株式会社オーツー・パートナーズ
■募集背景
オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。
製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。
当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。今回は当社の事業成長に伴い重要度が増している、HRBP（HRビジネスパートナー）リーダー/人事領域マネージャー/将来のCHRO候補となって頂く方を募集致します。
【業務詳細】
◇戦略人事の策定と遂行
・採用、組織/人材開発、人事労務等
◇具体業務例
・主に中途採用（将来的には新卒）の人員計画の立案と達成に向けた活動全般
・各求人ごとの採用戦略の立案、実行（転職エージェント、採用チャネルの選定や目標設定など）
・社員のロイヤリティ・エンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行
・社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行
・人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行
・人事チームメンバーの育成・教育
・人事企画や制度設計における業務
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休日（12月30日～1月4日） 設立記念日（3月17日） 年次有給休暇(入社後最初の4月1日に20日間付与、以降毎年同様) 積立有給休暇制度あり（最大30日間） リフレッシュ休暇（連続5日間） |
| 必須スキル・経験 | ■必須スキル・経験 ・事業会社での人事経験5年以上か、コンサルティングを含む人事領域の業務経験５年以上 ・多様な採用手法を用いた採用業務経験 ・複雑な組織課題にも臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・人事業務の戦略立案及びプロジェクトマネジメントの経験 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・経営理念・ミッションへの理解 ・マネージャー、管理職としての経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ■歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業等で、成長ステージでの人事経験 ・人事関連業務に関するプロセス・仕組み作り、効率化を促進できる方 ・経営陣との折衝・調整経験 ・多くの事業に積極的に取り組みたい方 ・何よりも日本の製造業を盛り上げたいという気持ちをお持ちの方 |
| 求める人物像 | ・弊社の事業内容/ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 |
| 必要言語・レベル | ■必要言語・レベル 日本語 |
| 歓迎言語・レベル | ■歓迎言語・レベル 英語・中国語 |
| 勤務地 |
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 本社：東京 |
| 募集拠点 |
株式会社オーツー・パートナーズ 東京都港区港南1－6－34 品川イースト1階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| オーツー・パートナーズについて | オーツー・パートナーズは、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。主にエンジニアリング領域を対象とした製造業のDX支援、新規事業開発支援等をおこなうコンサルティング事業とエンジニアリング業務代行＆マネジメント（PM）支援をおこなうPM事業を運営しています。 |
| 設立年月 | 2004年3月17日 |
| 代表者 | 松本 晋一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社所在地 | 東京都港南区港南1-6-34 品川イースト1階 |
| 事業内容 | 製造業向けコンサルティング事業 製造業向けPM事業 |
