東京本社
募集期限：2023年03月31日まで
説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください
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当社について
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オプティムは、オフィス、農業、建設、医療などのDX化を進める、プライム市場上場のベンチャー企業です。
AI、IoT、ロボティクス技術を活用しながら、様々な業界の課題を、各業界のキープレイヤーの企業と共に解決し、創業来22期連続で過去最高売上高を達成しています。
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募集部門について
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ロボティクス事業部は、ロボティクス技術とAIを活用して、世の中の様々な課題解決をするために、2021年4月に立ち上がった部門です。
当社にてクラウドサービスを開発していたメンバー、また、ロボットメーカー、家電メーカー、デバイスメーカーなど様々な領域からメンバーが集結し、プロダクト・サービスの企画・開発・運営までを一貫して行っています。
プロジェクト例：
・農業用ドローンの心臓部となるフライトコントローラーなどの開発
・インフラの点検を、ドローンとAIを活用して高度化・効率化するソリューションの開発、事業立ち上げ
ロボティクス・AIという成長領域にて、ビジネス・開発の両面から、プロダクト・事業を一緒に作っていけるメンバーを募集しています。
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本ポジションのミッション
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ドローンや無人走行車などの技術調査、機体の設計開発、制御技術の設計開発、評価、量産立ち上げなど、制御技術を用い、サービス化していくところまでを業務範囲を限定せずに挑戦していただきます。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・ドローン、無人走行車などの設計・制御設計開発業務全般
・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定
・基本設計および試作品による性能評価 等
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選考フロー
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1次：書類選考/技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次：マネージャー面接/役員面接
3次：社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・ソフトウェアもしくは組み込み系の開発知識 ・ロボティクス・AIを活用して世の中の課題解決することに共感いただける方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・OSを搭載しないマイコン上でのソフトウェア開発、もしくはARM等のアーキテクチャで動作する組込みLinuxのソフトウェア開発の経験 ・リアルタイムOSの制御経験 ・ROSを使用したロボット制御開発の経験 ・LiDARやカメラなどのセンサーを使用した自律制御開発の経験 ・ソフトウェア系の知識を保有でしたら、現時点でのハードウェア系の知識は不要です |
| 求める人物像 | ・明るく、素直で、前向きに物事を捉えられる方。 ・成長意欲が高く、目的意識を持って行動できる方。 ・当事者意識を持ちながら常に顧客目線で物事をとらえ、自ら率先して考動ができる方。 ・周りと協調しながら、発生する様々な問題に対して、前向きに解決していける方。 ・技術を手段として捉え新しい技術を積極的に取り入れて社会課題の解決をしたい方。 |
| その他要件 | 2023年3月 高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方（既卒可） 9月卒業、海外大生の方なども積極的に応募を受け付けております。入社時期については、個別事情に合わせて柔軟に相談に応じています。 既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2023年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 |
| 待遇 | <初任給> 250,000円～ (内訳) 役割給 169,900円 みなし残業手当40時間分 60,100円 住宅手当(東京本社) 20,000円 ※残業の有無に関わらずみなし残業手当40時間分は全額支給 ※残業40時間超過分は追加で手当支給 ※2021年度は平均残業時間8.3時間/月 ＜昇給＞ ・昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ ・年2回（1月、7月) ※会社、個人業績に応じて支給 ＜現在の出勤について＞ 週3以上出社をベースに各チームで調整 ※コロナの感染対策として、緊急事態宣言など国からの要請が出た際は、その内容に準じます。 ※上記に加え、基礎疾患をお持ちの方などへの健康上の配慮は積極的に実施しております。 ※働き方については、オプティムが世界に大きく良い影響を与えるために生産性の高い環境を作るべく、様々な働き方を検討中です。 <福利厚生など> ・社会保険完備 ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担 ・通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給(上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給） ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞） ・コミュニケーション促進費 ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで) ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月) ・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月) ・インフルエンザ予防接種 ・新型コロナウイルスワクチン接種における副反応発生時の特別休暇 ・社員持株会 ・スマート米支給 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます） <バックアップ> ・メンター制度 ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています) ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり ・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有 <環境> ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※ ・業務に必要な資格取得の受験支援※ （※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担） ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり <社内交流> ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン) ・創立記念パーティ ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等) |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇あり |
| 勤務地 |
東京都 入社時は全員原則として東京本社勤務 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間) |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
