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太陽光発電企画開発
本社
◇太陽光事業部の業務内容
当部署では太陽光発電所の開発や、既設発電所の買取・売却による事業拡大を目指しています。
≪具体的には≫
・太陽光発電所新規設置場所（土地・屋根）に関する情報収集
・太陽光発電所売買情報収集
・再エネ電気オフテイカー情報収集
・太陽光発電所の事業性評価
・太陽光発電所設置、売買、PPAに関する契約協議
企業の特徴
主要再エネ5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う同社。
・2050年のカーボンマイナス実現に向けて再エネ主力電源化を目標に掲げ、福岡を拠点に日本トップクラスの再エネ会社を目指しています。
・世界的に脱炭素の流れが加速する中、国内の電源構成の36-38%を再エネ電源とする政府の計画からも今後、マーケットが大きく伸びることが期待されます。加えて、九州はその立地環境から再エネ導入がしやすい地域です。
・九州電力で行っていた地熱発電事業を当社に移管を受け、九州電力グループにおける再エネ事業を一手に引き受けています。今後水力発電事業も準備ができ次第移管予定。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車運転免許 |
| 必須スキル・経験 | 太陽光案件の企画・開発に従事し、お客さまへの提案～契約締結まで自立的に実施できる |
| 歓迎スキル・経験 | 特に太陽光PPA契約に関する実務経験 |
| 求める人物像 | 募集するポジションは、当該情報収集から始まり、お客さまとの協議を経て契約締結まで、周囲の協力も得ながら自立的に進めていくとともに、リーダーへの補佐、未経験者への指導・相談も可能な限り実施してもらう事を期待します。 |
| 応募資格 | 不問 |
| 想定給与 | 想定年収：5,000,000～,8,500,000円 程度 |
| 勤務時間 | ・一日の標準労働時間：7時間40分 ・一月の所定労働時間：1か月の所定労働日数に標準労務時間を乗じた時間数 ※フレックスタイム制（7：00～22：00の間、コアタイムなし） ※同じ職場のメンバーは、8:50～17:30（休憩60分）で勤務することが多いです。 ※在宅勤務可（週16時間まで） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休日（5日/毎年）※入社年度は入社月に応じて比例付与 ・アニバーサリー休日（1日/毎年） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇） ・有給休暇（1年目15日/年、2年目以降20日/年） ※入社時有給付与日数は入社月により比例付与となります 4/2～6/30 付与日数15日 7/1～9/30 付与日数11日 10/1～12/31 付与日数8日 1/1～3/31 付与日数4日 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度 ※会社が指定する資格や検定取得にかかる費用（書籍代、受験料、受講料など）を年間１０万円まで、会社が支援いたします。 ・共済会制度 ・借上げ寮 ・育児・介護支援制度 ・会員制福利厚生システム など ・健康保険は九電健保組合への加入となります |
| 試用期間 | 3か月 ※条件の変更なし |
| 選考の流れ | ①書類選考→②人事面談→③エントリーシート提出・適性検査→④最終面接 |
| 勤務地 |
福岡県 福岡県福岡市中央区薬院三丁目2-23 KMGビル8階 |
| 募集拠点 |
本社 福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル8階 |
| 受動喫煙防止のための取組 | オフィス内禁煙 ※屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
