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各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。
このポジションのミッションは以下の通り
(1)各量販本部担当
(2)量販店におけるビジネス交渉及び引取条件の設定
(3)取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び財務を含めたリスクを全体的に管理
(4)商品価格政策の設定:新商品の価額政策、及び可能である価格調整政策等の設定
(5)商品の売上向上に至る販売促進活動の計画
(6)取引先との関係良好
採用情報 | |
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ポジション・役割 | 量販本部担当 |
想定給与 | 700~1,200万円(スキル・経験による) 昇給:有(昇給年1回(正社員登用後) ※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。 通勤手当、残業手当 正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり ■定年制度60歳(再雇用65歳まで) |
仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など) | 各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。 |
仕事内容(具体的な業務内容) | 各量販店等の本部商談を担当として、REGZAブランドの商品のシェア拡大に貢献して頂きます。 このポジションのミッションは以下の通り (1)各量販本部担当 (2)量販店におけるビジネス交渉及び引取条件の設定 (3)取引先のPSI管理、注文管理、在庫管理及び財務を含めたリスクを全体的に管理 (4)商品価格政策の設定:新商品の価額政策、及び可能である価格調整政策等の設定 (5)商品の売上向上に至る販売促進活動の計画 (6)取引先との関係良好 |
応募資格 | ・3年以上の量販店における本部担当経験者 ・同業界における慣習を理解している方 ・業界内での経験者 |
募集年齢 | 年齢不問 |
勤務時間 | 就業時間:09:00~17:45 休憩時間:60分 時間外労働:あり フレックス制度:あり(コアタイムなし) |
福利・厚生 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
休日・休暇 | 年間休日日数:124日(2020年度実績) / 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる |
選考プロセス | 面接回数:2回 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社 ※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています |
社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特長 | ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
oasc 東京都三鷹市三鷹市下連雀3-27-1 三協ビル3F |
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