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【中途採用】法務担当(マネージャー候補)

拠点 東京本社

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ピクシブ株式会社は、「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」という企業理念の下、
総登録ユーザー数が8,100万人を超えるイラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、CtoCプラットフォームである「pixivFANBOX」や「BOOTH」、3Dキャラクター制作ツールである「VRoid Studio」、3Dキャラクターの投稿・共有プラットフォームである「Vroid Hub」などの世界中のクリエイターの皆様を支援する様々なサービスを提供しています。

今後も海外進出を含め、更なる事業拡大が見込まれるなかで、
弊社の法務部は、従来の業務効率化を支援するだけの姿勢から脱却し、
異なる角度から新しい選択肢を提案していける組織になるべく、体制強化を図っています。

実態が先行しがちなインターネット業界で、
前提を疑い、常に大局的な視点を持って法務業務に取り組みたい方を心よりお待ちしています。

【募集背景】
弊社の法務部は、2021年7月に創設された新しい部署です。創設当初からこれまで、最小限の人員で幅広い領域の社内法務業務を取り扱う業務運営を行っていましたが、経営者に提言する機能を強化すべく、増員を図っています。
現在、事業部門の部長がマネージャー業務を兼務しているため、
将来的にマネージャーとして部門をまとめていただける方を募集します。

【職務内容】
法務部のマネージャー候補として、主に以下の業務を担当していただきます。
(将来的にはプレイングマネージャーとして実務面も担うマネジメントスタイルで
 チームを牽引いただくことを想定しています)。

・全社または部門横断的なプロジェクトや、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
(直近の新規事業の例:ピクシブ経済圏の基盤を構築する新規事業)

・事業部からの法律相談対応、法令調査
(個人情報保護関連、景表法、資金決済法、特商法、プロバイダ責任制限法など)
・国内外の取引先との契約書の審査・作成
(秘密保持契約、業務委託契約、著作物利用許諾契約など。
 現状の国内:国外の割合は9:1なので英語力は必須ではありません。)
・各サービスの利用規約の作成・管理
・顧問弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化
・法務研修の企画立案・実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・法務部門のマネジメント及びメンバー育成

【配属先組織】
CIO室 法務部(部長含め4名)
・部長1名 ※CIOと事業部門部長を兼務
・リーダー1名
・メンバー1名
・業務委託1名(日本の弁護士資格保有者)

【ピクシブ法務部の魅力】
・執行役員CIO直下の組織のため、機動力高く施策の提案をすることができます。
・事業部長や経営層との距離が近く、会社全体の動きが把握しやすい環境です。
・事業を推進するための方法を事業部門と一緒に考えていく、
 経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。
・SNS事業、EC事業、エンタテインメント事業、金融サービス事業などの
 複数の異なる事業に関わる法領域において幅広い経験を積むことができます。
・2021年7月に創設された新しい部署であるため、
 法務業務プロセスを一から整備、構築またはシステム化するという経験を積むことができます。
・部門横断のプロジェクトや事業戦略について話し合う場に積極的に参加しており、
 ファシリテーションやプレゼンテーションなどのビジネススキルを高める機会が多くあります。
・経営法友会に法人加入しています。各種社外セミナー参加も推奨していますので、
 スキルや法令のキャッチアップがしやすい環境です。

採用情報
求める人物像 - テキスト及び口頭でのコミュニケーションに長けている方
- 事業に強い関心を持ち、管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていこうという当事者意識を持って法務業務に取り組める方
- バックグラウンドや価値観が異なる相手と相互理解する姿勢・能力がある方
- 変化を歓迎し、新しいことを学び、挑戦し続ける姿勢・向上心のある方
想定給与 月給:46万〜80万
年収:560万〜960万
※別途対象者に賞与/住宅手当支給
※給与に残業代45時間分を含みます
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます
勤務時間 ・10:00-19:00(固定時間制)
休日・休暇 ・完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日間以上、年末年始休暇含む)
・慶弔休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
必須スキル・経験 ■下記すべてを満たす方
- 事業会社での企業法務経験(5年以上、国内の弁護士資格保有者であれば3年以上)
- 国内の取引先との各種契約書の審査実務経験(3年以上)
- 論理的思考に基づき文書を作成する能力
- 事業会社の法務部門でのリーダー経験(部下マネジメント、OJT等)
歓迎スキル・経験 - 国内の弁護士資格保有
- IT系企業(SNS/CtoCサービス/広告/エンターテインメント領域)での法務実務経験
- 個人情報保護法令対応または金融決済事業に関わる法務実務経験
- 上場企業での法務実務経験
- 商標・特許関連の実務経験
- 英文契約書の読解・部分修正が可能なレベルの英語力
待遇 ■社内制度
・各種社会保険完備
・育児・介護休業制度有
・交通費支給(上限20,000円/月)
・昇給 年2回(1月・7月) 、賞与 年1回(10月)
・子ども手当(扶養家族の子ども1人毎に20,000円/月支給)
・住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合は、配偶者付加金としてさらに50,000円/月を支給)

■その他福利厚生
・希望PC購入制度(社員が希望するPCを会社が購入し支給します)
・コンディショニングケア制度 (自宅付近でマッサージを受けられる制度)
・フリードリンク制度 (社内ドリンクはすべて無料)
・書籍購入制度(5,000円/月)
※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は変更する可能性がございます。
採用フロー 書類選考

一次面接(事業部長、法務担当による面接)

最終面接(役員による面接)

内定
勤務地

東京都

募集拠点

東京本社

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F

企業情報
ピクシブ株式会社 ピクシブ株式会社は「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。

そのプラットフォームの中心となる「pixiv」は作品(イラスト・マンガ・小説)を介したコミュニケーションにフォーカスした、クリエイターのためのSNSです。2007年9月に開始され、現在8400万人を超えるユーザーが登録し、総作品数は1億作品以上にのぼり、世界中のユーザーに利用されてるプロダクトとして運営されています。

またpixiv以外にもCtoCの創作物の総合マーケット、「BOOTH」や創作活動を応援するためのファンコミュニティ「FANBOX」など多くのサービスを展開しております。
社風・風土 ピクシブは、「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」をミッションに掲げ、そのミッションを本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っております。

このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、私たちは「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。

また、仕事の進め方に関しても、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。ボトムアップ式の新卒一年目で事業を立ち上げているメンバーもおります。
戦略・ビジョン 「クリエイターエコノミーの中心に」

世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、私たちのミッションを成し遂げるために必要だと考えております。

このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げております。これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。

そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。

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