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【事務総合職/人事】医療法人の未来を支える｜人事から始める法人運営へのキャリア｜年間休日120日以上｜賞与年2回
本部
一つの仕事の専門家になるだけではなく、さまざまな経験を重ねながら視野を広げ、将来は法人運営を担う人材へ。
「人事」から始まる、法人全体を支えるキャリア。
今回募集するのは、人事業務だけを担う事務職ではありません。
まずは人事課で、給与・労務、採用、人材育成などの業務を通して、法人を「人」の面から支える仕事を経験していただきます。
そして将来的には、病院・施設や他部門など、さまざまなフィールドで経験を積んでいただく可能性があります。
医療法人がどのように運営され、さまざまな職種・部門がどのようにつながっているのか。
幅広い経験を通して視野を広げ、将来は法人全体を見渡せる人材へ。
一つの仕事にとどまらず、さまざまな経験に挑戦したい。
そしていつか、組織を動かす立場を目指したい。
そんな方と一緒に、これからの法人をつくっていきたいと考えています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 求人のポイント | 【将来の法人運営を担う「総合職」採用】 今回募集するのは、人事業務だけを担当する事務職ではありません。 さまざまな業務・部門を経験しながら法人全体への理解を深め、将来的には法人運営を担う人材へ成長していただくことを期待する総合職採用です。 【キャリアのスタートは「人事」】 まずは人事課にて、給与・労務、採用、人材開発などの業務に携わっていただきます。入職後の担当業務は一律に決めるのではなく、これまでの経験や適性などを踏まえて決定。職員を支える仕事を通じて、法人の仕組みや組織について理解を深めていただきます。 【さまざまな経験が、将来のキャリアにつながる】 将来的には、法人内の病院・施設や他部門へ異動し、さまざまな業務を経験していただく可能性があります。 一つの分野だけではなく、さまざまな立場から医療法人を見ることで、総合職として視野を広げていくことができます。 【年間休日120日以上】 仕事とプライベートを両立しながら、長く働けます。 |
| 仕事内容 | まずは人事課での業務を担当していただきます。 人事課では、職員が安心して働き、成長できる環境をつくるため、給与・労務、採用、人材開発など幅広い業務を行っています。 ▼主な業務 ＜給与・労務＞ ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災に関する手続き ・安全衛生管理、職員健康診断に関する業務 など ＜採用＞ ・新卒、中途採用に関する業務 ・応募者対応、選考調整 ・求人、採用活動に関する業務 など ＜人材開発＞ ・職員研修、教育に関する企画・運営 ・人材育成に関する業務 など 上記すべてを担当していただくわけではありません。 入職後は、これまでのご経験や適性などを踏まえ、担当業務を決定します。 また、事務総合職としての採用となるため、人事課だけに限定したキャリアではありません。 将来的には法人内の病院・施設や他部門への異動などを通じて、さまざまな業務を経験していただく可能性があります。 幅広い経験を積みながら法人への理解を深め、将来的には法人運営を担う幹部候補として成長していただくことを期待しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ●休憩60分 |
| 想定給与 | 月給259,000円～278,550円 ※常勤職務手当、ベースアップ手当を含む ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月(同条件) ●常勤職務手当：10,000円 ●ベースアップ手当：20,000円 ●昇給あり ●賞与あり：計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績） |
| 待遇 | ●昇給：あり。前年度実績：0円～4,300円(1月あたり) ●賞与：年2回。計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績） ●交通費：月50,000円まで支給 ●試用期間：3ヵ月（同条件） ●給与支払い日 ・締め日：月末 ・当月25日支払い |
| 休日・休暇 | ●年間休日123日（今年度実績） ●有給休暇 ・入職日に13日付与 ＊入職月により日数前後あり ●土曜出勤の場合平日振替休日あり 【その他休暇】 ●年末年始休暇 ●特別休暇 ●育児・介護・看護休暇 (取得実績あり) |
| 求める人物像 | ・人や組織を支える仕事に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・正確さや責任感を大切にできる方 ・新しい知識や業務にも前向きに挑戦できる方 ・一つの業務領域にとどまらず、幅広い経験を積みながら成長したい方 ・将来的に法人全体を見渡し、組織運営を担う人材を目指したい方 |
| 定員 | 1 名 |
| その他要件 | ●社会保険完備 ●退職金制度(勤続3年以上) ●確定拠出年金 ●確定給付年金 ●定年一律60歳 ●再雇用制度：65歳まで ●転勤あり(城東区内) ●受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 募集拠点 |
大阪府大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | 社会医療法人大道会 |
| 所在地 | 〒536-0023 大阪市城東区東中浜1-5-1 |
| 理事長 | 大道 道大 |
| 職員数 | 1,300名 |
| 設立年月日 | 1954年4月 |
| 事業内容 | ・病院 2施設（総ベッド数453床） ・人間ドック・健診クリニック 1施設 ・透析クリニック 1施設（透析ベッド数40床） ・介護老人保健施設 1施設（入所定員100名・通所定員27名） ・在宅部門5事業所（訪問看護・福祉用具貸与・居宅介護支援） ・介護老人福祉施設1施設（定員82名・山水学園） ・保育園1施設（定員203名・山水学園） |
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