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FY28年新卒採用／総合職
ONE COMPATH
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本求人は2027年1月以降に募集開始予定です！
エントリー開始までもうしばらくお待ちください！
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2028年卒 新卒社員を募集いたします！
ONE COMPATH（ワン・コンパス）は、
「Shufoo!」や「Mapion」「aruku&」などの日常生活に密着した
サービスを展開するTOPPANグループのIT企業です。
私たちのミッションは、「暮らしに新しい文化を創る」こと。
家族や友達など、身近な人の日々の暮らしを
便利に、ワクワクするものにしたいと考えています。
「どうすればもっと面白くなる？」と
仲間と共に挑戦し、想像を超える価値を生み出す
「期待を超える、驚きを。」という価値観を大切にしています。
現在、私たちは長年培った巨大なデータ資産と顧客基盤を武器に
変革を起こす【第二の創業期】を迎えています。
全社でAI活用を推進し、最新のAI技術と独自データを掛け合わせ
新サービスの創出や開発プロセスの刷新・業務効率化を推進中！
私たちと共に、暮らしに新しいイノベーションを創り出しませんか？
【ONE COMPATHの企業理念】
◆MISSION 暮らしに新しい文化を創る
「文化」とは「みんなの当たり前」のこと。
一人の暮らしの中の“ちょっといいね”が広がって新しい文化になれば、
きっとみんなが今より幸せになるに違いないと私たちは考えています。
◆VISION ワンマイル・イノベーション・カンパニー
身近な人に寄り添って、日々の暮らしの中に新しい価値を創っていく。
そんな集団であり続けたいと考えています。
◆VALUE 期待を超える、驚きを。
相手を理解し、相手のものさしを見極め、
さらにもう一歩踏み込んで、思い描いていた以上の成果を生み出すこと。
期待に応えることはもちろん、期待を超えることが、
私たちの価値であり、ONE COMPATH のブレない価値観です。
会社説明会 参加者募集中！
ONE COMPATHでは、28卒向け新卒採用を実施しています。 まずは会社説明会・座談会に参加して、ONE COMPATHがどんな会社か聞いてみませんか？
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【コアタイム】10:00～15:00 【標準労働時間】8時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:00～18:00 or 10:00～19:00 【残業】有（平均残業時間：20時間程度／月） 【リモートワーク】可能（週3日以上は出社） ※新卒入社の方：スムーズに業務を習得できるよう、入社から1年間は毎日出社となります。 |
| 想定給与 | 年俸制：3,438,000円/年 【給与イメージ】 基本給：275,000円/月 等級手当・リモートワーク手当：11,500円/月 残業代：上記に加え、1分単位で支給（みなし残業なし） 例）残業月20hの場合 月給：331,000円~（手当込） 想定年収：3,970,000円~ 【年俸制について】 ボーナス相当額を等分し、毎月の給与に上乗せして支給しています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日約125日 ・年間休日125日（カレンダーによる） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・創立記念日（1月20日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（※1） ・私傷病休暇（※2） ・ワンマイル休暇（※3） ※1…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※2…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※3…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 必須スキル・経験 | ・2028年3月卒業見込みの方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・課題に対して当事者意識を持って行動し、解決した経験 ・自分の役割を認識し、協調性をもって課題に取り組んだ経験 ・柔軟な成長志向 |
| 求める人物像 | ・不満や課題に直面しても原因を掘り下げ、「だからこうしよう」と前向きな解決策へ変換できる人。 ・定めた目標に簡単に諦めず、最後までやり切る行動力を持つ人。 ・周囲を頼って巻き込みながら、自らも「手伝うよ！」と飛び込んで協働を楽しめる人。 |
| キャリアパス | 【初期配属】 営業・マーケティング・企画等の業務に携わっていただきます。 業務内容は一例であり、配属される部署により変動いたします。 ◆サービス例 ・電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 ・ウォーキングアプリサービス「aruku&（あるくと）」 ・店舗/取扱店舗検索サービス「MapionBiz（マピオンビズ）」 【新卒者向けキャリアサポート】 入社～1年間は、定期的に社長との座談会や人事との面談を実施しています。 会社生活でのお悩みやキャリアについて、いつでも相談できる環境が整っています。 【全社員向けキャリアサポート】 年に1回ジョブコンパスというご自身のキャリア希望について申告する制度があります。 組織体制や事業状況、ご自身の希望や適性を加味して柔軟に配属を検討します。 |
| 待遇 | 【昇給】 あり（7月・1月） ※新卒入社の方は2年目以降が昇給対象です 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・TOPPANグループの研修制度の受講可 ・ビジネスマナー等基礎的研修 ・エンジニア（IT）研修 等 ・グループアドレス制度 ・サークル制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内レクレーション ・社内外研修 ・副業可（条件あり） 【定年退職制度】 有（60歳） 【再雇用制度】 有（65歳） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル |
| 企業情報 | |
|---|---|
| ONE COMPATHとは | ONE COMPATHは2019年4月1日、マピオンに凸版印刷（現TOPPAN株式会社）の電子チラシサービスのShufoo!事業を統合して生まれたTOPPANホールディングス傘下のIT企業です。 |
| 社名やロゴに込められた想い | 社名はコンパス（COMPASS）に由来しますが「指針」や「導く」といった意味と、COM（共に）PATH（道を作る）という独自の意味があります。また、カラフルなひし形のロゴは1マス1マスが生活行動圏（＝ワンマイル）のイノベーションをあらわしています。 |
| ONE COMPATHのミッション | 暮らしに新しい文化を創る 私たちが注目するのは、日常の生活行動圏（＝ワンマイル）です。 それはお出かけ、買い物、育児、教育、家族とのコミュニケーション、趣味・サークル、スポーツ、地域のコミュニティ、日々の暮らしそのものともいえる領域です。私たちはワンマイルにこだわり、ワンマイルの不便をテクノロジーを駆使して解決していくワンマイル・イノベーション・カンパニーです。 |
| 採用活動におけるハラスメント対応について | TOPPANグループは、事業活動全般において「人間尊重」を基本精神としており、グループ共通の理念である「TOPPAN’s Purpose & Values」においても「人間尊重」の考えを示しています。 当社は、人種、民族、国籍、宗教、性別、年齢、学歴、キャリア、身体的特徴、障がい、性的指向、性自認、雇用形態、ライフスタイル、価値観などを理由とした一切の差別を行いません。 また当社は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティ（パタニティ）ハラスメント、性的指向・性自認に関するハラスメントなどを含むいかなるハラスメントも一切許容しません。こうした問題が起きた場合には、迅速な解決に努めます。 学生のみなさまにおかれましては、就職活動中に当社社員を名乗る者から、ハラスメントなど問題のある行為があった場合は、当社相談窓口までご相談ください。秘密は厳守いたします。 相談窓口：recruit_soudan@onecompath.com |
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