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新卒 求人一覧

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7 件
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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】エンジニア職(プログラマ、SE、企画)

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説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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第4次産業革命を起こす中心的企業となる
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オプティムはAI・IoT・Robotのテクノロジーによって、第4次産業革命を推し進める中心的な企業になろうとしています。
エンジニアが6割を占めるオプティムでは、その為に必要な既存の自社プロダクトや、新規プロダクトの開発・運用、事業企画・要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担っています。
技術開発だけではなく、サービスやビジネスモデルを考えていく事もエンジニアが行えるのはオプティムの最大の特徴です。
そんな活躍フィールドの広いオプティムで、真に社会から必要とされるスキルとマインドを持ったエンジニアになりましょう!


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マインド
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オプティムではジョブ型採用をしておらず、必要な時に必要な技術を習得・使うことができるエンジニアを募集しております。
その時必要な要素となる技術を身に着けていき、作るものが変わっても一生涯活躍し続けられるエンジニアを求めています。


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選考フロー
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1次:技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください
※個人に合わせてカスタマイズさせていただくことがございます

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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  • 新卒
  • 正社員

【2023新卒】ロボティクスエンジニア職

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説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

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当社について
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オプティムは、オフィス、農業、建設、医療などのDX化を進める、東証一部上場のベンチャー企業です。
AI、IoT、ロボティクス技術を活用しながら、様々な業界の課題を、各業界のキープレイヤーの企業と共に解決し、創業来21期連続で過去最高売上高を達成しています。

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募集部門について
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ロボティクス事業部は、ロボティクス技術とAIを活用して、世の中の様々な課題解決をするために、2021年4月に立ち上がった部門です。
当社にてクラウドサービスを開発していたメンバー、また、ロボットメーカー、家電メーカー、デバイスメーカーなど様々な領域からメンバーが集結し、プロダクト・サービスの企画・開発・運営までを一貫して行っています。

プロジェクト例:
・農業用ドローンの心臓部となるフライトコントローラーなどの開発
・インフラの点検を、ドローンとAIを活用して高度化・効率化するソリューションの開発、事業立ち上げ

ロボティクス・AIという成長領域にて、ビジネス・開発の両面から、プロダクト・事業を一緒に作っていけるメンバーを募集しています。

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本ポジションのミッション
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ドローンや無人走行車などの技術調査、機体の設計開発、制御技術の設計開発、評価、量産立ち上げなど、制御技術を用い、サービス化していくところまでを業務範囲を限定せずに挑戦していただきます。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・ドローン、無人走行車などの設計・制御設計開発業務全般
・製品仕様および信頼性評価を含めた開発要件の策定
・基本設計および試作品による性能評価 等

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選考フロー
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1次:書類選考/技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
場合によっては面談を実施させていただくことがございます。
2次:マネージャー面接/役員面接
3次:社長面接
※面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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【2023新卒】ITポテンシャル

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


ITポテンシャル職とは
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入社後約2ヶ月半のIT研修を受け、配属を決めていく職種になります。
研修後に適性や希望などを総合判断して、配属を決めていきます。
エンジニアの配属の他、企画、セールス、管理部門(経理)とさまざまな職種に配属の可能性があります。

「エンジニアを目指したい!」
「独学でプログラミングを学んでいる!」
「IT企業で営業や企画の仕事をしたい!」
「圧倒的な成長が出来る環境と求めてる!」

といった将来像をもつ方の可能性を広げていける職種になっています。
※配属に関しては、会社の状況や個人の能力を考慮した上で決定いたします。御本人の配属先への希望が強く、その気持ちとして能力や努力で表現頂ける場合には配属時の判断材料として考慮いたします。


選考フロー
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1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接


拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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【2023新卒】経理

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください

事業推進を行うための「攻め」の経理を募集!!
(ITポテンシャル職の方と一緒に約3ヶ月間のIT研修を受けて頂きます)

●業務内容
「世界に大きく良い影響を与える」を目的にITを活用し様々なサービスを展開するオプティムで、経理メンバーとして内側からみんなを支えるお仕事をしていただきます。
”数字を処理する”ということに、意味合いを持って、縁の下の力持ちとしてオプティムを支えるメンバーを募集します!

以下、OJTで先輩社員のサポートを受けながら実施。
その方の能力・成長速度に合わせて業務をお任せしていきます。
(下記はご参考までに)
・売上、経費入力
・月次、年次業務
・固定資産管理
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・業務フロー構築

●選考フロー
1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション選考
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接


●経理を目指される方へ
現代では、”すべての企業がソフトウェアの会社になる”と言われている程、仕事をする上でIT知識をどれだけ持っているか否かが、仕事に影響してきます。
オプティムでも、全スタッフがプログラミングに対する理解を深め、ITを仕事に活かしDXしながらトライを続けていただきたいと思っています。

そのため、入社後は3ヶ月間のIT研修を受講いただき、まずは業務の土台となるIT知識をつけていただいた上で経理チームへの配属をさせていただきます。

次世代を担う人材として、今までにない経理を目指して一緒に頑張っていきましょう!

拠点 東京本社

募集期限:2023年03月31日まで

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【2023新卒】法務職

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。
そちらより、説明会にご参加くださいませ。
また、1時間半の会社説明会のうち、ラスト35分間は若手社員との座談会を開催しており、そちらのみへのご参加も可能です。(お時間になりましたらご入室ください)
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、その旨ご連絡下さい
※説明会に参加せず、選考に進まれたい方は、その旨を備考欄にご記載ください


AI・IoTの自社サービス・プロダクトのスピード感あるローンチをサポートする法務職
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本ポジションは、研修等を経て法務担当として配属させて頂き、企業内の法務業務を担っていただくポジションとなります。
オプティムの法務は、会社の強みである”技術力”や“ビジネス創出力”を生かした多種多様なサービス・プロダクトを“スピード感”を持ってお客様に届けていく事を主眼に、営業や企画メンバーと密に連携しながら契約書などの法的文書を作成する支援を行う契約法務業務や、株主総会や取締役会等の運営等を通じて、オプティムの更なる成長に貢献する「ビジネスパートナー」です。
法務職は一般的には管理業務に位置付けられる事が多いですが、ITサービス・プロダクトの創出を通じて世界に大きく良い影響を与える仕事に直接携わりたい、という事業やサービス・プロダクトに対する熱い思いを持った方に是非ご参画頂きたいと考えています。
もちろん、新卒ポジションですので、業務未経験全く問題ございません。気兼ねなく是非ご応募下さい。法科大学院卒の方も大歓迎です。入社後は、他の新卒同期入社者と共通で受けて頂く研修や、IT未経験の方向けのIT研修、配属後のメンター制度などを通じて、オプティムのプロダクト・サービスについてや、仕事の進め方に対する理解を深める期間を設けさせて頂き、ご入社後のスムーズな立ち上がりを支援いたします。

選考フロー
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1次審査:SPI受検/履歴書・エントリーシートの提出
2次審査:グループディスカッション選考
3次審査:役員面接
最終審査:社長面接

拠点 東京本社

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【通年採用】25卒以降プレエントリー

2025年以降に高専・大学・大学院卒業見込みの方のエントリーページです。文理問わず、多くの方からのエントリーをお待ちしております。

職種別になっておりませんので、エントリーの際はどの職種、どのような仕事に興味があるのかご記入下さい。
当社のインターンシップやイベントのご案内をお送りさせていただきます。

2023年、2024年入社ご希望の方は、別途その年度の求人にエントリー下さい。

拠点 東京本社

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  • 新卒
  • 正社員

【通年採用】24卒以降プレエントリー

2024年以降に高専・大学・大学院卒業見込みの方のエントリーページです。文理問わず、多くの方からのエントリーをお待ちしております。

職種別になっておりませんので、エントリーの際はどの職種、どのような仕事に興味があるのかご記入下さい。
当社のインターンシップやイベントのご案内をお送りさせていただきます。

2022年、2023年入社ご希望の方は、別途その年度の求人にエントリー下さい。

拠点 東京本社

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