リードQAエンジニア

【ミッション】
「言葉の壁をなくす」ポケトークがグローバルに成長を遂げていくための、QAのシフトレフトを実現する体制の構築をリードいただきます。

【募集背景】
現在、ポケトークの開発は外部パートナーと連動した体制となっており、特にQA領域の内製化を主導し、テストの自動化や「シフトレフト」を実現することで、開発効率とプロダクト品質を同時に引き上げるリーダーを募集いたします。

【職務内容】
QA組織の立ち上げメンバー（1人目QAエンジニア）として、以下の業務を推進していただきます。

・QA戦略の策定・実行: 外部依存からの内製化シフトに向けたQAロードマップの策定
・シフトレフトの実装: スプリント内にQAプロセスを組み込み、開発早期に品質を担保する体制の構築
・テスト自動化の推進: CI/CDパイプラインへのテスト自動化の導入・運用（SREチームと連携）
・品質基準の定義: リリース判断基準の策定および、開発チーム全体の品質意識の向上
・組織開発: 将来的なQAチームの拡大を見据えた、フローの標準化とナレッジ共有


【必須要件（Must）】

ソフトウェアテストの設計、実施、管理の実務経験（3年以上）
テスト自動化ツールの導入・運用経験
アジャイル/スクラム開発環境でのQA実務経験
外部ベンダー任せではなく、自ら主体となって品質管理体制を構築・改善した経験


【歓迎要件（Want）】

QAチームのリード、またはマネジメント経験
CI/CD（GitHub Actions等）に関する知識、またはSREと連携した実務経験
プログラミングスキルを用いたテストコードの実装経験
外部委託中心の組織から内製化への移行を経験された方


【求める人物像】

「品質はQAだけが作るものではない」と考え、開発チーム全体を巻き込める方
体制変更などの変化をポジティブに捉え、不確実な状況下でも道筋を立てられる方
コスト効率と品質のバランスを論理的に判断できる方
シニアなエンジニア陣と対等に議論し、改善を促せるコミュニケーション能力をお持ちの方


【このポジションの魅力】

ゼロからの組織作り: 既存の枠組みに縛られず、理想のQA体制を一から構築できます。
経営直結のミッション: 開発コスト最適化、プロダクトの多角展開という経営戦略の核となるフェーズに、品質の責任者として参画できます。
シニアな技術環境: 最近入社したシニアSREや、今後採用予定のフルスタックエンジニアなど、優秀なメンバーと協力して開発プロセスを刷新できます。