ONE COMPATH
ONECOMPATHの「理念」「ビジョン」を実現し事業拡大を後押しするための人事領域マネージャー候補として、人事制度関連を中心に、採用、労務、総務、教育など幅広い人事全般業務をご担当いただきます。
１．具体的な仕事
・人事課題や制度検討および、現制度の（主に評価・昇格など）の企画・運用
・各部門を巻き込んだ人事施策の企画・運営
・中途、新卒採用（施策設計、オペレーション、選考・面接）
・社員育成のための各種施策企画・運用
・労務管理、エンゲージメント向上施策の企画・運用
上記のうち、入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。
２．組織体制
人事部 管理職2名、メンバー4名
３．入社後のキャリアパス
上記の他、ファシリティ、アライアンス・M&A契約関連など幅広い領域においてチャレンジできる環境です。
将来的に人事や総務部各グループのリーダー、マネージャ―をお任せすることを想定しています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ■勤務時間■ フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:00～18:00 or 10:00～19:00 【コアタイム】10:00～15:00 【残業】有（平均残業時間：15時間程度／月） 【リモートワーク】可能（2023年4月時点では、週2日の出社がルール） |
| 想定給与 | 【想定年俸】500～900万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【月収】41.6～75万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【手当】残業代・割増賃金は全額支給、１分単位で支給 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇■ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、創立記念日（1/20）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 ※年間休日約125日 |
| 必須スキル・経験 | ・事業会社での人事業務のご経験が５年以上ある方（業界不問） ・マネジメント（リーダー）のご経験がある方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・人事、組織戦略の策定～運用のご経験 ・IT事業会社での人事、採用（特にエンジニア採用）のご経験 ・労務関係の基礎知識がある方 |
| 待遇 | ■待遇・福利厚生■ 【昇給】年２回（1，7月） 【通勤手当】有（全額） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【確定拠出年金制度】有 【定年退職制度】有（60歳） 【再雇用制度】有（65歳） 【その他福利厚生】慶弔見舞金制度、社内レクレーション、社内外研修 |
| 勤務地 |
東京都 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集拠点 |
ONE COMPATH 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 企業情報 | |
|---|---|
| ONE COMPATHとは | ONE COMPATHは2019年4月1日、マピオンに凸版印刷の電子チラシサービスのShufoo!事業を統合して生まれたトッパングループのIT企業です。 |
| 社名やロゴに込められた想い | 社名はコンパス（COMPASS）に由来しますが「指針」や「導く」といった意味と、COM（共に）PATH（道を作る）という独自の意味があります。また、カラフルなひし形のロゴは1マス1マスが生活行動圏（＝ワンマイル）のイノベーションをあらわしています。 |
| ONE COMPATHのミッション | 暮らしに新しい文化を創る 私たちが注目するのは、日常の生活行動圏（＝ワンマイル）です。 それはお出かけ、買い物、育児、教育、家族とのコミュニケーション、趣味・サークル、スポーツ、地域のコミュニティ、日々の暮らしそのものともいえる領域です。私たちはワンマイルにこだわり、ワンマイルの不便をテクノロジーを駆使して解決していくワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 |
