東京本社
オプティムでは、「第四次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもとオフィス業務のデジタル化を促進するCorporateDX(以下、CDX)サービスや、AI・IoTプラットフォームの企画・開発、医療・建設といった様々な産業のDX＝IndustrialDX(以下、IDX)を推進する新規サービス・アプリケーションの企画・開発を行っています。
本ポジション「プロダクトオーナー候補」は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト・サービスの企画、営業、プリセ、などを中心にプロダクト全体のGrowthや予算達成に向けた全体推進役を担って頂くポジションです。
※担当するプロダクト・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。
プロダクト一例：
〇CDX
・Optimal Biz：
MobileDeviceManagement(MDM)市場における国内シェアNo1、累計18万社以上の導入実績を誇り、当社の売上、利益の屋台骨となっているプロダクト
・OPTiM ID+：
「Optimal Biz」と連携したシングルサインオンサービス
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=4XEQP9_6TFc
・Optimal Remote IoT：
遠隔地にあるデバイスを簡単操作可能なサービス
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=MFwtMeXf0po
・OPTiM Contract：
AIで契約書の管理コスト・リスクを削減できるサービス
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=49SHC0WPYEs&t=1s
〇IDX
・OPTiM AI Camera：
店舗の混雑状況を可視化して三密を回避。新型コロナウィルス感染対策と経済活動を両立
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=GUy830D4BWM
・OPTiM AI Voice Recorder：
あらゆる業務のシーンを録音しAIが業務効率化とクリティカルなリスクを回避
・OPTiM IoT：
あらゆる機器や装置をクラウドから管理・運用し力を最大化
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=EpVlT_J_8d4&t=1s
・Geo Scan：
スマホやタブレットで測量対象物をスキャンするだけ、誰でも簡単、高精度3次元測量
紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=7gDmJg_WQM4
具体的な職務内容は以下の通りです。実際に担って頂く内容はご経験領域も踏まえてご相談の上決めさせて頂きます。
・担当プロダクトの企画全般（以下、業務の一例）
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画・検討
・担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・プロダクト・サービスのマーケティング・企画経験 - 企業規模やサービス規模は問いません - 経験値や年数も不問です - ITサービスのマーケティング経験は無くてもOKですが、IT周りの知識は少なくとも必要になります |
| 歓迎スキル・経験 | ・AI・IoT関連サービスの企画 ・市場ニーズと技術的な実現性を元にしたアプリケーションやシステムの仕様策定 ・パートナーとのアライアンス ・アライアンスパートナーへのアプローチから関係性構築、条件交渉 ・サービス販売、運用のスキーム構築 ・必要な作業の整理と関係者との調整 ・新規事業開発 ・新サービスの立ち上げ経験 ・その他 ・クライアントアプリを含むクラウドサービスの開発または企画経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・小規模スタートアップ企業での実務経験 ・技術職、営業職など多様な職種とコミュニケーションが得意な方 ・チームマネジメント、チームワーキングが得意な方 ・課題解決を持続的に取り組める方 |
| 求める人物像 | ・理念に共感できる人・理念に共感 ・問題解決能力 ・手が動く人（自ら行動できるひと） ・論理的思考力（説明力） ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ） ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方 ・ベンチャーマインドでサービス全体に関わりたい方 |
| 待遇 | ＜昇給＞ ・昇減給 年1～2回 ※個人評価に応じて支給 ＜賞与＞ ・年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・服装自由 ・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩60分） オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 |
| 定員 | 5 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 経営理念 | 世界の人々に大きく良い影響を与える 普遍的なテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを 創り出すことを目的として事業に取り組む。 また、存続を目的とせず、 たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、 楽しみながら挑戦する。 社内外を問わず、あらゆる属性を意識せず 互いが互いの立場を思いやり人間力の向上をおこなう。 |
| コンセプト | ネットを空気に変える 「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 |
