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【中途採用】社内IT分野プロダクトマネージャー

拠点 東京本社

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社内IT分野プロダクトマネージャーは「業務という創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」をミッションとして、勤務者体験・管理運用体験ともに優れた社内IT環境へと変革する要となるポジションです。

活動テーマとしては、「ピクシブ1000人時代のデジタル世界の業務基盤」を掲げており、今後の事業スケールの基盤となるデジタル業務基盤をチームで大規模に整えていこうとしています。
職務としては、社内IT分野全般について、理想像をチームで仲間たちと描くこと、ユーザーとなる社内メンバーたちからニーズを引き出すこと、過去のやり方を見直してよりよい運用へと転換することなど、大きな裁量を持って動いていただきます。
ピクシブの経営理念とともに「業務という創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションのもとでビジネススキルを発揮していきたいと考えたらば、ぜひこのポジションにご応募ください。お待ちしています!

▼関連情報
社内IT責任者が登壇した、企業課題別のIT戦略事例を知るオンラインセミナー
「 IT surf seminar 2022」レポート
https://www.too.com/fun/blog/device/it-surf-seminar-2022_report.html

採用情報
求める人物像 - 社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
- マルチタスクに抵抗がなく、複数のプロジェクトを同時に管理・進行できる方
- 裁量を持って仕事ができる環境にモチベーションを感じる方
想定給与 月給:37万〜60万
年収:450万〜720万
※別途対象者に賞与/住宅手当支給
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます
勤務時間 平日10:00~19:00 (1時間休憩・標準勤務8時間)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日以上)
・慶弔休暇
・別途夏季休暇/年末年始休暇
必須スキル・経験 ・基礎知識としてITパスポート試験相当の知識か実務経験を有すること
・データに基づいて仮説検証サイクルを回した経験
・複数チームの調整が必要なプロジェクトに携わった経験
歓迎スキル・経験 ・社内IT・研究室IT管理の経験
とくに以下のいずれかの業務経験があると、入ってすぐの大きな活躍が可能と考えています。
・アカウント管理の実務経験
・MDMソリューションを用いたデバイス管理の経験
・Google WorkspaceやAzure Active Directoryを用いたディレクトリ運用管理の経験
・PCのゼロタッチプロビジョニング運用の経験

待遇 ◎勤務条件
雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月
就業時間:裁量労働制
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
就業場所:〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 6F
※現在リモート勤務も推奨しております。◎評価制度
・昇給 年2回(1月・7月)
・昇格 年1回(7月)
・賞与 年1回(10月)※年により異なる

◎その他福利厚生
・交通費支給(上限20,000円/月)
・住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、
 配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給)
・子ども手当 (扶養家族の子ども1人につき20,000円/月支給)
・コンディショニングケア制度
・フリードリンク制度
・育児・介護休業制度
・希望PC購入制度
・書籍購入制度
※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は変化する可能性があります
採用フロー 書類選考

一次面接

最終面接(役員による面接)

内定
勤務地

東京都

募集拠点

東京本社

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F

企業情報
ピクシブ株式会社 ピクシブ株式会社は「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。

そのプラットフォームの中心となる「pixiv」は作品(イラスト・マンガ・小説)を介したコミュニケーションにフォーカスした、クリエイターのためのSNSです。2007年9月に開始され、現在8400万人を超えるユーザーが登録し、総作品数は1億作品以上にのぼり、世界中のユーザーに利用されてるプロダクトとして運営されています。

またpixiv以外にもCtoCの創作物の総合マーケット、「BOOTH」や創作活動を応援するためのファンコミュニティ「FANBOX」など多くのサービスを展開しております。
社風・風土 ピクシブは、「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」をミッションに掲げ、そのミッションを本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っております。

このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、私たちは「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。

また、仕事の進め方に関しても、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。ボトムアップ式の新卒一年目で事業を立ち上げているメンバーもおります。
戦略・ビジョン 「クリエイターエコノミーの中心に」

世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、私たちのミッションを成し遂げるために必要だと考えております。

このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げております。これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。

そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。

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