憩スペースを備えたサイクルステーション
販売・レンタル・メンテナンスを行うショップ
子どもから大人まで楽しめる体験・学びプログラム
子ども、ファミリー、シニア、観光客。
世代も国籍も超えて集う、
“にぎわいと学びが循環する場所”になります。
ここでの仕事は、
単なる接客や施設管理ではありません。
堺の未来と、自転車文化を育てる仕事です。
■「つくられた場所で働く」ではなく、「つくる側になる」
プロジェクトは、今まさにスタートしたばかり。
2025年から設計・整備が進み、2027年にグランドオープンを迎えます。
オープニングスタッフとして、
・施設運営の仕組みづくり
・サービス内容の企画
・地域イベントの立ち上げ
・店舗・売り場づくり
など、ゼロから関わることができます。
「もっと楽しくできるかも」
「こんな体験があったら嬉しい」
あなたのアイデアが施設のスタンダードになります。
【お任せするお仕事】
・レンタサイクルの貸出・返却業務
・レンタサイクルの整備
・自転車の販売・修理
・自転車イベントの運営サポート(交通ルール・安全啓発、子供自転車乗り方教室等)
・施設内自転車体験コースの運営サポート
【この仕事の魅力】
・スポーツバイク、e-bike、一般電動アシスト自転車等様々な車種を経験できます
・オープニングメンバーとして新施設立ち上げに関われる
・“自転車×観光×地域づくり”という伸びる分野で経験が積める
・幼児~シニア・観光客まで多様な利用者と接する社会性や地域貢献の高い仕事
・自転車が好きな方はもちろん、まちづくり・接客・教育が好きな方にも最適
\\こんな方を歓迎します//
・新しい施設をゼロからつくる経験をしたい
・人と地域に貢献できる仕事がしたい
・自転車の販売整備に興味がある
・自転車文化造成・スポーツ・教育に興味がある
・チームで何かを創り上げるのが好き
専門知識や経験がなくても大丈夫。
「楽しみながら挑戦したい」その気持ちが、一番の条件です。
\\未来の“堺の顔”を、あなたの手で//
2027年3月。
サイクリストも、家族も、子どもも、観光客も集う
新しい堺のランドマークが動き出します。
その中心に立ち、
この場所の“はじまり”を一緒につくりませんか?
あなたの一歩が、
まちの未来につながります。
【選考フロー】
エントリー ⇒ 面接(対面)⇒ 採用
【入社時期について】
27年オープンの施設のためある程度入社時期の調整は可能です。
即入社ご希望の方は、即入社も可能です。
その場合、研修を兼ねて京都の自転車ショップまたは大津のレンタサイクルショップにて勤務していただくことになります。
大和川
- アルバイト(ビワイチバイク)
- パート・アルバイト
大津港レンタサイクルショップ*旅の始まりをつくる受付・整備スタッフ(アルバイト)
\琵琶湖のそばで、”好き’’を仕事にしよう/
朝の湖畔を走る風。
旅立つ人の期待に満ちた表情。
帰ってきたときの「楽しかった!」というひと言。
ビワイチバイクは、
そんな“旅の一瞬一瞬”に寄り添う、
大津市指定管理のサイクリング拠点です。
国内のお客様はもちろん、
海外からのサイクリストにも愛されるこの場所で
一緒に滋賀を盛り上げてくれる仲間を大募集!
未経験の方も大歓迎。
「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
\\こんな想い、ありませんか?//
大好きな自転車を仕事にしたい
英語力を活かしたい
マニュアルに縛られず、もっとスキルを磨きたい
ひとつでも当てはまったら、
ここはあなたが輝けるフィールドかもしれません。
\\お任せするお仕事//
自転車と人、旅と地域をつなぐお仕事です。
レンタサイクルの予約対応・貸出・返却・メンテナンス
サイクリングツアーのガイド(※適性・希望に応じて)
毎日ちがう出会いとストーリーが生まれる、
“ワクワクが日常になる”お仕事です。
\\ここがビワイチバイクの魅力//
大津市指定管理施設として、地域活性に直結する仕事
自転車好きにはたまらない 充実の福利厚生
冬季休業あり!まとまった長期休暇が取れる
スポーツバイク・E-bikeなど幅広い車種に触れ、スキルの幅が広がる
\\選考フロー//
エントリー ⇒ 面接(対面)⇒ 採用
\\自転車が好き。その気持ちが、未来をつくる//
あなたの“好き”が、
滋賀の魅力を広げ、旅人の笑顔につながります。
少しでも気になったら、
まずはお気軽にご応募ください。
ビワイチバイクで、新しい物語を一緒に走り出しましょう。
ビワイチバイク
- 社員 新卒(企画・WEBディレクター)
- 正社員
新卒2026:企画・WEBディレクター
\\地域の未来を、デザインで動かす仕事。//
社内デザイナーとタッグを組み、
クライアントや社内プロジェクトの想いを“カタチ”に変えていく。
この仕事のミッションは、デザインの力で課題を解決し、地域の魅力を世の中に届けることです。
あなたにお任せしたいのは、
企画づくりからプロジェクト全体を動かすプロジェクトマネジメント。
「どう魅せるか」「どう伝えるか」を考え、チームを導くポジションです。
クライアントは地方自治体が中心。
自治体の方々と一緒に、まだ知られていない地域の魅力を掘り起こし、
新しい価値として発信していきます。
私たちは
「地方自治体のサイクルツーリズムを推進する」
というビジョンのもと、
Web・販促ツール・動画など、幅広いクリエイティブを制作しています。
その中心で、プロジェクトをまとめ、成功へ導いてください。
\\主な担当業務//
●クライアントとの打ち合わせ・要件整理
●コンセプト立案・企画設計
●事業・プロジェクト全体の進行管理
将来的には、
行政案件の獲得や、収支を意識した経営目線でのプロジェクト推進にも挑戦可能。
「つくる」だけでなく、「事業を動かす」クリエイターへと成長できます。
※実際のデザイン制作はデザイナーが担当しますが、
業務理解のためにデザインスキルを身につけていただく場合もあります。
\\プロジェクト例//
●京都府 サイクリング周遊プロジェクト
サイクリングを通じて京都府全体の魅力を体感してもらうための
コンセプト設計・PR施策・クリエイティブ制作
●滋賀県・大津市・琵琶湖
自転車文化の醸成、サイクルツーリズム推進・地域活性化
●商品企画プロジェクト
自社商品のテキスタイルデザイン など
\\この仕事で得られること//
●上流から制作まで決定権を持って関われるクリエイティブ経験
●地域や商品の「魅力を伝える」ために、あらゆる手法を使い一気通貫で成果を出す達成感
●企画・マネジメント・経営視点まで身につくキャリア
株式会社きゅうべえ
- 社員 中途採用(大和川)
- 契約社員
まちの未来を走らせる仕事|自転車体験施設オープニング募集 (中途採用 正社員登用あり)
\\2027年3月、堺に“未来のサイクリング拠点”が動き出す//
― 関西最大級・体験型サイクリング施設 オープニングスタッフ募集 ―
2027年3月。
自転車のまち・堺に、これまでにないスケールの
関西最大級・体験型サイクリング拠点が誕生します。
舞台は、大和川沿い。
堺市が推進する「自転車にぎわい拠点事業」の中核として、
自転車のまち・堺の魅力を国内外に発信し、
自転車×人×地域×まちづくりをつなぐ、新しいランドマークです。
この特別なプロジェクトを
最初から一緒につくり上げる“オープニングメンバー”を募集します。
■「働く」以上の体験を。 “自転車×まちづくり”の最前線で働くという新しいキャリア
ここは、ただ自転車に乗る場所ではありません。
1周200mの自転車トラック
初心者向け練習コース・パンプトラック
シャワーや休憩スペースを備えたサイクルステーション
販売・レンタル・メンテナンスを行うショップ
子どもから大人まで楽しめる体験・学びプログラム
子ども、ファミリー、シニア、観光客。
世代も国籍も超えて集う、
“にぎわいと学びが循環する場所”になります。
ここでの仕事は、
単なる接客や施設管理ではありません。
堺の未来と、自転車文化を育てる仕事です。
■「つくられた場所で働く」ではなく、「つくる側になる」
プロジェクトは、今まさにスタートしたばかり。
2025年から設計・整備が進み、2027年にグランドオープンを迎えます。
オープニングスタッフとして、
・施設運営の仕組みづくり
・サービス内容の企画
・地域イベントの立ち上げ
・店舗・売り場づくり
など、ゼロから関わることができます。
「もっと楽しくできるかも」
「こんな体験があったら嬉しい」
あなたのアイデアが施設のスタンダードになります。
【お任せするお仕事】
・レンタサイクルの貸出・返却業務
・レンタサイクルの整備
・自転車の販売・修理
・自転車教室の企画・運営(交通ルール・安全啓発、子供自転車乗り方等のイベント)
・施設内自転車体験コースの運営・管理
【この仕事の魅力】
・スポーツバイク、e-bike、一般電動アシスト自転車等様々な車種を経験できます
・オープニングメンバーとして新施設立ち上げに関われる
・“自転車×観光×地域づくり”という伸びる分野で経験が積める
・幼児~シニア・観光客まで多様な利用者と接する社会性や地域貢献の高い仕事
・自転車が好きな方はもちろん、まちづくり・接客・教育が好きな方にも最適
\\こんな方を歓迎します //
・新しい施設をゼロからつくる経験をしたい
・人と地域に貢献できる仕事がしたい
・自転車の販売整備に興味がある
・自転車文化造成・スポーツ・教育に興味がある
・チームで何かを創り上げるのが好き
専門知識や経験がなくても大丈夫。
「楽しみながら挑戦したい」その気持ちが、一番の条件です。
\\未来の“堺の顔”を、あなたの手で //
2027年3月。
サイクリストも、家族も、子どもも、観光客も集う
新しい堺のランドマークが動き出します。
その中心に立ち、
この場所の“はじまり”を一緒につくりませんか?
あなたの一歩が、
まちの未来につながります。
【選考フロー】
一次面接(オンライン・カジュアル面接)⇒二次面接⇒三次面接・適性検査⇒内定
【入社時期について】
27年オープンの施設のためある程度入社時期の調整は可能です。
即入社ご希望の方は、即入社も可能です。
その場合、研修を兼ねて京都の自転車ショップまたは大津のレンタサイクルショップにて勤務していただくことになります。
大和川
- 社員 中途採用(ビワイチバイク)
- 契約社員
大津港レンタサイクルショップ*旅の始まりをつくる受付・整備スタッフ(契約社員 正社員登用あり)
\琵琶湖のそばで、”好き’’を仕事にしよう/
ビワイチバイク/サイクリング拠点スタッフ募集
朝の湖畔を走る風。
旅立つ人の期待に満ちた表情。
帰ってきたときの「楽しかった!」というひと言。
ビワイチバイクは、
そんな“旅の一瞬一瞬”に寄り添う、
大津市指定管理のサイクリング拠点です。
2022年4月、
大津市の指定管理施設として誕生した
本格サイクリング対応・高付加価値レンタサイクルショップ
「ビワイチバイク」。
琵琶湖を一周する“ビワイチ”の玄関口から、
たくさんの旅人のワクワクを届けてきました。
国内のお客様はもちろん、
海外からのサイクリストにも愛されるこの場所で
一緒に滋賀を盛り上げてくれる仲間を大募集!
未経験の方も大歓迎。
「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
\\こんな想い、ありませんか?//
大好きな自転車を仕事にしたい
滋賀で腰を据えて、暮らしも仕事も大切にしたい
マニュアルに縛られず、もっとスキルを磨きたい
ひとつでも当てはまったら、
ここはあなたが輝けるフィールドかもしれません。
\\お任せするお仕事//
自転車と人、旅と地域をつなぐお仕事です。
レンタサイクルの予約対応・貸出・返却
レンタサイクルの整備・メンテナンス
自転車の販売・修理
イベントやキャンペーンなどの販促企画
サイクリングツアーのガイド(※適性・希望に応じて)
毎日ちがう出会いとストーリーが生まれる、
“ワクワクが日常になる”お仕事です。
\\ここがビワイチバイクの魅力//
大津市指定管理施設として、地域活性に直結する仕事
自転車好きにはたまらない 充実の福利厚生
冬季休業あり!まとまった長期休暇が取れる
スポーツバイク・E-bike・電動アシストなど
幅広い車種に触れ、スキルの幅が広がる
\\数字で見る「きゅうべえ」//
働きやすさも、正直にお伝えします。
2023年給与上昇率:4.66%
(物価上昇を上回る昇給。コロナ禍でも賞与支給)
自転車通勤率:50%
男女比:女性25%/男性75%
平均年齢:34歳
平均勤続年数:6年
有休取得率:60%
\\スタッフのリアルな声//
「よき人、よき師に恵まれています」
「店舗運営や経営視点まで学べる環境」
「新しい挑戦を任せてもらえる裁量の大きさが魅力」
\\選考フロー//
一次面接(オンライン・カジュアル)
→ 二次面接
→ 三次面接・適性検査
→ 内定
\\自転車が好き。その気持ちが、未来をつくる//
あなたの“好き”が、
滋賀の魅力を広げ、旅人の笑顔につながります。
少しでも気になったら、
まずはお気軽にご応募ください。
ビワイチバイクで、新しい物語を一緒に走り出しましょう。
ビワイチバイク
