ONE COMPATH
ONECOMPATHの事業拡大に伴う人員強化・採用ブランディングに向け、中途・新卒採用業務をメインに、エージェント対応・求人媒体の出稿・市場のマーケティング・採用広報まで、幅広く採用業務を担当していただきます。
1.具体的な仕事
・人材紹介会社との折衝
・求人媒体からのスカウト
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画~運用
・勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング
・採用マーケティング、広報、記事作成
・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる諸業務
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・業務委託、派遣スタッフの管理
2.組織体制
コーポレート本部経営企画部HRBPグループ
管理職1名、メンバー4名
3.入社後のキャリアパス
ご経験に応じて採用の他、教育、エンゲージメント、人事などHR領域においてご活躍いただくことを想定しております。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | ■勤務時間■ フレックスタイム制 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:00~18:00 or 10:00~19:00 【コアタイム】10:00~15:00 【残業】有(平均残業時間:15時間程度/月) 【リモートワーク】可能(2022年1月時点では、週2日の出社がルール) |
想定給与 | 【想定年俸】400~600万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【月収】32~45万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇) 【手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】なし |
休日・休暇 | ■休日・休暇■ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、創立記念日(1/20)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人(ワンマイル)の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 ※年間休日約125日 |
必須スキル・経験 | ・社会人経験3年以上 ・人事として採用に携わったご経験、または人材紹介会社でのリクルーティングのご経験(業界不問) |
歓迎スキル・経験 | ・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方 ・IT事業会社での人事、採用のご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・キャリアコンサル、アドバイザー経験(紹介、派遣、業務委託、媒体、BPO問わず) ・人事知識の体系的な理解、労務関係の基礎知識がある方 |
待遇 | ■待遇・福利厚生■ 【昇給】年2回(1,7月) 【通勤手当】有(全額) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【確定拠出年金制度】有 【定年退職制度】有(60歳) 【再雇用制度】有(65歳) 【その他福利厚生】慶弔見舞金制度、社内レクレーション、社内外研修 |
勤務地 |
東京都 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
募集拠点 |
ONE COMPATH 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
企業情報 | |
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ONE COMPATHとは | ONE COMPATHは2019年4月1日、マピオンに凸版印刷の電子チラシサービスのShufoo!事業を統合して生まれたトッパングループのIT企業です。 |
社名やロゴに込められた想い | 社名はコンパス(COMPASS)に由来しますが「指針」や「導く」といった意味と、COM(共に)PATH(道を作る)という独自の意味があります。また、カラフルなひし形のロゴは1マス1マスが生活行動圏(=ワンマイル)のイノベーションをあらわしています。 |
ONE COMPATHのミッション | 暮らしに新しい文化を創る 私たちが注目するのは、日常の生活行動圏(=ワンマイル)です。 それはお出かけ、買い物、育児、教育、家族とのコミュニケーション、趣味・サークル、スポーツ、地域のコミュニティ、日々の暮らしそのものともいえる領域です。私たちはワンマイルにこだわり、ワンマイルの不便をテクノロジーを駆使して解決していくワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 |