本社
・大手企業のデータセンター業務（運用保守・監視、ヘルプデスク、コールセンター）…
・大規模ネットワーク構築案件（Cisco、Aruba、Alaxala、FortiGateなど）…
・V2V、クラウドマイグレーション（Azure、AWSなど）…
・モバイル5G統合…
要件定義から運用・保守までの業務があります。
※若手でも積極的にリーダー職へチャレンジ出来る環境です。
【キャリアパス】
★未経験の場合★
2～3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のデータセンター業務（運用保守・監視/ヘルプデスク/コールセンター）にてご活躍いただきます。
以後は運用系職／SE職／継続サポート職として適性に沿った業務を行い、様々な業界へキャリア形成を図っていただきます。
技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として、働き方に拘った分野への配置幅を取る事で、横軸でキャリア形成を行っていただけるフィールドを用意しています。
★経験者の方★
これまでの経験を活かしながら、ご経験・スキル合わせたポジション・プロジェクトをお任せいたします。挑戦したい技術やプロジェクトがあれば、ぜひ希望をお聞かせください！ご希望に応じて、PL・PMやITコンサルタントへのキャリアパスがございます。
年齢や社歴を問わず、やる気と実力次第でチャンスを得られる環境です！
これから成長していく組織だからこそ、キャリアステップは他社よりチャンスが多く、早期のキャリアアップも実現可能です。
現職で歩留まりを感じている方・若いうちに責任ある役職を希望している方のチャレンジをお待ちしています！！
【社風】
配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。
また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です！
「IT業界にチャレンジしたい！」という想い、挑戦したい気持ちや心意気などを重視した“伸びしろ重視”の採用を行っています
安定企業で働きたい方、未経験から手に職をつけたい方、お待ちしております！
会社推奨の資格試験費用は会社負担。プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。
さらに、無料で利用できるeラーニングもあり、スキルアップに役立ちます。IT分野だけでなくビジネススキルのアップにも繋がります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 15 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩時間1時間 月の残業時間は平均17時間程度です。 ※勤務先の業務シフトに準ずる ※日勤/夜勤複合シフトは全体の15％（夜間勤務：月7回前後でその他日勤） |
| 想定給与 | 月給：（未経験）20万5000円～40万円／（経験者）25万円～50万円 ※残業手当：残業時間に応じて全額支給 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※前職年収を考慮 ※各種手当（扶養手当、役職手当等）も揃えております。 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月） 【給与例】 年収320万円／26歳・入社2年目 年収480万円／30歳・入社10年目 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ■週休2日制 ■祝日休み ※シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇（取得率100%！） ■育児休暇（取得率100%！） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚休暇5日間など） ■生理休暇 ■コロナ休暇 |
| 必須スキル・経験 | ＜正社員経験不問・未経験・既卒・第二新卒歓迎！20代や文系出身者も多数活躍中＞ 「IT業界にチャレンジしたい！」という想い、挑戦したい気持ちや心意気などを重視した“伸びしろ重視”の採用を行っています 安定企業で働きたい方、未経験から手に職をつけたい方、お待ちしております！ 過去の採用例 ＜先輩たちの前職（一例）＞ ■カーディーラー営業 ■ルートセールス ■アパレルの接客 ■飲食店のキッチンスタッフ ■学校の先生 ■携帯ショップの店員 ■TV番組のAD ■生命保険の営業 など |
| 歓迎スキル・経験 | 【経験者】 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）のご経験 ※スキルや経験に不安がある場合でも自身のスキルアップや会社の成長に興味がある方はまずお話しましょう |
| 求める人物像 | ・ゼロから業務姿勢を身につけ、長くキャリアを築いていきたい方 ・安定した働き方を実現できる会社で長く働きたい 方 ・チーム感を感じながらお仕事を楽しみたい方 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■無料で使える社内e-learning ■交通費支給（会社規定に基づき、上限３万円まで全額支給） ■残業手当 (1分単位） ■扶養手当（配偶者／月1万円、子／月5,000円） ■役職手当 ■退職金制度 ■出張手当 ■家賃補助（会社都合による転勤の場合） ■地域手当（会社都合による転勤の場合） ■資格取得支援・資格合格時のお祝い金・試験費用の補助 ■出産・育児支援・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など ■介護支援・勤務時間制限や時短勤務など ■従業員持株会（関連会社である株式会社セラクの株） ■各種トレーニング、セミナー（外部講師による教育など） ■職場つみたてNISA ■UCゴールドカード「プライズ」 ・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円） ・空港ラウンジの利用無料 ・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など ■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など） ■カフェテリアプラン利用可 ・星野リゾートグループなど旅行優待料金 ・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金 ・インフルエンザ予防接種補助 など ■社内イベントBBQやボウリングなど（自由参加です！） |
| その他要件 | 【資格取得支援制度】 会社推奨の資格試験費用は会社負担。プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県・愛知県 客先常駐勤務 |
| 募集拠点 |
本社 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
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