東京本社
総登録ユーザー数7,900万以上を誇る世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社にて、人事マネージャー業務をお任せいたします。
「創作活動がもっと楽しくなる場所をつくる」というミッションに共感し、社員と会社が共に成長できるような環境をつくるため、人事業務全般の取りまとめ・メンバーマネジメント業務をご担当頂きます。
＜仕事内容＞
採用…新卒採用(年間採用目標10～20名)、中途採用(年間採用目標60～70名)、アルバイト/派遣採用
教育…入社者/既存社員への研修の新規導入/企画/運用、1on1の運用
労務…ピープルアナリティクス、社労士対応、給与計算、社員からの労務相談
評価/制度・体制構築…評価制度設計・運用、タレントマネジメントシステムの管理
＜部署構成＞
コーポレート本部 総務人事部
CHRO兼部長—マネージャー1名★—メンバー7名
（メンバーのうち採用チーム5名 ※兼務者を含む）平均年齢36才程度
★…募集ポジション
＜募集背景＞
・CHRO（40代）がコーポレート本部（管理部門）の部長と総務人事部のマネージャーの全てを兼務しているため、CHRO/部長としての業務に専念したくマネージャー業務をお任せたいと考えています。
・採用業務に関しては新卒採用、中途採用が縦割りとなっているが今後協業していきたく、そのとりまとめもお願いしたいです。
＜魅力ポイント＞
・現場や役員との距離が近く、それぞれが強い当事者意識を持っているため、人事業務においても協力的な環境です。
・業務の改善や、新しいシステムの導入においても積極的で、根拠や目的さえ明確であれば積極的に取り入れる風土があります。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 想定給与 | 年収700～1000万円 (住宅手当含) |
| 勤務時間 | 平日10:00～19:00 (1時間休憩・標準勤務8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年次有給休暇(初年度10日以上) 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・人事業務（採用/教育/労務/制度）全般の経験5年以上 （※特に採用と教育の経験を重視する） ・マネージャー/リーダーとしての経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・IT/Web業界での実務経験 ・人事業務に関する新規システムの導入/改善の経験 |
| 待遇 | 昇給 年2回（1月・7月） 、賞与 年1回（10月） 各種社会保険完備 健康診断 交通費支給(上限20,000円/月) 住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合は、配偶者付加金としてさらに50,000円/月を支給） 希望PC購入制度(社員が希望するPCを会社が購入し支給する) 子ども手当(扶養家族の子ども1人につき20,000円/月支給) 育児・介護休業 フリードリンク:会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度 コンディショニングケア(自宅付近でマッサージを受けられる制度) 書籍購入制度 ※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は柔軟に変化いたします |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接(役員による面接) ↓ 内定 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| ピクシブ株式会社 | ピクシブ株式会社は「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」という理念のもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。 そのプラットフォームの中心となる「pixiv」は作品（イラスト・マンガ・小説）を介したコミュニケーションにフォーカスした、クリエイターのためのSNSです。2007年9月に開始され、現在7900万人を超えるユーザーが登録し、総作品数は1億作品以上にのぼり、世界中のユーザーに利用されてるプロダクトとして運営されています。 またpixiv以外にもCtoCの創作物の総合マーケット、「BOOTH」や創作活動を応援するためのファンコミュニティ「FANBOX」など多くのサービスを展開しております。 |
| 社風・風土 | ピクシブは、「創作活動がもっと楽しくなる場所を創る」をミッションに掲げ、そのミッションを本気で実現したいと考えているメンバーで成り立っております。 このミッションは一人では到底達成することができません。そのため、私たちは「チーム」で価値を創り出すことを重視した組織づくりをしています。もしあなたがこのミッションに賛同いただけるようでしたら、必ず活躍の場所が見つかります。そして会社として「チーム」の価値を最大化するための施策を沢山用意しており、ピクシブのカルチャーを形成しています。 また、仕事の進め方に関しても、現在平均年齢31歳で、年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力することができます。ボトムアップ式の新卒一年目で事業を立ち上げているメンバーもおります。 |
| 戦略・ビジョン | 「クリエイターエコノミーの中心に」 世界中のクリエイターにとって、空気のように存在する事が当然で、それでいて必要不可欠な存在になることが、私たちのミッションを成し遂げるために必要だと考えております。 このミッションを実現させるために複数のプロダクトを有機的につなげたプラットフォームを提供するという戦略を掲げております。これはあたかもクリエイターのために一つの街を創るというイメージで開発を進められ、作品の投稿をpixiv、販売をBOOTHでといったように各サービスでそれぞれの役割を担い、総合して一つの生態系を創ることを目指しています。 そして最終的にグローバルニッチなプラットフォームとしてクリエイターエコノミーの世界で中心的な役割を担っていきたいと考えています。 |
