名古屋オフィス
PREVENTは、生活習慣病を抱えながら生活をされている方に向けて、重症化予防を行うサービスを展開しています。
病気をお持ちの方の健康づくり支援をすることによって、高額医療費となる重篤な疾病を未然に防ぎ、健康保険組合員の健康増進と、組合の医療費を適正化していくことに貢献できるサービスになっています。
入社後は、ご利用者様に弊社開発アプリと電話を通じて生活習慣改善サポート業務を中心に行い、他にはPREVENTで働くスタッフ全体の知識・スキルアップやプロジェクトなども積極的にお任せしていきます!
■組織・仕事内容
・医療サービス部の中で看護師、理学療法士、管理栄養士がミックスされたグループ活動
・1人で約50~60名のご利用者様を担当
・定期面談を通じて、ご利用者様の生活習慣の改善をサポートすることがメイン
・その他病院では経験できない、品質向上やアプリ向上のためのプロジェクトなど
【アピールポイント】
<<話し方・伝え方のスキルがUP!>>
弊社はアプリと電話を使用して、病院ではできないサポートができるんです!
詳しくはコチラ→https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/316910
どのような言葉で表現すると相手に伝わるのかを考えながらお話しをするので、話し方や伝え方のスキルは自然とアップしていきます。
▼会社紹介動画(https://youtu.be/-2NecHtZlbM)
・会社事業紹介
・PREVENTでの働き方
・よくあるご質問
・求める人材像、等
▼社員インタビュー
第1弾:https://youtu.be/5DHPTcxHnFY?feature=shared
第2弾:https://youtu.be/xHdURgYXHS4?feature=shared
◢◤これを読めばPREVENTがわかるシリーズ(全6回)◢◤を読むとよりイメージがわきやすいのでぜひご覧ください!
■第1弾「PREVENTと健康保険組合について」
https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/357581
■第2弾「生活習慣病と医療保険制度」
https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/376193
■第3弾「Myscopeについて」https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/379056
■第4弾「Mystarってなに?‐PREVENTのサービスの全体像を知る‐」https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/390617
■第5弾「特定保健指導と重症化予防の違い」
https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/401660
■第6弾「病院の医療専門職とPREVENTで働く医療サービス部スタッフは何が違うの??」
https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/422275
今後の日本ヘルスケア業界において、一緒に課題解決をしていただける方を募集しております!
ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開する名古屋大学発のスタートアップ企業です。
現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。DMPは米国で生まれ西欧先進国で発展し各国の医療費適正化に寄与していますが、日本ではまだまだ未発達な領域です。
そのような中で同社は2018年8月に『Mystar』をリリース。現在は全国の健康保険組合や生命保険会社を通じて220万人の母集団を形成するまでに成長しました。
2023年12月には、住友生命グループへ参画いたしました。
住友生命グループでの事業共創をすすめ、より一人でも多くの方の健康増進・ウェルビーングにつなげられるよう取り組んでまいります。
【当社ニュースリリース】
★住友生命によるPREVENTの株式取得・子会社化を発表
https://www.sumitomolife.co.jp/about/newsrelease/pdf/2023/231208.pdf
★「J-Startup CENTRAL」優れたスタートアップ20社に選定されました(ビジョン、先進性・独創性、優位性、成長性、国際性に優れたスタートアップ20社を内閣府が選定)
★「人生100年時代、ウェルビーイングのエコシステム創出へ―住友生命が共創で目指す世界」というテーマで鼎談インタビュー記事が公開されました。https://tomoruba.eiicon.net/articles/2478
★経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で優秀賞を受賞しました。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 所定労働時間: 8時間 (休憩60分) フレックスタイム制:7時~22時(コアタイム:有11:00~15:00) 就業形態:正社員(アルバイト・パート不可) 残業手当:固定残業代有( 超過分別途支給) 固定残業代の相当時間:30時間/月 ※土日祝日、平日20時以降のご利用者様の予約に柔軟に対応できる方 |
想定給与 | 3,000,000円 ~ 4,000,000円(経験・実績により考慮いたします)※賞与無し ≪残業について≫ 月平均の残業時間は全社13時間、医療専門職14.1時間です。 |
休日・休暇 | 年間120日 土曜・日曜・祝日の勤務あり(振替休日を取得) その他(育児休暇取得実績あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
必須スキル・経験 | ・保健師、看護師、管理栄養士、理学療法士(いずれかの資格必須) ・現場での有疾病者の指導経験(保健指導含む)2年以上 ・弊社が提供するサービスに関する医療知識 ・新しいかたちの健康づくり支援を一緒に作っていきたい方 |
歓迎スキル・経験 | ・病院での疾病管理指導経験 ・循環器疾患、代謝性疾患の基礎知識 ・行動変容の基礎知識 ・心臓リハビリテーション指導士 ・糖尿病療養指導士 ・腎臓療養指導士 |
求める人物像 | ・臨床経験がある方 ・利用者が健康になっていくことを心から喜べる方 ・弊社理念に共感いただける方 ・受け身ではなく能動的に行動できる方 ・変化を楽しい、面白いと捉えることができる方 |
待遇 | ・学会参加補助制度あり ・PCスマホ貸与 ・私服可 ・入社時有給付与(社内規定に準ずる) ・夏季休暇(7~9月の間で3日間) ・ウォーターサーバー完備(名古屋オフィス) ・フリーアドレス制(名古屋オフィス) ・リモートワーク制度あり ・各種ITサービス使用(スラック、Google各種ツール、dropbox等) |
その他要件 | ■選考フロー ①履歴書/職務経歴書提出 ②書類選考 ③Webテスト+面接 2回 ④選考結果のご提示(オファー面談) |
勤務地 |
東京都・愛知県・北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 名古屋オフィス(本社):〒461-0004 名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F または東京オフィス:〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F ※リモートワーク+週1~2回出社を組み合わせたハイブリッド型です。フルリモートも可。 |
募集拠点 |
名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F |