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求人一覧

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  • 中途
  • 正社員

【広報・PR|マーケティング】大きな裁量を持ちリードジェネレーションからリードナーチャリング施策を立案・実行!広報・PR職募集

【経営層と戦略を立てながら広報・マーケティング企画を発案・実行】
大きい裁量を持ち、経営層、プロダクションと連携しながらPR・マーケティング施策の策定を行っていただきます。
各施策実施に必要な資料作成やコンテンツ制作のディレクションもお任せします。

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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  • 中途
  • 正社員

【SE/ビジネスアナリスト】クライアントの事業成長に効果的なシステムをデザインとエンジニアリングの両面から企画!システムエンジニア募集

【クライアントの事業成長に効果的なシステムをデザインとエンジニアリングの両面から企画】
システム開発の企画・要求定義フェーズにおいて、クライアントのビジネス要求を理解し、システム化企画を立案するためにプロジェクトに参加していただきます。


【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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【PM】さまざまな業界のtoCプロダクトを生み出すチームを牽引していくプロジェクトマネージャー募集

【toCサービスの開発に要件定義から携わる】
クライアント企業のデジタルを活用した新サービスの立ち上げやリニューアルプロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして参加いただきます。

プロジェクトマネージャーは、プロダクト開発計画を策定し、QCDをマネジメントしながら、UXデザイナー、UIデザイナー、エンジニアなどのスペシャリストがパフォーマンスを最大化できるように開発チームをリードし、クライアントとユーザーの期待を超えるプロダクトをつくることが役割です。

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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  • 新卒
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ITの力で課題解決を牽引するプロになろう!2024年 新卒採用

PIVOTは、スマホアプリやWEBサイト等の企画から開発までを行っている会社です。

【一流の仕事をする醍醐味】
私たちは、上場企業の新規事業開発プロジェクトに参加し、最高のユーザー体験を産みだすプロダクトで、クライアントのビジネスを成功に導くことを目指しています。

【お客様の課題を解決し、直接”ありがとう”と言われる喜び】
「どんなものが望ましいのか」「どうしたら目指す成果に結びつけられるか」を、お客様と共に考え抜き、デザインと技術の力で実現します。

【常に学びの場があり、同僚とともに成長できる環境】
入社後は職種を問わず、3ヶ月間デザインやプログラミング、ビジネススキルなどを幅広く研修し、その後はOJTのもとで調査、企画、デザイン、システム開発など、深い知識を身に付ける事ができます。確実に自身の成長を感じられます!

拠点 株式会社PIVOT

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  • 新卒
  • 会社見学

【学生対象】オンライン会社案内受付中!1名からでも可!開発やデザインの現場の話しを聞いてみたい!文化や制度を知りたいと思ったら、お気軽にご連絡ください。

私たちPIVOTはIT分野におけるモノづくりの会社です。
お客様の課題に対して、様々なスキルを持ったチームが、考えて設計し、私たちならではの答えを出していきます。特にこだわりを持って取り組んでいるのは、使う人の視点で考えたデザインとシステムです。
自分にない専門能力をもったメンバーとのチームワークのなかで、あなたの個性を活かして課題を解決していく、その楽しさのエッセンスをお伝えします。
みなさんとお会いできることを楽しみにしています。
まずは気軽にビデオチャットでご案内いたします。

拠点 株式会社PIVOT

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品質を重視したユーザー満足度の高いデジタルプロダクトを開発!フロントエンドエンジニア募集

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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【バックエンドエンジニア】システム要件定義など上流工程からデジタルプロダクトを開発!バックエンドエンジニア募集

昨今PIVOTにいただくご依頼は、単なる1つのシステム開発やアプリケーション開発ではなく、クライアントが展開するサービスを上流から提案するものが多くなっております。

そのクオリティ・価値を見出すためには、これまでよりも大きな視点・思想を持った技術開発の重要性を認識しております。
当社がメインコンセプトとして掲げる「デザインxエンジニアリング」を共に体現していく仲間を募集します!少しでも興味をお持ちいただいた方はぜひご応募ください。

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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【アカウントディレクター】様々な業種のクライアントの課題解決を牽引!アカウントディレクター募集

【さまざまな業種のクライアントの課題をヒアリングし、提案をリード】
教育、ホテル、金融、官公庁…多様な顧客を担当し、それぞれのビジネス課題を改善へと導く上流工程への提案を行っていただきます。

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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  • 中途
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【HR|第二新卒・未経験歓迎】人事施策運用担当

【PIVOTについて】
弊社は2000年の創業以来、アプリやデジタルコンテンツの受託開発を中心に、満足度の高いユーザー体験を追求し続けてきました。
豊富な制作実績を持つ様々な領域のプロフェッショナルメンバーによるチーム体制で、濃密なコミュニケーション・サービス理解を土台としたワンストップのデザイン・エンジニアリングを強みとしております。今後は受託開発はもちろん、技術力・商品開発力の強化、BtoB分野での新規事業開発や自社サービス、オープンイノベーションなど、企業同士の新たな取り組みをリードし、世の中に新しい価値を提供。最適かつ柔軟なソリューションを提供していきます。

【組織と仲間について】
・社員数/85名(2023年4月時点)
・チーム構成/3〜5名のミニチーム
・平均年齢/34歳
・平均勤続年数/6年
・男女比/4:6
※毎年3〜6人の新卒社員を採用し、育成にも力を入れています

拠点 株式会社PIVOT

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